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[讨论] 如何看待在51job上常年招人的软件公司?

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该用户从未签到

发表于 2011-9-9 21:46:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎么在51job上有很多公司一直都在招聘人,我都有些搞不懂了,是企业真的一直需要人,还是条件要求高与薪水不匹配,还是这些公司不好,找到人了又离职了,弄得求职者一直糊涂,更是误导求职者。结合你的经验谈谈看法吧!!
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该用户从未签到

发表于 2011-9-12 20:18:00 | 显示全部楼层
这个之前我在网上见过,听人说公司在51Job上是按年之类的交费,有些公司在1年之内已经招到人了,但反正交了1年的费用,所以是在上面做广告的。
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该用户从未签到

发表于 2011-9-13 08:35:38 | 显示全部楼层
很多都是打广告的...
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该用户从未签到

发表于 2011-9-13 17:26:33 | 显示全部楼层
同意楼上的看法,挂着招聘信息却不招人。。。
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该用户从未签到

发表于 2011-9-13 17:48:09 | 显示全部楼层
这个很是让人受害
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该用户从未签到

发表于 2011-9-14 10:10:39 | 显示全部楼层
这个就要从HR的招聘角度来看了。
1 51job属于三大招聘网站成立最早的,纸媒出身就是卖报纸招聘的。所以一般网上的信息不真实
2 广告,很多人都知道但是都是签订常年广告投放的,做个人才储备存简历
3 相对来说没有51testing的招聘版块职位那么真实
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该用户从未签到

发表于 2011-9-14 13:10:49 | 显示全部楼层
这个就要从HR的招聘角度来看了。
1 51job属于三大招聘网站成立最早的,纸媒出身就是卖报纸招聘的。所以一般 ...
不想睡 发表于 2011-9-14 10:10



    你是当年的荷兰四大中锋之一-马凯吗?
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该用户从未签到

发表于 2011-9-14 14:14:58 | 显示全部楼层
等待公司内部 知道招聘内情的人上来解释一下,好让大家明白是怎么回事!
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该用户从未签到

发表于 2011-9-14 14:26:02 | 显示全部楼层
我们公司就是啊,HR的每天在招聘网上刷新招聘信息(比如51JOB),实际上并没有招人,主要还是做宣传,打广告吧。
所有求职者不要一味的相信所有招聘信息。多投些公司。
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该用户从未签到

发表于 2011-9-14 15:12:51 | 显示全部楼层
是因为按年交费,所以即使招到人了,也会还是挂在网上。
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该用户从未签到

发表于 2011-9-14 15:41:49 | 显示全部楼层
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该用户从未签到

发表于 2011-9-14 21:44:21 | 显示全部楼层
如果大家发现这种公司,让他曝曝光吧,最讨厌这种欺骗行为了。
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该用户从未签到

发表于 2011-9-16 13:31:36 | 显示全部楼层
打广告的
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2011-9-16 21:54:07 | 显示全部楼层
    想请问马凯有什么办法可以鉴别网站里面的招聘的真实性
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    该用户从未签到

    发表于 2011-9-20 10:46:58 | 显示全部楼层
    其实一般你看招聘信息有更新日期的嘛,看最近几天或当天更新的就好了! 当然这不是万全之策,但是也可以避免一些吧!
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    该用户从未签到

    发表于 2011-9-20 11:10:18 | 显示全部楼层
    个人建议,多投简历没坏处。

    不排除公司陆续有职位的需求,另一方面也是公司人才储备的方法,如果人才库中已经有你的简历,一有新的需求,就可以找到您的简历,这也挺好的啊。
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    该用户从未签到

    发表于 2011-9-20 15:31:20 | 显示全部楼层
    51job上找个工作好难啊
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    该用户从未签到

    发表于 2011-9-21 09:10:24 | 显示全部楼层
    长期挂着,一般不是立即需要到岗的,不过可以做储备使用,所以还是多投简历吧
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    该用户从未签到

    发表于 2011-9-22 02:36:23 | 显示全部楼层
    这种公司杭州我发现许多,很多的都是要求进去的时候条件很高,但是到里面也只是用一点点,

    其实那些条件都符合的话还不如去外企业,薪水高多了,而且不用加班,
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    该用户从未签到

    发表于 2011-9-23 13:44:56 | 显示全部楼层
    回复 19# chuanyiwu

    我们公司就是外企,别的早9晚5,我们的早9晚6,就算六点我也不能走啊,除了开发他们,测试人员一般都走得比较晚一点。
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