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(招聘结束)IBM CSTL 云计算团队急招System Tester Leader 和System Tester

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1#
发表于 2012-4-28 10:47:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 renhuilao 于 2012-10-30 11:06 编辑

05/03 下班前更新: System Tester职位暂停简历收取。
05/07更新: System Test Leader职位暂停简历收取
05/08更新:另一个System Tester名额,继续接受简历
                System Test Lead,继续接受简历
05/14更新:已结束

提醒大家注意,IBM的薪资水平在外企中不具优势,简历中请注明可接受的最低薪水(如果最低薪水高于这个职位能提供的最高值我们就不安排面试了,请大家理解)

关键词:
1. IBM 北京
2. 云计算IaaS,虚拟化
3. System Test Experience
4. 英语
5. 急招
请符合要求的同学们给我发送简历呀~~~简历筛选通过会很快安排面试。招聘周期非常短

简历发送:llincdl@cn.ibm.com. 标题请注明***应聘***-51testing。谢谢

The world is changing. A new reality is emerging for organizations in any size from every part of the planet. It’s called the cloud - a profound IT evolution with revolutionary implications for business and society, creating new possibilities and enabling more efficient, flexible and collaborative computing models. IBM has strategic investments in cloud computing including Software-as-a-Service (SaaS), Platform-as-a-Service (PaaS) and Infrastructure-as-a-Service (IaaS) products and solutions.

The IBM CSTL Cloud team is responsible for IBM infrastructure-as-a-service (IaaS) Cloud strategy and architecture design, as well as the Smart Cloud Entry (also called Starter Kit for Cloud) product development and test with the most advanced technologies. We are also collaborating with IBM World Wide Emerging Solution Lab on future Cloud trends and technologies, such as OpenStack and Trusted Cloud. Besides, we provide strong technical support to IBM sales and service teams on designing and implementing IaaS Cloud solutions for large enterprises in China and worldwide. We are building up a Cloud ecosystem on top of IBM Smart Cloud Entry by working closely with dozens of IBM business partners and ISVs.

There are great challenges and high growth opportunities for new initiatives, talent development and technical leadership growth in the team. We are looking for the talents to join with us to innovate in the exciting Cloud area.

System Test Lead:

    Job Responsibilities
- building the system test strategy for the cloud solution
- development and sign off of the System Test Plan and other detailed test plans
- defining and executing on defect management processes, monitoring and communicating the test project status
- resolve test project issues, and ensuring effective test process improvement feedback
- coordinating all corresponding system test and release activities
Job Requirements (skills/experiences)
- at least 2+ years experience on system test lead role.
- deep understanding of development, test and lifecycle processes and a proven track record in delivering upon commitments
- expertise in the planning, design, management, execution, and reporting of tests using appropriate testing tools and techniques,
- rich experience in system testing, defect management & software configuration management.
  - Deep knowledge and technical skills on trouble shooting and problem resolving.? - good skills in software engineering, software testing process and Agile development process
- good skills in kinds of operating systems, including Windows, Linux, AIX etc.
- good skills in Database server(DB2), LDAP server and HTTP server etc.
preferred :
- experience on Power System, VMWare System or KVM system
- experience on Performance testing and tools (RPT or Jmeter)
- familiar with IBM Development and Testing tools (RTC, RQM, Lotus Notes etc.)


System Tester
Job Responsibilities

  - building the system test strategy for the cloud solution
- development and sign off of the System Test Plan and other detailed test plans
- defining and executing on defect management processes, monitoring and communicating the test project status
- resolve test project issues, and ensuring effective test process improvement feedback
- coordinating all corresponding system test and release activities
Job Requirements (skills/experiences)
  - at least 2+ years experience on system test lead role.
  - deep understanding of development, test and lifecycle processes and a proven track record in delivering upon commitments
  - expertise in the planning, design, management, execution, and reporting of tests using appropriate testing tools and techniques,
  - rich experience in system testing, defect management & software configuration management.
- Deep knowledge and technical skills on trouble shooting and problem resolving.

