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[心里圈] 第一百四十二期:找茬--心里圈的故事(活动答案和获奖名单已公布)

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-8-9 10:30
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    [LV.9]测试副司令

    发表于 2017-6-12 16:40:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
    获奖名单
    奖项获奖名单奖励答案链接
    一等奖happyforever500测试积点#3
    二等奖violet_mary500测试积点#4
    三等奖jingzizx500测试积点#6


    请坐下来谈话
    一家规模很大的公司正在招聘副经理一职,经过初试,他们从
    简历里选中了3位优秀的青年进行面试,最终选定一个。最后的面
    试由总经理亲自把关:面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。
      面试之前,总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外
    面。
      第一位应聘者沉稳得走了进来,他是经验最为丰富的。总经理
    轻声对他说:“你好,请坐。” 应聘者看着自己周围,发现并没
    有椅子,充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴吤“请坐下来谈
    。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了,有些不
    知所措,最后只得说:“没关系,我就站着吧!”
      第二位应聘者反应较为机敏,他环顾左右,发现并没有可供自
    己坐的椅子,立即谦卑地笑:“不用不用,我站着就行!”
      第三位应聘者进来了,这是一个应届毕业生,一点经验也没有
    ,他面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是:“你好
    ,请坐。”大学生看看周围没有椅子,先是愣了一下,随后立即微
    笑着请示总经理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”
    总经理脸上的笑容终于舒展开来,温和地说:“当然可以。”
      面试结束后,总经理录用了最后一位应聘者,他的理由很简单
    :我们需要的是有思想、有主见的人,缺少了这两样东西,一切的
    学识和经验都毫无价值。


    活动内容:
           每个周一、周五上午11点整,小编会在灌水版块中发布一篇关于心里圈故事的帖子提供给大家阅读。阅读后,需要大家找出文章中的错别字,并且写上一句读后感(不少于10个文字)。
    活动时间:
           每周二次
    活动规则:
           阅读心里圈的故事,找出文章中的错别字和写上自己的读后感(必须原创),通过论坛跟帖的形式进行回复。Ps:如发现抄袭原文评论将视为无效。
    获奖标准:
           找出文章中的所有错别字,并且读后感写的最好的三位会员能获得500测试积点
    正确答案:
    尴吤=尴尬
    【职场启示】独立这个词听起来很空泛,可以指生活,也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比,经验和能力上可能是最差的,但有一点最为宝贵的东西,那就是他具有独立自主的思想,能在问题出现的时候最好的解决它,这就是独立更深一层的意义。

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  • TA的每日心情
    慵懒
    10 小时前
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2017-6-12 16:55:57 | 显示全部楼层
    尴吤=尴尬
    经验和能力上可能是最差的,但有一点最为宝贵的东西,那就是他具有独立自主的思想,能在问题出现的时候最好的解决它。而不是前两个茫然后,因为没有条件而拒绝了。没有条件创建条件也要上。
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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 09:09
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    [LV.9]测试副司令

    发表于 2017-6-12 17:42:21 | 显示全部楼层
    尴吤-》尴尬
    有想法,有主见,缺少了就去寻找能够得到的途径,解决问题,而不是意味的忍受。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    4 小时前
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2017-6-12 17:58:30 | 显示全部楼层
    第一位应聘者段落中,茫然和“尴吤”=尴尬
    该公司招聘的是副经理,虽然经验很重要,但是如果不善于观察并自己思考,只会听从指示,不管什么工作都无法更好完成
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  • TA的每日心情
    开心
    昨天 09:57
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2017-6-13 09:43:06 | 显示全部楼层
    尴吤----尴尬
    有思想和有主见可以弥补知识和经验上的不足,但有知识和经验却永远也填补不了思想和主见上的空白!做人,任何时候都要有自己的思想和主见,拥有独立思考和解决问题的能力才能立于不败之地。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 10:35
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    [LV.10]测试总司令

    发表于 2017-6-13 16:56:01 | 显示全部楼层
    尴吤---尴尬

    发现生活中有一类人,他们有着独立的思考方式,对于事物、事情有着自己应有的见解,能够不随波逐流,在人群中展示自己的不同,像当前的媒体人一样,不断发声。
    感觉一个好的测试人员也一样,经验、技术是可以慢慢积累的,但是一定要具备测试思想,这才是测试的关键。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-7-2 15:40
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    [LV.9]测试副司令

    发表于 2017-6-16 09:29:39 | 显示全部楼层
    尴吤 尴尬

    仔细看了下文章,招聘的是副经理的职位,我想,任意一位总经理,绝对不会因为一个应届生敢于直言我先到外面搬把椅子就把这个职位给他。这文章本身有问题,搞不好就是刚毕业的小编编的,哈哈。

    作者想表达的,应当就是在任何时候,人本身不应该有三六九等这种想法,任何人之间都是平等的,平等的提出要求,而非把自己置身在谦卑的立场上。
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