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[讨论] 如何优化测试工作

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1#
发表于 2011-8-25 17:05:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
项目组很小,测试人员算上我就仨。

测试任务还真的不少,每次都感觉没有能休息的时候,最好的情况就是下班正好完成,最不好的情况就是加班。

项目组成立5年来,近半年才规划出测试组,我是新任的所谓测试组长(来了很短的时间),但就仨人,其实也没有什么manager不manager只分,反正有活我也干,也许因为我责任心强,想锻炼我才让我当个组长吧。

但关键是,我没有见过其他公司的测试团队是什么样子的,怎么管理的,请教各位前辈,这样的情况,对我来讲很迷茫,如何才能在短时间内看出优化测试团队的成效呢~?

各位也可以说说如何进行测试优化工作,针对测试本身来讲。

没经验向各位讨教学习的我现在这里谢谢各位了~~
有的没的都说两句吧~
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    [LV.7]测试师长

    2#
    发表于 2011-8-25 20:36:38 | 只看该作者
    回复 1# lalaine520


        当与其它人交流
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    3#
     楼主| 发表于 2011-8-26 09:43:50 | 只看该作者
    回复  lalaine520


        当与其它人交流
    msnshow 发表于 2011-8-25 20:36



        那麻烦您说说,您那里是怎么个管理方法和测试流程吧~
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    4#
    发表于 2011-8-26 09:59:28 | 只看该作者
    我的情况跟你的很类似,开发分三个项目小组,而测试小组算上我也就只有三个人,我也任测试组长,有时间可以相互交流一下,Q415408380
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    5#
     楼主| 发表于 2011-8-26 10:00:22 | 只看该作者
    没人来嘛。。。很信任51test的啊。。。。大家帮帮忙讨论下嘛。。。。
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    6#
     楼主| 发表于 2011-8-26 10:04:05 | 只看该作者
    我的情况跟你的很类似,开发分三个项目小组,而测试小组算上我也就只有三个人,我也任测试组长,有时间可以 ...
    jayowenhui 发表于 2011-8-26 09:59


    好!
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  • TA的每日心情
    奋斗
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    [LV.7]测试师长

    7#
    发表于 2011-8-26 21:13:19 | 只看该作者
    自己慢慢总结
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    8#
    发表于 2011-8-27 16:40:46 | 只看该作者
    星期一订好本周大家的工作计划,分配任务到人,周末总结工作完成情况。组织用例评审,多交流,听听大家的意见。我是总计划出2天时间给大家学习新的事物!工作时间三天完成
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    9#
    发表于 2011-8-28 17:54:35 | 只看该作者
    楼上说的很好,制定计划是很不错,每个人分配合理的计划。
    还有,就是我觉得应该弄一套公用的测试用例库,控件类的、功能类的测试用例大家整理在一起,并且通过评审,这样在每个项目中,都可以引用用例库。我觉得这样不错。
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    10#
    发表于 2011-8-28 20:51:03 | 只看该作者
    其实,你这个问题有点大,回贴者不知从何说起,建议每次提问一个具体的问题。
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    11#
     楼主| 发表于 2011-8-29 09:09:55 | 只看该作者
    星期一订好本周大家的工作计划,分配任务到人,周末总结工作完成情况。组织用例评审,多交流,听听大家的意 ...
    the999jiao 发表于 2011-8-27 16:40



        恩,你说的对,我还是计划性不是很强。而且我们欠缺用例评审
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    12#
     楼主| 发表于 2011-8-29 09:10:19 | 只看该作者
    楼上说的很好,制定计划是很不错,每个人分配合理的计划。
    还有,就是我觉得应该弄一套公用的测试用例库, ...
    小扑满 发表于 2011-8-28 17:54



        恩,这个方法我们正在用~
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    13#
     楼主| 发表于 2011-8-29 09:12:48 | 只看该作者
    其实,你这个问题有点大,回贴者不知从何说起,建议每次提问一个具体的问题。
    niuxq73 发表于 2011-8-28 20:51



        那就从测试组长怎样协调人员和工作说起吧。~
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    14#
    发表于 2011-8-29 11:22:40 | 只看该作者
    具体情况具体分析,人手不足的时候,还是按照能者多劳吧。

    通用测试点,通用测试用例库-->这两块的建设我觉得很重要。
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    15#
     楼主| 发表于 2011-8-29 14:09:55 | 只看该作者
    [quote][/quote]回复 14# zhsh1203


        你们是有专门的一套测试用例管理系统呢,还是怎么维护的你所谓的“通用测试点,通用测试用例库” 呢?~
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    16#
    发表于 2011-8-30 11:52:52 | 只看该作者
    招人
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    17#
     楼主| 发表于 2011-8-30 14:37:57 | 只看该作者
    招人
    51minmin 发表于 2011-8-30 11:52



        还招?3个人对于一共10+个人的项目组来讲,比例已经可以了。。。
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    18#
    发表于 2011-9-2 10:47:17 | 只看该作者
    本帖最后由 紫薇媚 于 2011-9-9 11:22 编辑

    1)了解公司的软件流程,明确测试在什么时候介入、需要做的职责范围
    2)根据流程考虑,输入文档、输出产物等问题
    3)根据1、2点制定每周计划/阶段计划
    4)了解其他测试人的意见想法
    5)后期考虑制定一些规范
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    19#
    发表于 2011-9-2 14:08:50 | 只看该作者
    具体情况具体分析,人手不足的时候,还是按照能者多劳吧。

    通用测试点,通用测试用例库-->这两块的建设我 ...
    zhsh1203 发表于 2011-8-29 11:22


    朋友,看你对测试通用库见解蛮多的,能否将下面链接的问题回答一下,我很想学习学习!!
    http://bbs.51testing.com/thread-500041-1-1.html
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    20#
    发表于 2011-9-2 14:16:50 | 只看该作者
    敏捷团队多要靠交流。不要期望完整的文档、培训。这种情况下,自身能力是关键。
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