  - good skills in software engineering, software testing process and Agile development process
  - good skills in kinds of operating systems, including Windows, Linux, AIX etc.
  - good skills in Database server(DB2), LDAP server and HTTP server etc.

  preferred :
  - experience on Power System, VMWare System or KVM system
  - experience on Performance testing and tools (RPT or Jmeter)
  - familiar with IBM Development and Testing tools (RTC, RQM, Lotus Notes etc.)

Required
    Bachelor's Degree
    English: Fluent
    Chinese simplified: Fluent
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2#
发表于 2012-4-28 13:51:56 | 只看该作者
sofa.......................
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3#
 楼主| 发表于 2012-4-29 22:10:09 | 只看该作者
顶一下。期待简历啊
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4#
 楼主| 发表于 2012-5-1 22:42:27 | 只看该作者
收到几份合适的简历。明天上班后会电话通知。
谢谢
继续顶起~
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5#
 楼主| 发表于 2012-5-2 15:36:22 | 只看该作者
提醒发简历的同学注意一下简历内容和职位要求的相关性。因为筛简历的同事在系统测试方面有很丰富的经验,简历筛选这关比较严格。如果想得到面试的机会,还需要大家多多用心 :)
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6#
发表于 2012-5-2 22:04:22 | 只看该作者
简历已发,请查阅。
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7#
 楼主| 发表于 2012-5-3 16:49:56 | 只看该作者
本帖最后由 renhuilao 于 2012-5-3 16:52 编辑

非常感谢大家的简历。51Testing的效率真高~~~
目前System Tester职位已经有2名意向候选人,已经安排了面试的同学可以有机会继续PK,应聘System Tester但没通知的同学本轮招聘就不再安排面试了。

System Tester Lead已开始安排面试,简历仍在接收中。

收到的简历很多,没办法一一回复了。没收到面试通知的同学等下次机会吧。我会把大家的简历保留,新的HeadCount出来之后会继续通知
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8#
发表于 2012-5-6 22:55:15 | 只看该作者
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9#
 楼主| 发表于 2012-5-7 09:55:22 | 只看该作者
感谢大家System Test Leader 职位的简历。目前这个职位也有合适的candidate,老板正在沟通。没谈拢会再安排其他简历面试
如果这周没有通知面试的话就表示这个职位已经招到人。谢谢
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10#
 楼主| 发表于 2012-5-8 21:29:34 | 只看该作者
继续接受简历ing
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11#
发表于 2012-5-9 09:23:18 | 只看该作者
我们也招人呢
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12#
发表于 2012-5-9 10:20:11 | 只看该作者
haha,给不起钱。18m太抠了
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13#
发表于 2012-5-9 10:29:23 | 只看该作者
成都IT 交流 QQ:149152432
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14#
发表于 2012-5-9 10:29:51 | 只看该作者
在成都 可以说 是 比较低的了
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15#
 楼主| 发表于 2012-5-9 12:57:19 | 只看该作者
本帖最后由 renhuilao 于 2012-5-9 13:04 编辑

:)我印象里成都IBM貌似还不是研发中心,涉及技术要求的主要是支持类的职位

在成都 可以说 是 比较低的了
bobile 发表于 2012-5-9 10:29
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16#
 楼主| 发表于 2012-5-9 13:01:00 | 只看该作者
本帖最后由 renhuilao 于 2012-5-9 14:05 编辑

我们tester职位有一个很match band7要求的candidate,从互联网企业过来的,要求的薪水超过band8的标准。
权衡再三觉得达不到band8的要求,所以没有安排后续的面试。

也有很高level的candidate(Lead职位),因为确实是太突出了,申请了后续高线manager的面试,目前正在进行中。

解释这个只想跟大家说,实力和薪水是其实相关联的。我们当然是想招更多高级别的人才,但目前这个职位确实就是band6和band7,只有非常突出才会给band8

大家的时间都挺宝贵的,不能浪费了

haha,给不起钱。18m太抠了
Srtester 发表于 2012-5-9 10:20
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