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[求助] 难道是我太认真了么?

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1#
发表于 2006-5-29 07:53:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在现在的公司做了2年了,从半年前开始犹豫是否该换个地方了,原因有两个:第一,感觉这里的大多数人都不是很敬业,可能也是由于工资不高(3k),大家都没什么激情,对测试的产品大概过一遍就完了。第二,就是工资不是很高。我自认为是那种比较认真的人,就算我不想在这干了,我在这干哪怕是最后一天,我也会尽力干好,我希望经我手做的事情,别人说不出什么来。最近负责一个很紧张的项目的测试,同项目组的人经常会觉得我太认真了,其实我觉得我只是比较认真,根本不是太认真!于是让我对这里更加失望了,感觉每天的工作只有像我这样的一小部分人再拼命干,我也想偷懒,学着蒙混过关,但是做不到,天生的性格就是这样的:(
而且多干也没有多劳多得(我指的是钱,当然获得了不少知识),我觉得心理不平衡,同时更觉得这样的公司是没有前途的。但同时我也很疑惑,难道换个公司就不会出现这种情况么?我原以为现在所有的公司都是按劳分配了,没想到还是大锅饭似的。我想能找到那种公司:就是大家都很认真,对工作很进取,我觉得那样大家在一起才能不断进步,才会有那种干事业的感觉,而不只是机械的在工作。
写的比较混乱,可能别人看了还会觉得我这是自己夸自己的,其实现在真的很困惑,不知所措,在这个环境里,认真好像是个缺点了
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2#
发表于 2006-5-29 08:48:45 | 只看该作者
何必在痛苦地折磨自己呢?
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3#
发表于 2006-5-29 08:57:05 | 只看该作者
首先,认真绝对是必要的,不要因为别人都混自己也就混,就象你说的,即使不收获金钱也收获知识啊,我怎么觉得你如果坚持认真下去你就很容易就出人头地啊,因为旁边的人都没有你认真啊,你的技术水平提高了,如果再注意一点说话的技巧,不被重视都很难呢。
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4#
 楼主| 发表于 2006-5-29 09:47:41 | 只看该作者

真的是折磨

真的是折磨,觉得工作的很不开心。
可能是因为我根本不会管人,只能做一个称职的底层的技术人员。
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5#
发表于 2006-5-29 10:14:07 | 只看该作者
在保证自己原则的前提下,有时做事不要过于认真,要不然会让大家对你疏远。在小问题上,可以稍微变通下。我发觉过于较真是大多数做技术的人一个通病。
       公司不按劳分配那是很正常的事。往往是大公司,人多了,问题也就出来了!天下乌鸦一般黑,不管什么公司,都会有这样那样的问题。到哪都是工作!
        要学会乐观点!最后送楼主句话:笑口常开笑天下可笑之人,大肚能容容天下能容之事!
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6#
发表于 2006-5-29 11:24:09 | 只看该作者
学会如何生存。
这和糊涂不一样。
认真的做好自己的事,又要处理好同事间的关系,但是别为他人的行为而影响了自己的心情。这没必要。并且于已有害无利。
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7#
发表于 2006-5-29 12:02:17 | 只看该作者
做得不开心还不换工作啊??
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8#
 楼主| 发表于 2006-5-29 12:56:27 | 只看该作者
我想不开心可能是自己的性格造成的,我是比较倔的,经常自己也不能说服自己。
所以我想就算换个工作也许我还是会不开心,因为我不确定原因是否大部分来自于我本身
我也企图改,把心情放轻松些,试着不去因为别人的某些东西来影响自己的情绪,但是真的改变自己的性格
感谢楼上的各位.
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9#
发表于 2006-5-29 12:59:54 | 只看该作者
原帖由 李zi 于 2006-5-29 12:56 发表
我想不开心可能是自己的性格造成的,我是比较倔的,经常自己也不能说服自己。
所以我想就算换个工作也许我还是会不开心,因为我不确定原因是否大部分来自于我本身
我也企图改,把心情放轻松些,试着不去因为别人 ...

好像是个女的。这语气。
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10#
发表于 2006-5-29 13:04:40 | 只看该作者
怎么说呢
你可以继续保持你的认真
但不要去要求所有人都跟你一样认真

认真是自己对于自己的交待
但不要去同样要求别人
毕竟每个人对于工作的看法是不一样的

很多事情都是有一个过程的
放平自己的心态

做好自己很重要

如果当你觉得你的认真很累的时候
不妨放下自己
缓解一下
分析一下自己的情况,找找自己的缺点和原因
做好调整再出发

如果你觉得在这样的环境无法再呆下去
那么就换一个环境吧
如果换了一个环境还是这样
那么就要反省自己了

有的时候太过于认真
会给自己和身边的人很大的压力
或许,任何事情都需要有一个度,把握这个度,也是工作和生活中的一个很重要一点,这也就是,自我平衡吧

[ 本帖最后由 肚子 于 2006-5-29 13:08 编辑 ]
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11#
 楼主| 发表于 2006-5-29 13:29:32 | 只看该作者

我会尽力调整自己的

感谢肚子斑竹给我这么多意见,我这个度看来是真没掌握好。
我原以为自己做好份内的事就好了,从来没想到过于认真会搞得大家都很不舒服(虽然我现在仍然不承认我是过于认真,我以为我只是普通认真而已)。我也许会尝试换个环境,来看一下当前普遍的认真水平是什么样的,也许不知不觉中我已经变成一个过于认真的人了,那么我会开始想改变自己。
您说:
认真是自己对于自己的交待
但不要去同样要求别人
毕竟每个人对于工作的看法是不一样的

