高薪急聘软件测试(初级、中级、高级)或者软件质量管理人员 (深圳)

jason75 · 发表于 2005-11-8 14:18:55

软件测试职责说明：
负责软件事业部开发部分测试计划的制定和实施，负责测试环境的设计和搭建，全面组织实施测试计划、测试用例、测试报告，及时反映测试中的问题，并最终编制用户说明手册。
任职资格：
1、计算机相关专业本科毕业，3年以上的J2EE/Oracle软件开发及系统测试经验，年龄30岁以下；
2、熟练掌握不同的测试方法和测试工具，使用过WinRunner、LoadRunner优先；
.3有过大型软件测试经验，最好是大型外包软件测试经验; 熟练掌握不同的测试方法和测试工具;
4、具有较强的语言沟通能力及文字组织能力，能独立解决各种软件系统开发和测试的相关问题，能承担相关测试文档的编写；
5、良好的团队协作精神，工作细心负责，具有高度的工作热诚。

软件质量管理人员：
1、熟悉ISO9001、CMM、CMMI、SPP、OSSP等质量管理体系
2、熟悉并且实施过软件外包的质量体系

请E-MAIL：yaojx@hq.nova.net.cn(姚生)
公司网址：http://www.nova.net.cn(深圳)