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楼主: yottaa

[北京] Yottaa世界顶级云计算公司力邀测试朋友加盟(高中初级职位均有)

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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2011-8-19 13:41:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 yottaa 于 2011-8-19 15:18 编辑

回复 35# cx8ab
同学您好!一般来说,简历的筛选需要两周左右的时间,如果简历合适的话您将会收到我们面试的电话通知。非常感谢您对我们公司的关注!
期待大家的简历,大家有任何的问题,也欢迎咨询,我也将尽全力为大家解答!
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该用户从未签到

发表于 2011-8-19 16:03:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 combatfor 于 2011-8-19 16:06 编辑

看起来的确很不错!
顶!关注中~
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该用户从未签到

发表于 2011-8-20 08:18:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 combatfor 于 2011-8-20 08:23 编辑

回复 40# zhipf


  兄弟,好像有的好公司如果觉得应聘者不错的话听说还会给应聘者报销来返车路费的喔
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该用户从未签到

发表于 2011-8-22 13:11:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 arduousness 于 2011-8-22 15:19 编辑

有朋友跟这个公司有过接触,他们做的东西还是很前瞻的——云基础设施。他们对底层技术功底要求比较高。
有兴趣的技术牛人可以试试。


呵呵O(∩_∩)O~听朋友说好像今年4月份的时候《纽约时报》曾对yottaa这家公司的产品和它的云计算商业模式进行过深度报道.
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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2011-8-22 16:43:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 yottaa 于 2011-8-22 16:45 编辑

回复 40# zhipf


    同学您好!首先感谢您对我们公司的关注,我们公司支持电话面试。您对我们公司有兴趣的话,您可以将简历发送到我们的邮箱:hr@yottaa.com, 并记得抄送给syi@yottaa.com!如果您的简历通过首轮筛选的话,您将会先接到我们的电话面试,如果通过电话面试以后,HR会通知on-site 面试!我们热情而真诚的期待您的加盟!
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 楼主| 发表于 2011-8-24 11:40:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 yottaa 于 2011-8-24 11:45 编辑

回复 45# yottaa


    感谢大家的关注,招聘还在火热进行中,请大家持续关注!
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该用户从未签到

发表于 2011-8-24 17:09:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 arduousness 于 2011-8-24 17:11 编辑

呵呵O(∩_∩)O~
现在很难看见楼主这么真诚的了,支持楼主一个顶!
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该用户从未签到

发表于 2011-8-24 18:06:51 | 显示全部楼层
【北京地区】 全系列测试职位(功能到测试架构师)-推荐有奖金
Microsoft, 北京地区, 职位描述, Oracle, 架构师北京, 职位, 奖金, 架构, 功能
我们更关注于,测试领域人才的招募,推荐。也请您关注我们,《皓月猎头》

我们服务的主要客户:包括 Microsoft 、 IBM 、 HP 、 BEA 、 Oracle 、 SUN 、 SGI 、 BakBone 、 BMC 、accenture
职位描述如下:
岗位名称:测试架构师
薪资范围(18--35w)
岗位职责:
按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法
- 参与产品需求和架构设计评审,保证产品的可测试性
- 参与测试效果评估和软件质量核查
- 通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率
- 解决测试过程中复杂技术问题
- 负责测试团队的测试方法和技术培训,领导团队测试技术的发展

任职要求:
计算机或其他相关专业本科以上学历
- 至少五年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验,有分布式测试,专业的性能测试、安全测试经验者优先
- 精通C/C++/Java等至少一种编程语言,熟悉Shell或PHP/Perl/Python/Ruby等脚本语言
- 精通Linux或Unix操作系统
- 很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展,熟悉敏捷开发和测试流程
- 很强的技术钻研、问题分析和解决能力
- 熟练的文档、沟通表达和培训技巧


