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[北京] 『深圳招聘』中外合资知名企业聘软件测试工程师(已过期)

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1#
发表于 2006-4-17 09:58:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
部门-职位:中国研发中心软件设计部——软件测试工程师
专业:计算机/电子等相关专业
工作年限要求:1年
工作地点:广东省深圳市
学历要求:本科
职位要求:
1.熟悉C/C++,熟悉计算机原理;
2.热爱软件测试工作,可以胜任重复性和在大压力下工作;
3.工作认真仔细有条理;
4.能够很好的与项目其他人员沟通,具备良好的学习能力和质疑习惯,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力;
5.一年以上的开发/测试经验 ;
6.有良好的英语读写能力,通过CET-4 或以上;
如果有意者,请将简历发送到/*点此处发邮件*/,属部门推荐性质
或者晚上7点以后QQ联系:38256792

[ 本帖最后由 wss123 于 2006-9-7 09:46 编辑 ]
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2#
发表于 2006-4-17 10:31:27 | 只看该作者
哈....可能是TCL的哦....呵呵
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3#
发表于 2006-4-17 10:45:18 | 只看该作者
楼主,我除了没有一年相关的经验,感觉其他的我都符合,可不可以给个机会啊
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4#
发表于 2006-4-17 10:49:53 | 只看该作者
我已经加你为好友了!呵呵,希望能与你联系
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5#
 楼主| 发表于 2006-4-17 11:20:08 | 只看该作者
原帖由 jjwhyno 于 2006-4-17 10:45 发表
楼主,我除了没有一年相关的经验,感觉其他的我都符合,可不可以给个机会啊

您可以把简历先发过来,就算不行也可以作为人才储备,向您提点建议:请不要过分强调没有相关经验哦,这样会使你的简历被否决的。您可以在简历中尽量凸现您的亮点。比如您的学习或工作方面的心得、举例说明您对测试工作的看法等等。所有人都是从无经验到有经验的,关键您要先获得工作机会。那您第一步就是写好简历,要突出您的优势,证明您是可塑造的。这样至少能获得面试机会,面对面地征服面试官。
    呵呵,一时兴起,胡言乱语,请不要见怪!
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6#
发表于 2006-4-17 12:20:18 | 只看该作者
我已经给你发了简历,也加你为好友了哦。希望能联系到你!
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7#
发表于 2006-4-17 16:50:52 | 只看该作者
我 把简历发给你吧!,虽说是简历很重要,还是不知道要怎么写,没有这方面的经验,实在不知道要写些什么!
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8#
 楼主| 发表于 2006-4-18 09:29:22 | 只看该作者
以上朋友们的简历都收到了,我已塞给领导,请朋友们注意哦,工作地点是 深圳。招聘继续中......
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9#
 楼主| 发表于 2006-4-18 17:03:06 | 只看该作者
无忧的招聘论坛太火爆了,一会的功夫,咱这个帖子就沉了半页,顶一下!!!
急聘中...
需要多人...
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10#
发表于 2006-4-19 10:17:49 | 只看该作者

楼主

请问大专可不可以呀
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11#
 楼主| 发表于 2006-4-20 13:33:27 | 只看该作者
原帖由 随梦 于 2006-4-19 10:17 发表
请问大专可不可以呀

sdlkfj1sdlkfj1岗位有学历要求,招聘继续中...
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12#
发表于 2006-4-20 21:41:02 | 只看该作者
简历弄过去了一点反映都么的,不晓得是不是在这里忽悠人哦?
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13#
 楼主| 发表于 2006-4-21 09:35:24 | 只看该作者
原帖由 iceman81 于 2006-4-20 21:41 发表
简历弄过去了一点反映都么的,不晓得是不是在这里忽悠人哦?

朋友,我是作为部门内部推荐,请耐心等待,感谢您投递了简历,如果您的简历符合我们的要求,我想会很快的。
招聘继续中...
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    14#
    发表于 2006-4-21 13:41:05 | 只看该作者
    才一年工作经验要求阿,待遇不怎么样吧
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    15#
     楼主| 发表于 2006-4-21 14:28:16 | 只看该作者
    原帖由 ceshiba 于 2006-4-21 13:41 发表
    才一年工作经验要求阿,待遇不怎么样吧

    呵呵,朋友请仔细看我们的职位要求,叙述得很清楚是 ’一年以上‘。但这个并不做为硬性要求,只要您有自信,并把这份自信通过简历反应出来就可以了。

    基于朋友们的要求,我在这里简单叙述我们的测试环境,以消除朋友们的误会。因为没有人力资源部的授权,所以公司名称和产品品牌一律省去。请谅解!!
    我们所属部门是某知名品牌彩电的 研发中心 软件设计部 ,测试的种类归类为 嵌入式软件测试
    由于我们有着大量的外销机型的测试任务,所以我们手中的需求说明书大部分是英文,并且需要和国外研发机构对口,所以我们的测试报告有时也必须用英文书写。
    所以,在我们招聘启示的职位要求中,是针对我们实际对人才的实际需求 定的。

    有朋友说,投递了简历没有回应,我了解到,有很多朋友已经接到面试的通知了。对于没有接到面试通知的朋友表示抱歉。招聘持续进行中...

    之前说过,我是作为内部推荐的方式将朋友们的简历发给领导的,我的角度和朋友们是一样的,我希望有朋友能能够得到我领导的赏识,能有幸与您成为同事,我也能够得到加分。

    [ 本帖最后由 wss123 于 2006-4-21 14:46 编辑 ]
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    16#
    发表于 2006-4-23 12:47:09 | 只看该作者
    尽管我没有工作经验,我也想试试!给自己一个机会!
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    17#
    发表于 2006-5-8 11:48:00 | 只看该作者
    很想试试,已经把简历发过去了,麻烦楼主了,不知晚不晚?
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    18#
    发表于 2006-5-20 14:25:55 | 只看该作者
    还在招吗??
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    19#
    发表于 2006-5-20 17:27:21 | 只看该作者
    楼主,我已经发了简历给你了,希望有面试的机会!!adrian83@163.com.谢谢!!
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    20#
    发表于 2006-7-5 17:43:50 | 只看该作者

    楼主的体会我能理解,还在招吗,我也发下吧.

    简历已发,望查收.
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