浩云公司高薪诚聘——测试部主管、工程师

浩云龚生 · 发表于 2011-3-21 13:12:45

本帖最后由浩云龚生于 2011-6-23 11:08 编辑

测试主管 1名
一、专业技能 / 经验：
1. 本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2. 掌握软件测试理论、方法和过程；能熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；
3. 具备较强的软件需求分析能力、良好的用例设计能力，能够很好的根据需求制定合适的测试计划；
4. 具备良好的文档编写习惯和文档编写能力；
5. 熟悉QC或相关测试缺陷管理工具；
6. 具有较强的结果导向型思维，善于发现和分析问题，且有很强的质量控制意识；
7. 有测试团队管理经验者优先；
二、工作内容及职责：
1. 负责软件产品测试文档的评审和测试规划工作；
2. 负责监控各软件产品的测试过程和质量工作；
3. 负责软件产品的集成测试与系统测试，包括编写测试计划、用例、报告等
4. 与研发等相关部门进行有效沟通

软件测试工程师 3名
一、专业技能 / 经验
1. 大专以上学历；
2. 掌握软件测试理论、方法和过程；能熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；
3. 具备一定的软件需求分析能力、良好的用例设计能力；
4. 具备良好的文档编写习惯和文档编写能力；
5. 有强烈的责任心和很强的发现问题、分析问题、总结问题的能力；
6. 懂软件工程，熟悉软件的开发流程。
二、工作内容及职责：
1. 根据产品规格和测试需求，编写测试计划、设计测试用例。
2. 执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试。
3. 提交测试报告以及其它技术性文档。
4. 与研发等相关部门进行有效沟通

联系邮箱：871172177@qq.com 电话：34832532 龚生