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[原创] 我的测试我做主-------1年工作总结

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1#
发表于 2010-12-9 14:22:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 爱加菲 于 2010-12-10 10:07 编辑

在去年的10月份我转做测试之前,我做了6年多的软件开发工作,考下了数据库系统工程师和信息系统项目管理师的证书。

记得曾在坛子里发过一个帖,自己也犹豫要不要转行做测试,坛友们多数都劝我不要转。

时光荏苒,一转眼测试工作已经做了1年多了,这是忙碌而充满挑战的一年。

在这个有点空闲的下午,我想和大家一起,回首看看这1年发生的许多故事,和大家一起分享我的心得和体会,收获和失落,快乐抑或伤感。更希望得到各位前辈的建议和意见。
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2#
 楼主| 发表于 2010-12-9 14:52:10 | 只看该作者
本帖最后由 爱加菲 于 2010-12-10 11:07 编辑

感触很多,就想到哪儿写到哪儿吧。
一.收获:
1)公司软件产品的质量在引入较为测试过程之后,提高了很多。最大的收获就是工作得到领导的肯定。


2)测试经验的积累:从最开始摸索着前进,自己看书、泡论坛、找做测试朋友的求助学习,到现在,可以游刃有余的做好每天的工作。公司的软件测试过程从一片空白,到现在行成初具模型的较规范的测试过程和质量控制体系。个人的每一点的进步,公司测试体系的每一点进展,都让我觉得快乐和充实,觉得自己的付出是值得的。

3)与人沟通交流经验的积累。
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3#
 楼主| 发表于 2010-12-9 15:02:09 | 只看该作者
本帖最后由 爱加菲 于 2010-12-10 11:08 编辑

二:失落:
1)与开发团队的疏离,测试目前还是只有我一个人在苦苦支撑。跟领导提过很多次需要加人,领导也意识到测试工作的重要性,但介于种种原因,一直没有合适的人选。工作中的孤独感,在遇到困难时常常会有无人可以交流倾诉商量解决的痛苦。


2)公司软件开发过程的不规范,影响到测试的计划和执行。因为领导是比较专业的技术出身,所以在他的支持下我全程的参与了公司软件需求阶段,甚至部分解决方案由我来撰写的,加上我多年的开发经验和对于项目需求有比较深入的理解和把握,所以在没有规范的开发设计文档作为测试输入的情况下,我个人尚能应付工作。但是基于测试队伍可能会扩大的考虑,如果是一个测试新手,很难在这种开发的方式下,做好软件测试工作的。这是我很担心的一个问题,也希望未来的新项目的开发能够有规范的管理过程和文档。
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4#
发表于 2010-12-9 15:16:48 | 只看该作者
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5#
 楼主| 发表于 2010-12-9 15:25:59 | 只看该作者
本帖最后由 爱加菲 于 2010-12-10 11:23 编辑

感触:沟通:

和做开发的时候只需做好自己的工作不同,测试需要面对更多的人,需要处理多方的关系。刚引入测试管理过程之后,部分开发人员对于测试工作的不理解和工作上的不配合,是我做测试工作之后遇到的最大难题,相比于其他体力智力上可以解决的困难,这个可以说困惑了我很长时间。

曾经经历了一个很痛苦的过程,甚至一度怀疑自己。工作中无人可以交流,只能把困惑跟朋友和lg叨叨,大家都认为不是我的问题,大家给我提了不少意见和建议,很感动。

现在总算是拨开云雾见太阳了,关系理的比较顺了。

总结了一下,得益于自于以下几点:
1.项目管理人员对于测试工作的重视,领导的重视和帮助是做好工作的前提;

2.实际的效果:引入测试之后,程序质量的提高,修改越来越少,服务的成本也减少了,客户满意了,让开发人员从内心来认可测试工作。


3.尊重开发人员,彼此要体谅。测试是咱们的工作,但同样开发工作也是非常辛苦,所以不要觉得你挑出了一些bug就很了不起。谁都不愿意别人说自己的程序有问题,所以对于bug清单,开发人员内心的那种抵触是可以理解的,所以,作为测试人员一定不要激化他们这种抵触情绪。开发部门的一些新同事会面对他们程序长长的buglist会很囧,我常常对他们说:发现bug是很正常的,谁写的程序都会有bug,ms还打补丁呢。改好了就好了,大家都是这么过来的,没关系啦。所以,绝大多数开发人员跟我的关系都不错啦,彼此工作的配合也很愉快。我们这个部门,基本保持在我一个人测试,5-7个人同时在做开发,我可以胜任这一年多的测试工作,也很感谢开发人员对我工作的配合和支持。

