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本帖最后由 jlxie2008 于 2010-9-20 16:29 编辑
招聘岗位:平台系统软件测试工程师
招聘人数:数名
工作地点:深圳
工作内容:
1、根据产品、研发项目需求,制定系统测试计划,编写系统测试用例,设计测试数据,编写系统测试报告;
2、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
3、文字表达能力强,完成项目或产品的用户手册等文档;
4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
5、对路由器产品及无线通信相关应用产品的系统功能测试、压力测试、性能测试;
6、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理;
7、新测试环境的搭建,研究各种测试环境的布署和安装。
任职资格
1、计算机科学与技术或相关通信专业本科或以上学历;
2、熟悉测试流程,有2年以上B/S、C/S系统、计算机网络或网络通信软件测试经验;
3、精通软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具,至少精通一种自动化测试工具,如:\QTP\LOADRNNER,掌握至少一种测试管理平台系统,如:TESTDIRECTOR;
4、熟悉Linux、Windows操作系统架构和使用,熟悉TCP\IP协议族,如:PPP、VPN、NAT等;
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
7、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
8、有自动化测试开发经验者优先。
公司为员工提供的福利待遇及发展环境:
--提供具有竞争力的薪资;
--提供良好的午餐生活保障;
--入职即为员工办理社会保险和商业意外保险;
--实行五天工作制;
--员工依法享有法定节假日,婚假、丧假与产假,工作满一年享有5天带薪年休假;依公司规定享受年底双薪、年终奖等
;
--不定期推出各种团队活动,业余时间还组织丰富多彩的体育运动;
--设有图书室供员工阅览及借阅;
--为每位职员提供完善的培训体系(包括入职培训、基础培训、岗位技能培训、晋升培训、外派培训等),为员工建立
个性化的成长计划;
--每年依员工的工作绩效给予调薪和晋升、转岗机会;
--公司正处于高速发展期,为优秀员工提供广阔的个人发展空间。
公司名称:深圳市宏电技术股份有限公司
网站:www.hongdian.com
简历发送邮箱地址:jlxie@hongdian.com |
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