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[讨论] 管理到底是技术活还是磨嘴皮子?

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1#
发表于 2011-5-16 14:29:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 lyscser 于 2011-5-16 14:30 编辑

这篇文档网上有,单就发牢骚来说还是比较过瘾的,我简单整理了一下排版,送给那些所谓的“大公司”的中高级主管们或者沾沾自喜于自己是几百强IT企业的同仁
作者很明显在告诫那些津津乐道与自己的流程制度多么强大的公司,不要太过无视不同的价值取向,否则矛盾深积久藏,一旦爆发将不可收拾
我个人觉得,没必要要求所有的人保有同一种价值观,但是我觉得在发展方向上,“科学家”这三个字相比“职业经理人”对我来说更加有意义,虽然对所谓的“社会生产力”可能都有一定的贡献,但是如果不把管理当技术,而把它当成**手段,那就让人不齿了……


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2#
发表于 2011-5-16 15:26:56 | 只看该作者
很好的一篇文章!
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3#
发表于 2011-5-17 13:37:03 | 只看该作者
感谢分享
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    4#
    发表于 2011-5-17 14:18:53 | 只看该作者
    呵呵。是的。
    职业经理人又如何?
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    5#
     楼主| 发表于 2011-5-17 14:29:33 | 只看该作者
    我理解,职业经理人是经营型的人才,保证一个公司的正常运作,管理无数资产,创造很多利润,但是对社会生产力本身的发展没有实质性的贡献……
    所以我也很不能理解平安对他们高薪聘请的CIO罗世礼的评价:他成功的从一个科学家(罗博士之前在甲骨文实验室呆了7年且颇有成就)转型成一个职业经理人云云……
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    该用户从未签到

    6#
    发表于 2011-5-18 15:07:29 | 只看该作者
    学习下:)
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    7#
    发表于 2011-5-20 15:04:07 | 只看该作者
    写得挺好的,很有道理。
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    8#
    发表于 2011-5-21 16:32:28 | 只看该作者
    学习
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-1-23 08:52
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    [LV.2]测试排长

    9#
    发表于 2011-5-21 23:23:22 | 只看该作者
    2012台词里边美国总统的一句话,一个科学家顶的上一百个政客;管理不是磨嘴皮子,个人认为是跟人打交道、沟通双方利益,至于磨嘴皮子,那只能说管理者有问题。
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    10#
    发表于 2011-5-22 00:01:32 | 只看该作者
    3Q
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    11#
    发表于 2011-5-24 09:43:46 | 只看该作者
    好文章 谢谢
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    12#
    发表于 2011-5-25 22:38:15 | 只看该作者
    很中肯的文章,拜读中……
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    13#
    发表于 2011-5-26 10:29:24 | 只看该作者
    下了 好文章
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    该用户从未签到

    14#
    发表于 2011-5-26 11:41:55 | 只看该作者
    下载了

    3Q
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    15#
    发表于 2011-5-26 13:15:36 | 只看该作者
    感谢分享
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-2-21 09:43
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    [LV.3]测试连长

    16#
    发表于 2011-5-26 23:48:25 | 只看该作者
    学习学习。
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    17#
    发表于 2011-5-27 11:15:39 | 只看该作者
    学习一下,楼主造型很酷。
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    18#
    发表于 2011-5-27 23:27:37 | 只看该作者
    酷!
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    19#
    发表于 2011-5-28 14:37:56 | 只看该作者
    好东西就要分享
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
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    [LV.7]测试师长

    20#
    发表于 2011-5-28 16:01:48 | 只看该作者
    看做什么管理吧,技术型的公司,技术还是必须的,否则管不了
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