想请教各位专家，如果已经有几年的测试经验，以前所在公司的测试工作不是特别规范，现在去微软做外包测试项目的member（可能也会设计些case)和去小点的公司做Test Leader对个人发展来说，哪个好些，是去大公司镀个金还是去小公司挑战一下。
因为没有做过外包测试，请问有过经历或知道的朋友，外派到大公司做测试是不是真的那么吸引人，到底会有哪些收获;)

谢谢

我不是专家，我说两句，如果你觉得你对软件测试的技术和管理水平已经到了一个能独立承担测试任务的境界，你最好带着你的思想和理论去小公司展示你的才华，如果你没有什么确实的经验，只是在这个行业混了几年，还是去微软长长本事吧

"如果已经有几年的测试经验，以前所在公司的测试工作不是特别规范"，可以考虑去大公司做短期外包项目测试，学习一下大公司的测试流程以及规范，吸取一些好的测试经验和方法，然后再到小公司做leader会更好
偶也不是专家，上面只是个人意见;)

Ray说的对，去大公司可以学到一些小公司学不到的测试流程!

关键是你想做什么，你能做什么，今后你要往哪一个方向发展。

引用:

原帖由 xiayingwen 于 2006-1-11 16:57 发表
Ray说的对，去大公司可以学到一些小公司学不到的测试流程!

是啊，感觉大公司的很多地方更正规

我说两句，如果真想学测试技术和流程还是去做产品的外资公司，可以学到东西。项目一般周期短，任务重，对团队成员的要求比较高。如果你没什么前期经验的话，很难适应。我现在就在微软的外包项目中做测试经理，我之前就是在一家美国公司做产品的测试。

去小公司做leader 的机会经常有，去微软做测试的机会就不是那么多了。从微软出来，还担心找不到小公司做 leader？

要看是什么样的小公司了，管理经验也很重要，就像二楼说的，如果你的测试管理经验足够的话，愿意挑战一下自己，不妨去小公司做leader，不过你觉得自己还不够的话，那就去大公司再学点东西吧。

能去微软当然去微软，不能怕累，在哪里不累呀。得有点豁出去的精神。

我觉得去国内的小公司，在技术上能得到锻炼（可能什么都让你做）
但是 大公司的规范管理和测试流程，在那里是学不到的，况且大公司在技术的锻炼不会少。

建议去MS去锻炼一下，科学和规范这些方面小公司与MS还是有相当大的差距的。
只要自己水平够，leader并不是很难的事情。

如果是去MS当然不错，但只是外包，真能学到什么规范吗？有个同学在一个著名的外包公司待了三个月，他对我说已经够了。我个人觉得很多外包公司像是一个流水化工厂，你只是一员，你可能尝到的只一个简单的工作，当然你也有机会成为“工长”。我也是从那里出来的，最大的收费是认识了微软的人，现在还在做MS的项目，但已不是测试外包。
希望这些对你用。

去MS，基本理由上边都说了，何况，你要这么想：你在MS的工作经验能使你在之后的发展中自如一些，那时会有很多小公司等着你做LEADER，但是反过来，MS会因为你曾经做过小公司的LEADER就有兴趣招纳你么？
  毕竟 ，小公司多的是，MS只有一家，不可多得的锻炼机会。

看看个人的情况而定了。

好像没提你自己看重哪个呢？money or experience？也没说小公司和ms的待遇对比，呵呵，直说吧，就是报酬啦！
别跟我说你不考虑money。信息不太全，别人的建议只能是建议
楼主好运

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