这确实,我没有权利去用自己来要求别人,但是我想如果能够找到这样的一个团队,大家有着同样的热情和对工作的态度,那种工作是我所向往的,也许这只是我有些不切实际的想法吧.
现在想想,如果不认真,反而不会有这些困扰。
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12#
发表于 2006-5-29 14:48:28 | 只看该作者
呵呵,其实还好了

不能因为太认真了感觉很累,就觉得应该不认真

在工作中
除了要认真工作,不断的学习提高自己
和同事相处,沟通也是很重要的
或许你忽略了这些,也或许你并没有深入的去了解到同事们的想法
团队协作,不是光做事就行的,还需要了解大家的想法

没有完美的团队,没有完美的人
所以才会有进步,改善,提高这一说

另外,
不要一味的去寻找自己希望会存在的东西
人要学着面对现实,并在现实中做好自己
否则,你可能会走入思想的死胡同,对你自身来说,是不利的

[ 本帖最后由 肚子 于 2006-5-29 14:53 编辑 ]
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13#
发表于 2006-5-29 15:22:17 | 只看该作者
先从自己这边找一下原因吧,可以试着多与同事进行沟通交流。如果自身这边调整好了,还是没有改善的话,那就换个工作环境吧。换了新工作,也很有可能会遇到这些问题,所以我觉得楼主你还是应该先从自身总结一下。

你的那份工作热情和认真地工作态度无疑是非常好的,但不可能要求所有人都像你一样好。每个人的经历都不一样,心态也不同。就像肚子斑竹说的,任何事情都有一个度,把握好这个尺度达到平衡,才能让工作和生活变得更惬意。

我以前没有把握好这个尺度,导致了与同事的关系都不好,等我想来改善时,发现已经无力挽回。这些问题不全是我造成的,公司管理层也有很多问题,最后只能选择跳槽。不过我是因为出现了消极的态度,和楼主的情况相反,呵呵~~~~~~

现在工作蛮好的了,比以前的工作有动力,虽然没有想象中那么理想,但也是开了个好头,一天天在进步,管理层都比较通情达理。另外,和同事们保持良好的关系非常重要,平时多进行一些沟通交流。

希望楼主能早日进入一个愉快轻松的工作状态!
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14#
发表于 2006-5-29 16:12:20 | 只看该作者
深有同感啊!
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15#
 楼主| 发表于 2006-5-29 17:43:34 | 只看该作者

看到大家给的这些意见,感觉心里好多了

之前觉得很痛苦,好像找不到出口的感觉。
现在看到大家给的这么多意见,我会尽量客观的检讨自己的
感谢大家!
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16#
发表于 2006-5-29 18:04:42 | 只看该作者
与楼主有同样的经历与感受,现也正在寻找买家!
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17#
 楼主| 发表于 2006-5-30 07:52:37 | 只看该作者
看到这么多认真地同志,我重新又对周围的人燃起希望呀,赫赫!
昨晚回家又好好检讨了一下自己,之前已经工作了将近两年了,为什么之前没有这种很痛苦的感受呢,因为角色变了。
原本我是这里最底层的技术人员,刚刚来公司,有人带我,而我也喜欢学,觉得很多东西都不知道,觉得在不停的学东西,这种感到每天自己都在进步的感觉特别好。我的领导认为我是个爱学习且效率高且认真地同事,所以关系对我也挺看重,我又经常帮别的同事一点力所能及的小忙,况且我人很随和,所以和同事的关系也都很好。
转变发生在角色变了以后,我提升为测试经理,我开始要负责带领若干个人来干项目。然后我开始发现他们和我不同,而我的责任心又不能接受我负责的项目就这样混过去,我要求尽量完美。我不想和同事产生矛盾,于是很多事变成我事必躬亲,越来越累,同事间的关系也变差了。我知道这多半是我造成的,但我又不知道该怎么办,我无力改变他人对工作的态度,又无法降低对工作的要求,只能自己多干了。
后来有个朋友说,应该激发同事的工作热情,我想这就是领导的艺术了。我真的不会管人,一点都不会。面对和我平等的人我会沟通,但是我真的不会居高临下的沟通。而且我也没那种气质,感觉说出那种话,别人也不会服气的,赫赫,看来就是小喽罗的命~
我想原因大概是这个,也许我会学习一下怎么才能当好一个小领导:)
再感谢大家一下
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18#
发表于 2006-5-30 09:50:02 | 只看该作者
其实你应该更自信一点,你说,你说出的话别人不会服气。这个应该是你没有管理好的原因。管理能力是要锻炼的。
做领导千万不要事必亲躬,这根本就不是做领导的应该做的,领导可以不知道活是怎么干 的,可是一定要知道应该让谁去干,谁能干好。
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19#
 楼主| 发表于 2006-5-30 18:04:50 | 只看该作者
我有时会犹豫是否该去锻炼自己去做一些事情,比如斑竹说的管理能力。
有些事我觉得是和先天的因素有关的,先天不具备这方面的潜质,后天做多少努力效果可能也不会很好。
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20#
发表于 2006-5-30 19:25:17 | 只看该作者
原帖由 李zi 于 2006-5-30 18:04 发表
我有时会犹豫是否该去锻炼自己去做一些事情,比如斑竹说的管理能力。
有些事我觉得是和先天的因素有关的,先天不具备这方面的潜质,后天做多少努力效果可能也不会很好。

应该说和性格有关,而性格是后天养成的。
我认为管理能力是可以锻练的。
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