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发表于 2010-10-27 10:04:35
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IT类:
IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800,研究生6000,14个月
转正后第一年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,
补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三 年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大 概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m
南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。
摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。
穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同 ,薪酬不同。
Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。
腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一 单就提成50w。 腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发 也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是 10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w…腾讯研究院16万起,可以谈 ,有把工资谈到20万的。
Google:软件工程师计算机硕士18万。
百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接 近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不 算奖金。
EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右
HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销
思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的 |
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