年薪20万测试岗位的要求！看看您能达到吗？

丰肚翩翩

看了一下自己公司对高薪测试岗位招聘要求，总结如下：

1 能够根据公司或客户需要，提供测试解决方案并指导方案实施
2 能够分析大型项目的整体测试需求，制定出项目的测试计划和方案
3 能够根据需要进行测试工具的参数设置并对多种测试工具进行集成
4 能够通过对测试缺陷分析评价项目的质量状况，对缺陷趋势、分布等进行统计分析
5 能够在工作中培养和培训相关的测试人员，提高他们的技能，并带领10人以上的测试团队

zhouqing0

感觉混多了，尤其在各行各业的软件见多了
也就是那样的感觉了。
有人说，测试要做的专，也有人说测试要做得广。
搞测试，接触各行各业的软件，也许混久了就是“砖家”了。
最重要的在于，你对那个行业软件水平的了解，以及该行业软件同行的情况，搞开发的是什么水平，领导对软件的态度、对软件质量的态度。

naka01

要求比较空泛
测试的要求和考核是最让人头疼的
同时考核也是测试人员最头疼的
也许一年的上佳表现，就因为一次Bug遗漏给毁了
客户是认为研发实力不行，但是公司内部会认为是测试不行

丰肚翩翩

本人也是觉得要求是偏管理而不是偏技术

貌似做测试主要是往管理上发展？

goopy

回复 3# naka01


  有同感，现在只要出了问题，就拿测试开刀

msnshow

责任越大说明你越重要