测试人员的核心技术在哪？价值在哪？（2010-11-16）（获奖名单已公布）

fxp126 · 发表于 2010-12-17 17:18:01

学习了...

xieyang702 · 发表于 2010-12-19 20:38:33

很好的帖子，学习中……

summy911 · 发表于 2010-12-21 11:32:30

测试人员熟悉产品的业务逻辑很重要，只有熟悉了产品的业务需求，才能对产品需求有更深层次的了解

bestwisheslhl · 发表于 2010-12-21 14:38:59

学习了。。。

ailen1986 · 发表于 2010-12-24 16:44:13

测试人员的价值在于能否深入分析客户需求，理解业务逻辑，以客户需求中心，尽早发现别人发现不了的问题，控制软件开发过程中每个阶段的质量，以保证软体有高质量提交给用户！

cchen · 发表于 2010-12-28 15:20:44

测试人员也在创造价值，也在获取利润！

只不过是潜在的。软件开发也是一个生产过程，每个环节都有自己的作用和地位。然而，作为最后一个环节，其实，测试应该是最重要的地位。

外包也不是不可能，只要专业，都是可以的！

能够得到控制，就行了！

vipwork · 发表于 2011-1-1 00:15:13

测试一年的人，做功能测试，同等结果
yudi5158 发表于 2010-11-19 13:32

没有思考和总结，做多少年都是一样

vipwork · 发表于 2011-1-1 20:50:45

我做开发4年了，每次的程序的测试都是开发人员自己交叉测试，先是看懂对方的式样和程序，然后先从程序上找出 ...
goodluckna 发表于 2010-12-1 11:28

我想国内大多数小软件公司的确是这样做。但不知道您想过没有，“从程序中找出不和逻辑的地方”有没有的系统方法找，怎样保证科学性和效率。“看程序的功能实现对不对”怎么看？随机？所以随着软件越来越复杂，软件测试才能成为一个行业吧

lisongshan · 发表于 2011-1-17 17:57:53

测试人员不仅仅是发现问题，更是要帮助项目预防问题，保证项目组在第一次就做正确的事情。

mentgmery · 发表于 2011-1-17 18:45:01

这个价值在于，测试人员站在测试专业的角度来理解软件功能，同时测试人员的存在，也是在制衡开发人员的权利，让开发人员不能随心所欲的开发，一定要按照客户的要求开发，测试人员某种程度上就是代客户监督开发的质量和过程

Biang · 发表于 2011-1-17 19:52:25

学习

cherrytesting · 发表于 2011-2-23 18:10:52

测试人员对业务的熟习程度比较高，在拿到软件的时候就能很快的定位哪个部分是最容易出问题的，客户最关心的是什么功能

Carina_yan · 发表于 2011-2-24 17:42:33

本人现在就处于郁闷期，我原是做.net开发的，来到公司后，因为没有测试人员，经理认为我是女孩子比男孩子更 ...
yff20080818 发表于 2010-12-6 11:49

如果你对测试没什么激情滴话，建议还是做回自己的专业，呵呵，个人意见！

baimao · 发表于 2011-2-28 14:40:31

回复 34# shjazz

这句话说的好，佩服

yaoerling · 发表于 2011-4-11 12:08:36

先下了，一会儿好好看看，谢谢

路口 · 发表于 2011-4-18 13:56:53

发现产品的缺陷，保证产品的质量，提升产品核心竞争力，从而提高公司的影响力。

y_test · 发表于 2011-4-19 13:17:13

需要行业认可，就需要有规范化和标准化，需要时间来证明吧！

candyzc · 发表于 2011-4-25 16:30:12

个人认为：
1.测试有技术含量和技巧性：测试经验的多少对发现bug是有影响的；
2.测试是需要耐心和责任心的，如果不具备这两个条件的人做的话，会严重影响测试的进度和质量；
3.测试是软件质量保证的重要环节之一，如果不受到重视，其产品也看见一般

航空 · 发表于 2011-4-26 14:38:07

我看好测试

renquande · 发表于 2011-4-29 14:38:11

做技术出身的逻辑思维能力应该很强，领导说的话，肯定是没有经过深入思考的，莫非开发就得老员工来干吗，质和量是一个软件公司不可分割的，所以开发和测试孰轻孰重，从我们的生活中就可以体会到，质量不好，我们上过一次当就不会再去买了；质量好我们口碑宣传，互相介绍；所以从商业的角度和公司发展的角度来看，应该更重视质，而不是量

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