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[原创] 公司和管理者的矛盾

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1#
发表于 2004-9-22 12:52:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一旦公司的要求离你的期望差距较大时你将采取何种方式处理(或是结束这种令人不愉快的处境)?
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-9-24 17:01:26 | 只看该作者
找关键人物谈谈,如果还是情况不遂人愿,不呆了。
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3#
 楼主| 发表于 2004-9-26 00:54:55 | 只看该作者
就如此轻易放弃吗?
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4#
发表于 2004-9-29 09:51:42 | 只看该作者
我不知道公司的要求跟自己的期望是一个什么样的比例
我自己是如下认为的:
公司的要求太高,我努力了,结果还是达不到公司的要求.我会主动请求离开的.
公司的要求太低,我抱负很高,在我出色的完成了公司任务的同时,我会选择跟领导沟通,从而使自己的理想能在公司得以实现.
我想公司能否留住人,不仅在于薪水的多少,很多时候,在于公司肯否长期培养一个人,能让员工在工作时充分体会到,工作不仅仅是为了公司,更重要的是为了自身的提高.
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5#
 楼主| 发表于 2004-9-30 17:00:12 | 只看该作者

做测试管理难啊

更多的是公司能够支持你,给予你更有助于测试工作的物质、精神条件有多少,个人的想法一般都比较理想,这是一个矛盾体!
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6#
发表于 2004-10-1 19:54:24 | 只看该作者
决定离开公司之前,要让公司知道你的想法
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7#
发表于 2007-9-17 19:19:03 | 只看该作者
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