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明朝万达科技有限公司诚聘测试实习生,工程师,主管(招聘结束)

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1#
发表于 2011-4-6 11:39:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 wondersoft 于 2012-1-31 15:09 编辑

测试部总工已到岗,现在差测试实习生,初级测试和测试主管

测试主管(带小组)

任职资格:
1. 三年以上实际软件测试相关工作经验,精通测试用例的编写及其他测试文档的编写;
2.  上进心强,工作积极主动,责任心强,善于沟通,具有团队精神;
3. 从事过网络及安全产品测试经验者优先;
4. 个人学习能力强,有较强的团队合作意识,有责任心,并具备良好的分析能力与表达能力;
5. 有项目管理经验或带队经验者优先;
职位描述:
1. 负责项目测试计划、测试策略、测试用例的制定和编写;
2. 带领测试小组人员进行功能测试、性能测试、负载测试、安全性测试等测试活动;
3. 负责测试报告、产品使用手册等文档的编写和改版修订工作;
4. 参与产品的需求分析及软件项目的相关评审;
5. 负责所带领测试小组成员的工作分配及进度和质量监督;
6. 配合软件验收相关活动过程。

初中级测试工程师(若干)
职位描述:
1. 参与项目测试计划、测试策略、测试用例的制定和编写;
2. 进行功能测试、性能测试、负载测试、安全性测试等测试活动;
3. 负责参与测试报告、产品使用手册等文档的编写和改版修订工作;
4. 参与产品的需求分析及软件项目的相关评审;
5. 负责Bug生命周期的管理与bug分析;
6. 配合软件验收相关活动过程。
任职资格:
1.计算机相关专业毕业,有1-3年的软件测试相关工作经验,有3-5个项目测试的团队经验;
2.熟悉软件测试原理,精通常用测试方法和手段,熟悉两种以上测试工具的使用;
3.精通测试用例的编写及其他测试文档的编写
4.个人学习能力强,有较强的团队合作意识,有责任心,并具备良好的分析能力与表达能力,可承受一定工作压力;
5.有网络安全产品测试经验者或精通网络者优先。


初级岗位可考虑优秀应届毕业生。




   测试实习生(若干)
职位描述:
1. 负责项目测试的执行
2. 撰写测试报告等文档

任职资格:
1、2012年毕业的计算机相关专业本科在校学生
2、实习期表现良好可正式入职,待遇从优
3、熟悉软件测试原理,精通常用测试方法,熟悉测试工具的使用
4、个人学习能力强,有较强的团队合作意识,有责任心,并具备良好的分析能力与表达能力
5、有网络安全产品测试经验者或精通网络者优先



  

薪酬福利:
薪酬:面议
福利:五险一金、综合津贴
带薪年假 年底双薪 绩效考核奖金 年终奖等


公司以自主研发产品为主,非软件外包企业。公司测试部目前规模20几人,人员长远的规划是测试与开发比例达到1:1甚至高于此值

欢迎对网络安全行业有浓厚兴趣,对测试岗位有长期发展规划的测试人才自荐,请发送简历至mengchun@wondersoft.cn请注明薪资要求。
公司网址:www.wondersoft.cn

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2#
 楼主| 发表于 2011-4-6 11:40:51 | 只看该作者
公司地址在上地
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3#
发表于 2011-4-6 13:48:42 | 只看该作者
呵呵,不错啊,我住的离上地比较近,简历已发送到 wondertesthr@sina.com。呵呵。
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4#
发表于 2011-4-6 14:59:51 | 只看该作者
您好:
我一年的测试经验,现在做银行方面的测试,熟悉测试流程、测试方法、数据库操作、以及会自动化测试工具的使用.......
联系方式:13581780341
  QQ 284283205
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5#
 楼主| 发表于 2011-4-6 15:36:21 | 只看该作者
回复 4# 陈毅881024


    你好,请发送简历至wondertesthr@sina.comhr@wonder-soft.cn
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6#
 楼主| 发表于 2011-4-6 15:37:50 | 只看该作者
已收到部分简历,经过初步筛选后我会尽快通知人事安排面试。
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7#
 楼主| 发表于 2011-4-6 19:58:30 | 只看该作者
欢迎大家继续投递简历,明天会约第一批人员进行面试,
由于时间关系,邮件不能一一给大家回复,望大家见谅。
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8#
 楼主| 发表于 2011-4-7 16:02:50 | 只看该作者
已安排部分人员面试,欢迎大家继续自荐!
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-7-13 14:04
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    9#
    发表于 2011-4-7 16:21:10 | 只看该作者
    我是做内网安全的, 我们公司跟明朝是同行业。

    想问一下,薪资范围是多少。

    不要说看能力,公司招人总会有个范围。
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    10#
     楼主| 发表于 2011-4-7 21:39:56 | 只看该作者
    回复 9# 17800455

    感谢这位同行的关注,由于本次招聘岗位级别较广,薪资范围亦较广,若您诚意换工作,非常欢迎自荐,期待与您的详谈。
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    11#
    发表于 2011-4-8 10:01:43 | 只看该作者
    已经发送简历,请查收,谢谢。
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    12#
     楼主| 发表于 2011-4-11 21:40:32 | 只看该作者
    UP
    持续招聘中
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    该用户从未签到

    13#
     楼主| 发表于 2011-4-17 10:36:48 | 只看该作者
    UP
    持续招聘中
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    该用户从未签到

    14#
     楼主| 发表于 2011-4-18 10:23:27 | 只看该作者
    UP
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-7-13 14:04
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    15#
    发表于 2011-4-18 15:41:49 | 只看该作者
    回复 10# wondersoft


        简历已发,请查收
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  • TA的每日心情
    无聊
    昨天 09:43
  • 签到天数: 2363 天

    连续签到: 5 天

    [LV.Master]测试大本营

    16#
    发表于 2011-4-18 16:40:36 | 只看该作者
    还在招么
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    该用户从未签到

    17#
     楼主| 发表于 2011-4-18 17:54:16 | 只看该作者
    持续招聘中
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    该用户从未签到

    18#
     楼主| 发表于 2011-4-18 17:59:12 | 只看该作者
    对薪资有顾虑的同学,请在邮件中注明期望值
    我们会根据履历与岗位要求的初步符合度预约面试
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    该用户从未签到

    19#
     楼主| 发表于 2011-4-19 16:26:46 | 只看该作者
    UP
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    该用户从未签到

    20#
    发表于 2011-4-19 16:32:23 | 只看该作者
    简历已发
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