本帖最后由 wenbingping 于 2012-3-27 15:54 编辑
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 软件测试工程师（自动化测试开发）-测试部
| | | 职位类别：计算机软件/系统集成 | 工作地点：北京
| 发布日期：2012-02-14 | | | 工作经验：3年以上 | 最低学历：本科 | | 管理经验：否 | 工作性质：全职 | | 招聘人数：1人 | |
职位描述/要求： 一、岗位概述：
进行功能自动化测试开发，进行测试技术研究和应用。 二、工作职责：
1、进行功能自动化测试的用例设计、脚本开发和维护。
2、参与自动化测试框架的设计和评审。
3、实施自动化测试，提交和跟踪bug的解决。
4、对测试结果进行分析，编写和提交测试报告；
5、学习和推广使用新的测试技术和工具，进行测试技术研究。 三、任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉软件测试流程、理论和方法；3、具备软件开发功底。
4、熟练掌握QTP，有实际自动化测试工作经验者优先；
5、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
6、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；
7、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。 |
软件测试工程师（功能测试）-测试部
| | | 职位类别：计算机软件/系统集成 | 工作地点：北京
| 发布日期：2012-02-14 | | | 工作经验：不限 | 最低学历：本科 | | 管理经验：否 | 工作性质：全职 | | 招聘人数：8人 | |
职位描述/要求：
一、岗位概述：
根据测试计划，完成指定的测试工作。
二、工作职责：
1、接受测试任务，进行需求分析；
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；
5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；
7、学习和推广使用新的测试技术和工具。
三、任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉软件测试流程、理论和方法；
3、有实际测试工作经验者优先；
4、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。 |
软件测试工程师（测试环境管理维护）-测试部 | | 职位类别：计算机软件/系统集成 | 工作地点：北京
| 发布日期：2012-02-14 | | 工作经验：1年以上 | 最低学历：本科 | 管理经验：否 | 工作性质：全职 | 招聘人数：1人 | |
职位描述/要求： 一、岗位概述：
负责组织搭建、管理和维护部门的测试环境。
二、工作职责：
1、负责对测试环境进行日常管理； 2、对自己所管辖的测试环境按规范流程进行定期更新与维护； 3、收集测试项目进度需求，定期编制或发布测试环境使用计划表； 4、指导或协同测试环境操作员完成相关工作； 5、配合组长对测试环境移交文档进行审核； 6、协同组长进行UAT建设工作，包括UAT系统方案设计、系统实施、UAT流程制定等。 三、任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉软件测试流程、理论和方法；
3、熟悉vmware虚拟机软件。
4、可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
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发表于 2012-2-14 16:55:52
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