深圳尚游游戏-高薪诚聘-游戏测试工程师（诺亚传说）

shangyoo · 发表于 2012-5-2 14:26:20

本帖最后由 shangyoo 于 2012-5-3 15:11 编辑

公司名称：深圳市尚游网络科技有限公司
岗位名称：游戏测试工程师
所属部门：测试部
学历要求：本科
招聘人数：3
工作年限：无要求
截止日期：2012-08-01

职位描述：
-负责游戏功能性测试；及时反馈发现的问题；
-负责游戏项目相关的测试需求分析、测试用例设计和测试报告撰写等；
-负责关键版本的全面质量控制；
-与策划协同工作，提供游戏可玩性、易用性意见反馈；
-在游戏测试岗位产出优秀的成绩后，可根据个人意愿往游戏策划、程序开发或者技术管理方向发展；

职位要求：
必须具备的条件：
-正规院校专科以上学历，计算机相关专业；
-良好的逻辑分析能力和沟通表达能力；
-热爱游戏，有多年网络游戏经验，对网络游戏行业充满热情；
-具备优秀的执行力，独立负责并能推进事情的能力；
-能够认同尚游公司文化，包括使命、愿景、价值观；

希望具备的条件：
-熟悉C++编程，有Lua脚本编程经验；
-发自内心认同尚游理念，愿意在尚游长久发展；
-在过往学习和工作经历中表现优秀；
-有软件测试经验或网络游戏公司工作经历者优先；
-有多年大型网游游戏经历，对MMORPG类型游戏有深入了解者优先。

  联系我们 Contact us
   联系人：陈先生
      QQ：491857406
公司电话：0755-86360633-8019
公司传真：0755-86360699
公司网址：http://us.syyx.com
公司邮箱：hr@syyx.com
（欢迎将您的简历以“应聘***职位—**学校—姓名”的格式投递到这个HR邮箱，我们会及时与您取得联系。）
公司地址：深圳市南山区科技园高新南一道赋安科技大厦B座6楼
邮政编码：518057

公司简介：
   深圳市尚游网络科技有限公司于2007年8月成立，立足于中国市场，致力于网络游戏的开发、运营和服务。
   尚游网络由广东步步高集团主要投资，广州网易公司共同参与投资组建的，公司具有良好的公司经营背景、行业背景以及雄厚的资金实力。
   我们对网络游戏行业有深刻的理解，认为网络游戏行业是一个差异化大的文化创意产业，网络游戏是一个长久存在的社区交互文化娱乐产品，我们将长久集中在网络游戏行业经营发展。我们以经营百年老店的心态经营企业，极为重视公司“人”的相关工作，从而能够给公司的伙伴们，带来公正公平的职业发展平台、公开透明的团队氛围、家人伙伴一样的工作氛围、公平合理的激励回报制度。今后我们将进一步地持续提高公司文化、招聘、人力规划、学习培训、职业发展、组织结构、薪资回报、员工关系、绩效考核等方面的工作。

   特别说明的是，公司从创业的2007年起，就已开始组织校园招聘，这几年公司投入了大量时间和精力进行校园招聘，也招聘到了很多优秀伙伴，他们已经从刚刚大学毕业的学生，成长成为公司重要的核心员工，其中有的毕业3年的同学，已经成为公司重要管理层之一。我们期待拥有良好基本素质、充满激情、独立负责的你加入尚游。

   尚游网络倡导的核心价值观是：本分、诚信、用户导向、团队合作、拥抱变化。

   公司首款游戏《诺亚传说》是历经4年精心打造的MMORPG游戏。通过2011年的两次大规模推广，《诺亚传说》稳定最高在线15万人左右，成为2011年新公司新游戏MMORPG同时最高在线第一；2011年所有新游戏MMORPG同时最高在线前三。2012年，公司将会更加丰富《诺亚传说》游戏内容、提升服务能力和更大力度营销推广。

回报薪酬 Remuneration

长期回报

公司会和员工一起分享公司成长所带来的回报，根据每年公司利润情况，给表现较好的员
工发放分红奖励；给表现优秀的员工提供拥有公司股份的机会。

短期薪酬

固定工资：我们为员工提供行业内具有竞争力的月薪。

年底双薪：公司每位正式员工可获得年底双薪。

绩效奖金：公司将根据员工的绩效表现，及对公司业绩做出的贡献提供绩效奖金，不同部
门将按照业务月度或者季度发放。

综合补贴：员工每月可获得300元/月的综合补贴。

年度激励：每年度公司将评出优秀员工和团队奖，并发放相应奖励。

员工福利保障

社会保险：公司为每一位员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

住房公积金：公司为每一位员工购买住房公积金。

解决落户：通过校园招聘录用的大学生，公司可以解决深圳落户问题；其他通过社会招聘
录用的员工，入职满一年，公司可办理深圳落户问题。

员工关系关怀

带薪假期：除国家规定的法定假日外，每位员工转正后即可享受一年7天的带薪年假和6天
的调养生息假。

年度体检：公司非常关注员工的身体状况，每年将免费组织员工进行健康体检。

每周水果：中午休息时间，公司每周两次给每个伙伴发放新鲜的水果（目前是周二和周四
发放）。

俱乐部活动：公司提供场地费用，伙伴们可根据自己的特长爱好，开展各种各样的俱乐部
活动，如羽毛球、乒乓球、足球、篮球、游泳等。

各种祝福：每逢伙伴们过生日、遇中秋等传统节日，或是伙伴们升级成为父母，公司都会
送去祝福和一份爱心礼物，一起分享这份快乐。

团建活动：忙碌工作之外，公司会不定期组织伙伴们一起去teambuilding，家庭聚餐、看
电影、K歌；同时公司还会组织丰富多彩的户外活动，如海边踏车、阳朔游水、清远漂流、
度假休闲等。

六大发展培训平台

职业发展空间：尚游在战略上坚持自主研发和运营，在2011年《诺亚传说》取得了国内新
网络游戏在线人数前5名的优秀业绩，公司有了良好的发展基础，需要大量优秀人才。公司
建立公开透明平台，信任伙伴，愿意让新的伙伴们承担重要具体的责任，不怕犯错误，持
续改进，给到伙伴巨大的职业发展机会和空间。

灵活双通路：每一名伙伴都可以根据自己兴趣和特长，选择管理通路和专业通路两个不同
的方向发展。

外部培训计划：公司每年会寻找适合的，具有高专业水平的外部培训公司，为相应的员工
提供培训和学习，提升专业能力，帮助更好地完成业务工作。目前已经合作的专业培训公
司有天翼图书、竞越顾问有限公司等等。

新人导师计划：每一名新入职的伙伴，公司都会安排一位热心的业绩优秀的老同事，作为
你的导师，帮助你熟悉公司环境，了解公司文化，同时还能和你毫无保留地分享工作经验
，帮助你成长。无论你在工作上或是生活上有任何问题，你尽管开口，导师和人力同事将
陪同你一起成长。

砺剑营培训：砺剑营是为校招大学生伙伴融入公司和团队量身定制的专门培训项目，历时
1个月左右，包括公司文化和业务介绍，以及对工作解决问题思维方式的一个整体系统的培
训。在这里，你将融入尚游大家庭，真正成为公司的主人，完成从学生到职业人的转变；
在这里，将帮助大家发现自己是面对现实、充满激情、自我驱动、独立负责的人。

尚游大讲堂：“尚游大讲堂”是尚游所有伙伴一起分享和学习成长的内部交流平台，一般
由员工自发组织，包括客服类、市场类、管理类、技术类等。包括内部的沟通讨论，也有
外部经验丰富的同行分享交流。