岗位名称:测试经理:
薪资范围(12-18w)
工作内容
1、根据产品设计规范,分解测试需求,确定产品测试策略,编写测试计划,设计测试模型和测试用例;
2、组织搭建和维护测试平台,实施测试并记录,对问题进行跟踪和组织回归测试,起草测试报告;
3、分配测试任务并跟踪测试进度,负责跟踪解决测试过程中的问题;
4、输出测试案例文档,作为测试流程和测试规范标准化和优化的输入;
5、指导其他测试工程师开展测试工作,负责测试工程师的培训。

任职资格
1、3年以上测试经验、2年以上网络测试经验,1年以上团队管理经验;
2、熟练掌握迭代开发、敏捷测试过程模型各项要求,熟练掌握测试需求分析和方案设计,胜任测试团队的计划与协调安排;
3、精通软件的测试模型;熟悉软件工程理论和方法,掌握测试活动的流程和相关工作规范;
4、熟悉各类测试设计方法,熟练设计测试用例。能根据需求和设计文档编制测试用例;
5、有一定的团队管理经验、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力,具备自我总结和团队总结提升能力;
6、熟悉Web类相关知识;,精通常见的Web测试方法和工具;
7、熟悉常用的软件开发环境、编程工具、数据库、网络工具、技术平台等;掌握至少一种数据库、技术框架,熟悉SQL语句;
8、思路清晰,善于交流,有较强的工作责任心,承压能力,良好的团队合作精神和跨部门协调能力;
9、具有良好的逻辑分析能力、理解能力和书面表达能力。

岗位职责:
1、 参与软件开发、测试流程的制定及优化,不断提升软件的质量控制。
2、 带领部门成员负责软件产品的测试工作,对测试进度和测试质量负责;
3、 参与业务需求、设计方案的讨论,负责编写测试方案、测试计划、测试用例,搭建测试软硬件环境,并依此对系统进行测试


4、 参与性能优化工作,负责性能测试的执行;
5、 负责测试小组技术培训。

岗位名称:测试组长
薪资范围(9-12w)
任职要求:
1、计算机或相关专业毕业,本科或以上学历;五年以上工作经验,三年以上行业管理软件测试团队管理经验,能指导小组成员

的测试工作;
2、熟悉软件开发过程,熟悉软件质量保证技术,能够迅速发现问题,并具备分析问题,解决问题的能力;精通软件测试理论、

流程、方法;
3、能够设计和维护测试系统,编写测试方案,编写测试文档;对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估;熟练使用测试

工具,能进行自动化测试脚本开发;
4、熟悉基于数据库、Web应用的系统开发,对人机用户界面有研究。7、良好的沟通能力,积极主动的沟通习惯,友善、主动的

服务态度,开放健康的心态;清晰通俗的表达方式,积极的学习态度,勤奋、敬业、负责任的工作态度;
5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队合作精神;能承受压力,有高度的工作热情和工作积极性;


岗位名称:性能测试工程师
薪资范围(8w-15w)
职位描述
1、定义性能测试策略;
2、开发性能测试脚本;
3、分析性能测试执行结果, 提供性能测试报告;
4、与开发工程师沟通性能需求和性能瓶颈以及优化策略。

任职要求
1.正规院校 计算机相关专业;
2.熟悉unix/Linux, Oracle, Mysql 相关技能;
3.至少有1-2年的 coding经验 的java或者C++;
4.熟悉性能测试工具比如LoadRunner;
5.能在压力下工作,接受挑战,乐意学习,积极为团队做出贡献,具有良好的团队合作精神和沟通技能。




岗位名称:白盒测试工程师
薪资范围(8-15w)
工作职责描述:
工作职责
1. 开发测试工具及自动化测试框架;
2. 根据产品需求和规范制定测试计划,编写并完善测试用例;
3. 按计划完成测试任务,提交分析报告并跟踪问题解决;
4. 疑难问题分析与攻关。  

职位所需学历、知识、技能和能力:

任职资格
1. 计算机、通信相关专业,硕士;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 熟悉C#或.net Java C++,具有较强的编程功底,善于分析调试程序;
4. 英语四级或以上,具有良好的英文听说读写能力;
5. 学习能力强,工作认真负责,积极主动,并能承受一定工作压力;
6. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神。