4.个别对测试工作不重视de开发人员,严重的影响到测试工作的进度,经过多次沟通的努力,态度依然恶劣甚至置之不理.虽然这样的人比较少,但是存在。有的人觉得测试是再给他找麻烦,
说话态度很不好,有时候挺伤自尊的,我为此甚至于暗暗流泪,后悔当初选择了做测试。

但是,想通了之后,我还是认为,人的本性都是善良的,只是个性不同,很多问题是他没有意识到,一切都来自于他对于测试工作的不理解,千万不要认为他是针对你个人,大家都是工作,扯上私人关系反而不好解决。和这种人沟通的过程中,一是:要有底线,不放弃,不妥协,不卑不亢,理性对待。二是,实在搞不定,需要向项目管理人员求助,请他们来协调关系。

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千里 + 10 向爱咖啡学习

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6#
 楼主| 发表于 2010-12-9 17:18:01 | 只看该作者
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7#
发表于 2010-12-9 17:29:13 | 只看该作者
支持一下。
(另外楼主5#的序号有错误,两个2哦
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    [LV.10]测试总司令

    8#
    发表于 2010-12-9 17:53:06 | 只看该作者
    楼主 偶像 希望多和你学习。。。
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    [LV.1]测试小兵

    9#
    发表于 2010-12-9 18:19:40 | 只看该作者
    支持爱咖啡同学,从开发转行做测试的成功案例,不过不能算典型代表,呵呵。
    看到爱咖啡的感悟,还是能够体会到很多实际工作的得与失。
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    10#
    发表于 2010-12-9 19:53:23 | 只看该作者
    支持咖啡,支持原创……
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    11#
    发表于 2010-12-9 22:11:41 | 只看该作者
    支持楼主,有我们的努力,相信测试会越来越好
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    12#
     楼主| 发表于 2010-12-10 09:58:34 | 只看该作者
    支持一下。
    (另外楼主5#的序号有错误,两个2哦)
    zwj51 发表于 2010-12-9 17:29


    感谢看的这么仔细!已修改。
    还没写完,今天有空继续写,谢谢大家鼓励!
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    13#
     楼主| 发表于 2010-12-10 10:02:52 | 只看该作者
    支持爱咖啡同学,从开发转行做测试的成功案例,不过不能算典型代表,呵呵。
    看到爱咖啡的感悟,还是能够体 ...
    千里 发表于 2010-12-9 18:19


    谢谢版主鼓励。
    成功也算不上呢,只是在测试的这条路上摸索着往前走了一小步而已。
    坛子里都是专家,是我的目标和偶像。

    在这一年忙碌的工作中,经验是有了一些积累,但也忽略了平时知识的学习和积累。最近有了一点点空闲,所以就上坛子来跟大家聊聊自己的一些感受,抛砖引玉了,希望得到大家的关注和建议。
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    14#
     楼主| 发表于 2010-12-10 10:04:37 | 只看该作者
    楼主 偶像 希望多和你学习。。。
    赵佳乐SMILE 发表于 2010-12-9 17:53


    受宠若惊。。。真是让我汗颜了。。。
    mm,坛子里很多高手,你还是偶他们比较好,呵呵。
    咱们一起学习,加油吧!
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    15#
     楼主| 发表于 2010-12-10 10:06:58 | 只看该作者
    支持咖啡,支持原创……
    愚人 发表于 2010-12-9 19:53


    谢谢版主鼓励。
    这个论坛对我来说,就像一个家,在我遇到困难、痛苦和彷徨的时候,这里是知识的宝库,心灵的港湾,在我有了一点点收获和心得的时候,也很希望能和大家分享,得到大家的批评和建议。
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    16#
    发表于 2010-12-11 09:32:17 | 只看该作者
    很想知道你现在的测试过程? 你从需求,方案开始参与,在这过程中,有写测试计划,测试用例吗? 有按此执行吗? 你主要是做系统性的功能测试,还是性能各方面都有呢? 有无用到一些测试工具?

