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再次请问这位朋友,测试员的工作目的是什么?
说句不该说的话,我认为这位朋友似乎刻意贬低软件测试人员.
我当然知道测试的目的是什么,所以我也知道这个“QUOTE”里我说的那些是符合实际情况的,所以,测试员对产品对客户的了解比起开发员来说是相对少的。
我没有贬低测试员。可是这里很多朋友可能会从我的话里感觉到这一点。这我知道,但我还是没有刻意回避一些观点,因为我觉得这里有一种比较严重的自我膨胀心态。太多于搬弄理论,理论搬弄多了就认为自己很厉害。眼高手低,怨天尤人。我希望朋友们尤其是刚入行的朋友们脚踏实地一点。
如果公司保证你的薪水与地位,让你做全职测试,那么这个时候你称自己为什么?是程序员?测试员?还是程序员兼测试员?
我认为又一次混淆这个概念性的问题.
你这么认为是因为你没懂我的话。如果公司保证薪水地位,让一个开发员做全职测试,这时他当然是测试员。是个有开发背景经验的测试员。他会比没有开发背景的测试员做的好,我是指国内的现状。不要以为测试员搬弄的理论开发员不懂,那些经验又有多高的门槛。
我认为这是一个矛盾性的语句,按你所说,程序员可以是测试员,测试员则不能是程序员?
不要认为哪个职业比哪个职业高人一等,不要认为自己的水平高于所有人.
我没有说测试员不能是程序员。我说的是事实,事实是现在的测试员大多没有编程的能力。不是不可以通过自己的努力、学习去获得这能力,我没有说不可以,我只是说现状是很多测试员还没有获得这种能力。在这样的现状下,有些朋友急于获得心理上的满足,于是就搬弄玄虚的理论。
工作性质区分开来我是同意的,但这位朋友一再这样强调,这无疑是在制造隔阂.制造对立.请问什么叫团队?
讨论一个问题时,双方自然要把一些名词的定义明确下来,否则鸡同鸭讲。我是在讨论时强调其之不同,而没有在言及工作言及流程时制造对立。这个,请你搞清楚。
最后,我再次强调,以免大家在没有看清楚想明白的情况下误解我意。
我从来就没有认为测试员做不到什么,我发的言只是指出现在的情况是,很多测试员还没做到。
目前的状况还不容乐观,测试是不可缺是很重要,但重要不代表薪水高,这个更多的跟你做什么事,判断力,分析能力,准确性,和基本功有关。 |
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