大家来看看，给点建议~

sunshine66 · 发表于 2006-4-14 10:53:18

大家好，先说下基本情况。
我是去年毕业的，现在在公司从事软件测试兼职配置管理员的工作，刚好半年时间。因为一开始抱着学习测试的基础知识和积累工作经验的态度，所以说好1K的工资，实习期6个月。现在该转正了，公司的意思是不涨薪水。就多了点补贴。那么扣除四金后我最多到1.2K的工资。1.2K的工资在消费居全国前几的城市里处于贫困线边缘。
现在问题是，我该走还是该留呢？
我走，有点舍不得，因为公司现在正在做CMMI，我是配置管理这一块的过程改进人员，我们公司现在的配置管理工作都没规范做起来，我想这对我来说是个工作能力的一个提升机会。而且怎么说半年的测试经验还是不够的。留在这里可以积累自己的能力。一年后再跳槽起点高些。另外我还准备考软件评测师。等拿到证后跳更是好些。
留的话，感觉真是郁闷，廉价劳动力一样，一年都是这个薪水过，真的是交房租吃饭后就没了。而且中途申请加薪的可能性不大。而且公司的测试工作都是比较简单的功能测试。感觉对我的测试工作来说，能力提升的空间不大。
走？留？大家讨论下好吗，给我点建议。