浮躁的国内测试界—2006年测试人员招聘感悟

luckylouk

个人认为，用浮躁这个词尚不能准确描述现今游戏测试的弊病
一款好的游戏，不仅仅要求在制作方面的突出，通过测试对游戏BUG的避免也是重点之一，
可惜就目前来说，游戏测试员们远达不到这个要求，究其原因其实很简单：专业不对口。
      真正的游戏测试员应当是比游戏代练更能熟悉游戏的高手（本人就是游戏代练），对游
戏的上手速度应当远强于游戏代练，可惜目前的测试人员在游戏面前练所谓的菜鸟都不如，
致使许多游戏在上市以后面临着根本无法操作，最终被市场抛弃的尴尬
      或许、这就是国产游戏一直不能打开国际市场的原因吧，试问哪个网络游戏感大声宣布
自己公司在国外玩家中的市场占有率？
      

            遗憾..................

liulangchina

sdlkfj9 sdlkfj9 sdlkfj9 sdlkfj9

yuedeem

这个行业~~无语~`

skybusy2000

开发经验是否在3年以上?

.............

兰色犹豫

我想问下，这个文章是楼主的原著还是转载的？？？？

开始觉得楼主说的有道理，仔细一想，觉得也不是很有道理，也许楼主没经历过通过换工作，想提高薪水的过程，没经历过，面试时问你题目，而你不会的尴尬。。。。。。


可能在你觉得你问的问题，是很简单，很容易的问题，但你要知道，简单或是困难是因人而异，你想让马儿不吃草，又想让马儿跑，可能么，你你招聘，又想少给钱，又少找到好的人，可能么？


我感觉，楼主说的话，有一些是放P。

loho1968

问题：用你最熟悉的开发语言实现sum=1+2+3+…+100

这个我会，在EXCLE中输入1，然后用鼠标一拉，再输入＝sum(A1:A100)就得到结果了。

guoyong

纸上谈兵

qixiafeng

总体来说，是国内的整个IT界比较浮躁

Liberty

呵呵，不知道说什么

muerte

唉，对于这样的问题，俺也会呀，楼主说的很好，我现在也是很浮躁，静不下心了去研究一件东西，其实，测试至少要对你现在测试的产品所用到的开发技术，以及相关的东西熟悉
，这样才能有发展

abjie2005

思
再思
取其精华

virgozz

lz怎么说呢？的确你说的有点道理，但是你所需要的人才绝对（应该说在极大可能的情况下）不会出现在招聘会里，找猎头可能比较实际。专业知识扎实，业务知识牢靠，这种人有离职给你招的理由吗？

leisss

其实这样的讨论挺好的

netcat

不过呢，感觉合格的测试人员确实需要很多知识。。特别是性能测试。。要懂得服务器知识和数据库知识，还有网络。。。编程方面是少不了的，可能在开发刚开始阶段就要分析程序结构什么的，经验是很重要的。。。
最好能熟悉，最好精通一门语言。。java最好，oracle也少不了，一个牛的测试人员，那才叫牛呢，什么都可以做，有问题也可以搞技术支持。。。
最好弄个网络工程师证书，加一个系统分析师类的。。
我有个朋友的同事做测试在上海。一个月一万二。。不算奖金什么的。。。。
所以。。感觉测试界要求很高。。。啊/

lona_ma

个人感觉，一般的系统测试，懂一般的测试流程、测试方法、操作系统、外加一点计算机相关已经可以了，较深入的测试则需要网络类数据库类和工程类等知识，工程类的好像还重要一点，编程的只要知道就行，测试要知识点的是全、广、而非精。
当然更高级的测试，比如会工具开发的就不一样了，不过工具开发是属于测试还是开发呢？
希望不要有大砖头来砸我~~sdlkfj5

iblues

真是老公公说老公公的理;
老婆婆说老婆婆的理!哈~~~~~~~

作怀不乱

中国人就是随大流，而不精。
看什么前景好就往什么地方挤。
就像开便利店一样，看到赚钱了大家都去开，到最后有多少能生存。

fairypure

刚进入测试没有多久，本身又不是计算机专业的。
工作一段时间，发现测试人员要掌握的知识非常广泛。
最起码要能懂一门编程语言，一个数据库。
安心努力学吧，也许一两年还会处于被bs的程度，但是只要坚持
没有什么不可以的吧。
lz的话虽然不能全部肯定，但还是警钟一鸣阿

quwulin

其实，我感觉没必要死扣住一些定义，死记住一些公式．并不是不知道定义的就不是好的测试人员．

netcat

测试凭经验啊。。其实呢。各个行业都会良莠不齐的。。。
如果都是精英了，那么还突出精英的牛吗？
。。。所有。。都有个成次的。。。。不能一味要求高
但应该贬低一些混日子的哈。。。sdlkfj3  杜绝混饭者说的严重了，一网友曾说。
呵呵，大家水平如何都要生活啊，能力。。有个成次的。。。。