本人六年工作经验。
1.有3年的java代码开发经验。
2.可从单元测试开始直到验收测试,定义完整的测试方案;尤其在自动化测试与性能测试方面,自己开发设计自动化测试架构比qtp好用一些(用。net开发的,没用弱脚本语言),不过用的微软的测试引擎,独立开发性能测试工具,针对性能测试比loadrunner好用,那东西太费客户端,肉鸡少了没法跑,根本测不出进程柱塞和死锁。
3.有3年的.NET代码开发与框架设计经验,开发能力相当于高级程序员水平,近6年的代码编写经验(这东西一直没丢)。
4.数据库能力等同DBA,2年硬件架构设计经验,包括数据库性能优化,以及拆库,集群,读写分离,双向复制,日志复制,高可用性等。曾经有dba的offer,犹豫了再三没去。。
5.4年测试经理,最多带队20人,不过测试团队只有12人,需求团队6人,架构团队2人。熟练掌握各类型测试,自行设计代码级测试框架,熟悉主流的自动化测试与性能测试。
6.熟悉软件生命周期过程,熟悉IBM与微软依照CMMI标准制定的迭代开发软件过程管理。
7.2年需求分析经验,熟悉UML思想与工具。
8.2年的架构与性能优化经验。
9.英文:CET 6 ,可顺利读写。
10.喜爱思考解决问题,不解决我睡不着觉,嘿嘿,不过这也不能算是优点。
目前在职,求月薪15k-20k职位,最好是test leader。。。。。成了送大礼。。。不胜感激。 或者您留个msn,我加您。
[ 本帖最后由 jiangyangw3r 于 2010-7-2 10:43 编辑 ] |