符合下列一项或多项者优先
1. 具有leader经验;
2. 具有技术面试官经验;
3. 具有嵌入式系统测试经验;
4. 具有web相关开发与测试经验;


岗位名称:黑盒功能测试工程师(初,中,高级测试人员都有需求)----》熟练掌握oracle、sqlserver数据库操作优先,薪资可以再帮忙沟通
薪资范围(5-12w)
工作职责:
负责虚拟化项目(B/S架构)的功能测试工作,主要包括:
1、 制定、编写软件测试方案与计划;
2、 按时完成B/S软件测试工作任务;
3、 编写测试文档,测试报告,提交测试结果;
4、 测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
5、 改进软件测试流程、工具、和质量。
6、 参与测试结果评审;  
职位要求:
1、 计算机或相关专业学历;
2、 至少有2年以上纯软件测试工作经验;
3、 熟悉相关开发语言,具备软件测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;
4、 了解软件工程学思想和方法,了解基本数据库系统及网络知识;
5、 较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的英文阅读能力;
6、 工作责任心强,细致,耐心;
7、 有虚拟化背景优先考虑
8、 有大型数据库经验背景优先考虑
9、 有JAVA经验背景优先考虑


岗位名称:手机测试工程师(初,中,高级别都有)
薪资范围(4-14w)
岗位职责:
1、根据功能及设计说明、与开发人员沟通后编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、独立完成产品的各类测试,保证产品满足验收标准;
3、执行具体测试任务并确认测试结果,完成测试报告以及测试结果分析;
4、在测试各个环节过程中主动与各部门沟通,保证测试工作的有效性和完整性。
职位要求:
1、具有良好的语言文字交流能力;具有良好的应变能力及对新发问题的主动处理能力;
2、高度工作责任心和工作热情,有强烈的客户服务意识,良好的沟通能力及团队合作精神;
3、计算机、软件工程及相关专业;
4、熟悉各类手机操作系统的配置及应用管理
5、有一年及以上android系统手机测试工作经验者,熟悉android系统手机测试流程,测试理论和方法,能编写测试计划、设计

测试方案、测试用例、用户手册;
6、熟练使用测试缺陷管理工具,例如Bugfree等;

简历请投递至:lietou520@sohu.com        也可以加qq咨询:roger-net@qq.com

我们不生产职位,我们只是在传递信息。期待与你共创辉煌。
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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2011-8-25 11:03:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 yottaa 于 2011-8-25 11:10 编辑

选择是大公司还是创业的公司,其实是选择一种生活:你想稳定,想生活有规律那么你就向往大公司,你富有激情而又冲劲十足,想趁着年轻干一番事业,那么你就去创业公司。Yottaa就是这样一个非常好的机会!这里有着最好的创业团队,Yottaa的创立者有丰富的创业经验:

CEO Coach毕业于清华大学和美国麻省理工学院,是Web2.0/Ajax/富客户端技术的先驱者。作为MIT博士,他技术嗅觉敏锐,是世界上最早的一批做Ajax的开发者,也是当时世界上最牛的一批Ajax开发者,与Jquery/Ext等的创建者都非常的熟悉和了解!就算在资本市场上,Coach自己是Nexaweb的创立者和董事会主席,在Nexaweb,Coach 筹集了2500万美元风险投资, 把产品带到了全球7500公司,并拿到行业界很多大 奖,包括2005年的“Interactive Experience Award”,2006美国风险投资杂志的“美国40位年轻企业家“ 和2007年的 “波士顿40大杰出年轻人“。他的博客是 http://www.coachwei.com   

