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求职 软件测试工程师一职

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1#
发表于 2011-1-17 14:20:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在北京,刚离职,现在急找软件测试工作一职,那个公司招人,希望联系我
8test@sina.cn
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该用户从未签到

2#
发表于 2011-1-19 14:07:34 | 只看该作者
公司简介:
    北京石开尚驰信息技术有限公司成立于2008年,致力于为一流的企业客户提供一流的订制软件系统、软件产品和解决方案。
    我们以客户的业务为中心开展工作,以实现客户的业务目标为工作目标。因此能在项目进行过程中,和客户取得高度的相互信任,进行充分沟通和顺畅的合作。
    我们的业务还以ERP软件供应商(诸如用友、金蝶、HP等)的开发外包服务、软件测试外包为依托,紧密结合IT服务风向标,不断完善自身企业的业务和研发。
     我们在开发工作中实践敏捷开发过程和敏捷方法,对开发人员进行技术和其他技能的培训。一支技艺精湛的开发团队在高效有序的开发过程下卓有成效的工作是我们不懈追求的目标。
    我们的价值观是“进取、开放、合作、分享 ”,诚邀充满激情、志向高远的人才加盟,共创未来。


诚聘以下职位:
测试部经理1名
岗位职责:
1.主管测试工作,加强部门机构建设,组织保障年度工作任务指标的达成;
2.负责测试协调、测试监督,测试外包项目交付,把握测试服务质量,负责测试外包项目有效验收;
3.负责测试工程师的考核与管理;
4.参与项目测试工作,负责组织解决测试工作中的实际业务、技术问题;
5.负责测试部与其它各部门间的协调工作,积极配合公司主管及客户做好测试支持工作;
6.对测试方法、测试工作策略、测试方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收,进行测试案例整理及成果提炼,形成可复制的知识;
7.负责推动测试项目回款,完成收款指标;
岗位要求:
1.计算机或财务专业本科以上学历,具备相应三年以上工作经验;
2.具有丰富的项目管理知识和经验、较强的知识提炼的能力;
3.具备一种以上国内外ERP软件测试经验,负责过三个以上大型长期的软件测试工作,并成功验收;
4.有团队管理经验者、通过PMP认证或MBA优先
5.能承受较大的工作压力,具有良好的团队管理经验和沟通技巧。
工作地点:北京(一般不出差)

测试工程师 10名
岗位要求:
1.计算机专业或相关专业本科及以上学历;
2.熟悉常用数据库的基本操作,SQL语言;
3.具有两年以上专职测试工作经验;
4.熟练使用功能和性能测试工具(如:Robot等);
5.熟悉测试相关理论知识;
6.具有诊断和解决问题的能力;
7.接受过测试方面专业培训者优先考虑;
8.具有良好的沟通能力;
9.有较强的责任心,踏实肯干,注重团队合作。
职责如下:
1、制定并执行产品测试计划;
2、负责测试环境的配置和维护;
3、对公司软件产品的进行功能、兼容性,安全性,性能等方面测试;
4、完成性能测试相关任务,包括:测试用例的编写,测试执行、测试结果分析、测试报告编写等。

工作地点:北京(一般不出差)

简历请发至邮箱:shikaisc@gmail.com
(邮件标题请注明:应聘+ 职位)
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    3#
    发表于 2011-1-19 21:51:59 | 只看该作者
    年度应该 还算好找
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    4#
    发表于 2011-1-20 11:28:12 | 只看该作者
    在上海就好了。。。
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    5#
    发表于 2011-1-20 13:52:56 | 只看该作者
    你好,我公司正在招软件测试工程师,详情已发邮件,请注意查收。
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    6#
    发表于 2011-1-21 10:00:55 | 只看该作者
    写清楚自己的工作时间和其他如英文方面的技能会更容易找到合适的职位,欢迎联系我-猎头Sarah:msn-sarahtalent-union@hotmail.com
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    7#
    发表于 2011-2-14 16:06:38 | 只看该作者
    您好,我公司在招聘各类测试人才,请联系我mjjshuicao@hotmail.com 非猎头
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