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楼主: 李逍遥
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[原创] 正规公司的测试流程

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21#
 楼主| 发表于 2006-7-3 18:06:49 | 只看该作者
看到了大家的留言,我想流程应该不是最主要的问题了,大家关心的是自己需要在哪方面充实自己,让自己的技能更上一层楼,在工作中学习当然是最有效的,但我想请教大家,依照目前的形式,我们应该学习什么知识?就像上面有位朋友提到的那样,现在每个同仁几乎都知道要学习测试工具,但具体学什么,怎么学?目前来说,我真的很迷茫,希望大家踊跃发言,共同探讨!谢谢!
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22#
发表于 2006-7-3 20:17:35 | 只看该作者
不论公司大还是小流程上有几个都是不能缺少的,有时的确会因情况紧急而跳过,大可根据以上流程进行一些更改,做成适合本公司的
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23#
发表于 2006-7-4 14:33:00 | 只看该作者
适合自己公司的测试流程才是最好的。
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24#
发表于 2006-7-6 09:31:38 | 只看该作者
如果公司没有需求调研,也没有相关的设计文档和开发计划,后面的测试计划根本就没发做了。
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25#
发表于 2006-7-13 11:23:21 | 只看该作者

不错,谢谢哦

不错,谢谢哦
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26#
发表于 2006-7-18 15:20:06 | 只看该作者
相互支持鼓励
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27#
发表于 2006-7-18 16:43:25 | 只看该作者
越看越迷茫
越看越伤心
看到现在还是不知道要怎么办....
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28#
发表于 2006-7-20 18:44:07 | 只看该作者
我现在也很迷茫...测试计划不知道怎么写,测试用例不知道怎么做.
上面安排下来了就测试,而自己不知道怎么将测试深入下去...

不知道新手朋友是不是都和我一样呢???
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29#
发表于 2006-7-21 11:22:22 | 只看该作者
引用252090366 的话:

我现在也很迷茫...测试计划不知道怎么写,测试用例不知道怎么做.
上面安排下来了就测试,而自己不知道怎么将测试深入下去...

不知道新手朋友是不是都和我一样呢???  



偶也好难过啊,真的觉得测试不知道怎么下手,真不知道测试怎么样才算测完了
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30#
发表于 2006-7-26 11:21:28 | 只看该作者
原帖由 skinapi 于 2006-6-14 09:03 发表
1、不管什么流程都是要人来执行的,因此人的能力以及态度决定了什么流程才适合,所以别的公司的流程并不一定就适合自己的公司。
2、规范自己公司的流程是好事,但不要流于形式化,整了一个特完美特有成就感的规范 ...



的确是这样```别的公司的流程可以做个参考```
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31#
发表于 2006-7-26 17:55:59 | 只看该作者
我就是那样,项目经理要我写测试计划、测试用例,可是公司什么文档也没有,工程师们都在调程序也没人理我,我都不知道写什么,最重要的是我根本就不了解他们做的东西有什么功能,更何况我还是一个刚刚从学校毕业的测试新手。现在是一头雾水,不知道该怎么办。
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32#
发表于 2006-7-27 12:11:15 | 只看该作者

对症下药

不会吧
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33#
发表于 2006-8-1 22:32:30 | 只看该作者
公司没有流程,首先自己先考虑自己公司的现状并参考网上的测试流程,自己先做一个相对比较适合自己公司当前的测试流程,然后和你们的头沟通,把你做的流程和他一起讨论,尽量说服他。其实测试最主要是要和开发人员沟通好,首先是要和他们成为朋友,所以要利用业余时间和他们在一起,培养你们之间的感情,以后做起事来就方便多了。
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34#
发表于 2006-8-2 17:10:18 | 只看该作者
我们公司现在也是没有测试部门,目前只有一个产品在做,我来公司是以研发主管助理的角色进入的。现在要做发布和测试,公司的需求根本都没有完整的文档,让我写测试案例,我就只能对这现有的版本来熟悉功能,再写测试案例,写出来的东西自己都觉得没什么用处,现在真的很迷茫,公司里根本没有人专职做测试,都是随便点点功能看结果怎样,我来了这么久觉得自己的测试水平还是很差,一点长进都没有,天天看一些理论性的知识,就是不知道怎么应用,真的很头疼,怎么才能写出比较实用的测试案例呢?
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35#
发表于 2006-8-3 16:32:16 | 只看该作者
哈哈.看来同命相连的人还真是不少!我是我们公司第一个做测试的.和李逍遥同志的遭遇简直是一模一样.因为没有测试部.我还是归软件组的主管管,算是软件的人.简直就是整天坐那里等工作.等着软件,硬件,生产线还有写产品说明书的给东西测试.我感觉自己就是开发部一个打杂的.
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36#
发表于 2006-8-8 15:33:21 | 只看该作者
和琢子差不多,不过,是以研发人员进的公司,现在做测试,一头雾水,自已写测试计划,测试用例,接下来,迷茫
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37#
发表于 2006-8-9 09:30:40 | 只看该作者

强烈同意

原帖由 skinapi 于 2006-6-14 09:03 发表
1、不管什么流程都是要人来执行的,因此人的能力以及态度决定了什么流程才适合,所以别的公司的流程并不一定就适合自己的公司。
2、规范自己公司的流程是好事,但不要流于形式化,整了一个特完美特有成就感的规范 ...

强烈同意管理员的说法哦!~
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38#
发表于 2006-8-9 20:30:22 | 只看该作者
原帖由 skinapi 于 2006-6-14 09:03 发表
1、不管什么流程都是要人来执行的,因此人的能力以及态度决定了什么流程才适合,所以别的公司的流程并不一定就适合自己的公司。
2、规范自己公司的流程是好事,但不要流于形式化,整了一个特完美特有成就感的规范 ...

sdlkfj2

非常不错,最好的流程就是没有流程!
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39#
发表于 2006-8-10 09:58:47 | 只看该作者
学习学习
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40#
发表于 2006-8-10 10:42:45 | 只看该作者
是吗?最好的流程就是没有流程.在开发部做测试,那么多项目同时开始,他们送过来产品时都是同样的话:赶快测试,马上就要.也不管同时有多少个人送产品过来.更郁闷的是,比如6:00下班,他们5:50把东西送给你,然后告诉你,今天一定要完成啊,明天早上就要送出去.他们是下班把自己的工作搞完了,我呢?
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