董事长Ray Stata 是全球最成功的企业家之一,全球著名半导体公司ADI(Analog Devices, Inc.,亚德诺半导体)的创始人和董事长, Ray Stata先生毕业于麻省理工学院(MIT),在MIT获得BSEE和MSEE学位,他现在是MIT电子工程和计算机科学系的客座委员会主席及MIT董事 会的执行委员会委员。 他积极投身高技术产业和公共服务事业,是马萨诸塞州高技术委员会(MHTC)董事会现任成员,MIT公司执行委员会现任委员,以及美国半导体工业协会专家 委员。 在Ray Stata先生的技术职业生涯中,他曾荣获很多奖项,包括SIA Founders Award、IEEE Founders Medal、以及Massachusetts Innovation & Technology Exchange 颁发的2004年度终身成就奖。他还是美国国家工程院和美国人文与科学学院的院士。


Yottaa现在也汇集了一大批优秀的开发者!我可以很自豪的告诉大家,现在的Yottaa的工程师团队是我见过的最优秀的团队, 我们既有来自想IBM/网易/华为等大公司,也有曾经自己开工作室揽活的牛人,我们互相帮助,共同进步,从任何一个人身上您都能学到很多东西!我们对于优秀的人才求贤若渴,欢迎各位优秀的人才加入我们!也欢迎大家来信咨询!详情请见 http://yottaa.blog.163.com
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发表于 2011-8-26 11:33:54 | 显示全部楼层
简历刚刚已发给你,希望不会让你失望!中英文的,如果收到的话,麻烦请回复我,谢谢!如果你觉得我的简历适合贵公司的其它职位,也可以帮我推荐,谢了。
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发表于 2011-8-26 15:55:28 | 显示全部楼层
Mark!
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 楼主| 发表于 2011-8-27 11:36:59 | 显示全部楼层
回复 50# howfast

    同学您好!首先非常感谢您对我们公司的关注!我们已收到您的邮件,如果简历筛选通过的话,我们将会电话通知您面试!
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发表于 2011-8-28 22:11:19 | 显示全部楼层
很让人心动,工作不只是要挣钱,还要要有那种不断能提升的感觉。太棒了
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发表于 2011-8-29 13:35:01 | 显示全部楼层
简历已发,请查收.
谢谢.
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该用户从未签到

发表于 2011-8-29 20:55:13 | 显示全部楼层
您好,很高兴能看到这么真诚的招聘信息。

本来这次换工作想离开北京的,所以拒绝了很多北京公司的邀请。
但是看完贵公司的招聘信息,我很想试一下,人生能有几次这样的机会呢?

简历已经发送到您的邮箱了,希望能得到面试机会。谢谢
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该用户从未签到

发表于 2011-8-29 23:51:32 | 显示全部楼层
前段时间有机会被电面过,大概是网络方面的和linux操作方面的,感觉当时的职责信息跟自己平日所做的不是很搭,再加状态不加,很多技术题不会,就被pass了。。就描述来讲,公司还是很不错的。就职位来讲,岗位职责和岗位要求不是很明确。
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  • TA的每日心情

    2017-4-21 14:59
  • 签到天数: 8 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]测试连长

    发表于 2011-8-30 08:48:01 | 显示全部楼层
    帮顶一个
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    该用户从未签到

     楼主| 发表于 2011-8-30 13:03:00 | 显示全部楼层
    回复 53# ransally


         同学您好!首先感谢您对我们公司的关注和对我们团队的肯定!如果您对我们公司有兴趣的话,欢迎您加入我们这支优秀的团队!每天共同分享着公司成长的喜悦和快乐!
    在此,再次感谢大家对我们团队的关注!期待大家更多简历,我们热情而真诚的期待您的加盟!
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    该用户从未签到

    发表于 2011-8-30 15:10:52 | 显示全部楼层
    测试职位要求:
    英语可以看懂测试文档+熟悉软件测试流程+熟悉sql语句

    项目类型是专门做数据库方面的测试
    可以加qq咨询:1453837143

    数据库方面测试的人才,不多,如果有考虑的朋友,可以尽快加入。
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    该用户从未签到

    发表于 2011-8-30 16:33:07 | 显示全部楼层
    回去投个简历!
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