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[北京] 高薪急聘软件测试(初级、中级、高级)或者软件质量管理人员 (深圳)

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发表于 2005-11-8 14:18:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
软件测试职责说明:
负责软件事业部开发部分测试计划的制定和实施,负责测试环境的设计和搭建,全面组织实施测试计划、测试用例、测试报告,及时反映测试中的问题,并最终编制用户说明手册。
任职资格:
1、计算机相关专业本科毕业,3年以上的J2EE/Oracle软件开发及系统测试经验,年龄30岁以下;
2、熟练掌握不同的测试方法和测试工具,使用过WinRunner、LoadRunner优先;
.3有过大型软件测试经验,最好是大型外包软件测试经验; 熟练掌握不同的测试方法和测试工具;
4、具有较强的语言沟通能力及文字组织能力,能独立解决各种软件系统开发和测试的相关问题,能承担相关测试文档的编写;
5、良好的团队协作精神,工作细心负责,具有高度的工作热诚。

软件质量管理人员:
1、熟悉ISO9001、CMM、CMMI、SPP、OSSP等质量管理体系
2、熟悉并且实施过软件外包的质量体系       

请E-MAIL:yaojx@hq.nova.net.cn(姚生)
公司网址:http://www.nova.net.cn(深圳)
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发表于 2005-11-8 16:33:42 | 显示全部楼层
没有外语要求吗?很奇怪。
Salary怎么样啊?
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发表于 2005-12-22 14:43:36 | 显示全部楼层

现在还有没有招呢?

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发表于 2005-12-31 21:31:12 | 显示全部楼层
请问初级的要什么要求,有高手带吗?
本人是通信专业的,想从事软件测试
正在学习CCNA,以及软件测试基础
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发表于 2006-1-1 22:16:52 | 显示全部楼层
对啊。初级的有什么要求?
我没有测试工作经验,可以接受吗?
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发表于 2006-1-10 09:51:55 | 显示全部楼层
姚先生好,不知道你可否还记得我。由于各种原因,没去成贵公司,确实有点遗憾!现在哈尔滨的项目进展如何?

[ 本帖最后由 peaceyan 于 2006-1-10 12:53 编辑 ]
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