    我是专职的测试人员,我们公司也只有我一个测试工程师.七,八个开发人员.除了测试,客服解决不了的一些服务器问题,也是由我来解决,我解决不了再反馈给上级.我现在根本就不用写测试计划了,也不用写测试用例,自己想怎么测就怎么测,自己说了算!没有人沟通.这二年多来,对业务方面的测试深入了解了很多,但在测试技术上,成长不大.我与开发的关系处理的挺好的.
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    17#
    发表于 2010-12-11 09:40:07 | 只看该作者
    一个人做测试面对的压力可想而知,要想做得好、做得规范,困难重重,也不是一早一夕可以解决的,从技术上、从管理流程上、从大环境上都要逐步调整和改变。

    目前很多中小企业,逐渐从原来的开发部门分离出测试部门,碰到很多类似的问题
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    18#
     楼主| 发表于 2010-12-13 09:29:46 | 只看该作者
    本帖最后由 爱加菲 于 2010-12-13 10:11 编辑
    很想知道你现在的测试过程? 你从需求,方案开始参与,在这过程中,有写测试计划,测试用例吗? 有按此执行吗? 你 ...
    tangxiaoling 发表于 2010-12-11 09:32


    我们是做业务生产管理系统,工控系统之上,erp之下,与这两个系统都有接口。包括mis和mes的部分功能,架构是已经比较成熟产品。

    目前大部分工作都是在做功能测试。对于接口和数据量较大的的查询部分,性能测试也需要做。

    因为我从需求阶段开始参与,过程基本就是W模型。

    测试计划是必须有的。

    目前还没有用到测试工具,我目前正在看这方面的东西,我想有多年开发的经验,写测试代码对我来说问题应该不大,但是问题是,在现有的条件下,是否适合使用工具测试?另外自动化测试工具的使用方法也需要我慢慢摸索。需要学习的东西太多了。。。时间精力有限啊。

    特理解你‘想怎么测就怎么测’的状态,呵呵,我一开始就这样的。因为我对系统的需求掌握比较到位,所以开始的时候这样做还是能应付功能测试的需要的。但是后来发现这种信天游的方式实在不可取,原因有三个:一是跟着感觉走,测试的执行过程中容易忽略丢掉了部分测试点,二是这种没有计划性的测试很容易导致重复的测试工作。三是没有积累,这种方式仅适于对系统有把握的人来做测试,如果是新人,那无从下手。所以我深刻的理解了为什么测试需要写那么详细的测试用例。测试本身就是一个严格谨慎的计划性很强的工作,所以,我个人认为,测试的设计非常重要。用例的设计要精巧,最基本的要求是:用最少的时间,最少的例子,覆盖所有可能出现的所有情况。

    我现在的做法是:
    因为项目进度和我自身时间精力的原因,我一个人不可能把测试用例设计做到很规范,关键是等我把用例全做好了,估计也就没时间执行测试了。(我看过大外企工作同学的用例设计,感慨他们的规范和细致,当然,他们是一个测试团队)。目前,我把系统模块和页面分成两大部分,一部分是比较简单的,比如:单据的增删改等页面。另一种模块是具有复杂的业务流程、单据流转、复杂的报表、算法、统计等功能的模块。对于后者,涉及到流程、复杂算法的模块,测试用例是必须提前准备好的,而且设计测试用例往往可能会花费较多的时间,但是,绝对事半功倍。测试执行之后,我把buglist、用例设计文档、执行测试过后的数据库,一起打包发给开发人员,开发人员根据这些,就能很快的给bug定位,也提高了他们修改bug的效率。对于前者,简单页面,我总结了一个针对这些页面的测试流程,按照这个流程去执行,执行过程中,根据页面的具体情况再自由发挥。

    其实,在准备测试用例的过程中,相当于在心里,你把系统执行了一遍,什么输入,期待什么输出,在执行测试之前,已经做到‘心中有丘壑’,所以说,用例设计是一个事半功倍的事。
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    19#
     楼主| 发表于 2010-12-13 09:37:01 | 只看该作者
    一个人做测试面对的压力可想而知,要想做得好、做得规范,困难重重,也不是一早一夕可以解决的,从技术上、 ...
    TIB 发表于 2010-12-11 09:40


    谢谢理解。这一年,真是困难重重,每往前一步,都不容易。
    劳心劳力,最难受的时候是得不到理解和支持,真的是委屈的想哭。

    现在心态好多了,知道很多问题不是在于我自己身上,而在于整个企业的体制、管理方式、领导的思路上。就尽自己的努力,积累知识和经验,做好自己的工作吧。
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    20#
    发表于 2010-12-13 10:17:47 | 只看该作者
    我也是从开发转到测试的,刚刚转行时,原公司也只有我一个测试,面对四十多个开发,开展工作很难,项目的头头都是老人,根本不理你,发现问提交也没人回应,做得很不开心,同时也感觉到自己一个摸着走路,没什么长进,于是辞职,选择了现在的这家公司,其它的不说,至少我学会了不同项目采取不同测试方案。
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