如何迈进测试的门槛

laner1318 · 发表于 2010-3-25 10:32:26

在软件这个行业有很多人尤其是女生向从事软件测试这个行业，但母亲的教育体系使得毕业生不具备测试技能，就造成了测试人才的短缺。应对此种情况，一些IT企业开始自己培养测试人员。

　　如何迈进测试行业的门槛呢？大致有以下有三种途径。

第一、自学

　　这种方法适合大部分的在校计算机系学生和想从开发转测试的工作人员。

　　如果你是在校计算机系学生，基础比较好，有一定的自学能力，我极力推荐你自学。买一本测试书（比如软件测试-机械工业出版社（美）Ron Patton著周予滨姚静等译），潜入一个测试论坛，

把测试基础知识，测试流程学一下，完全可以通过企业招聘的笔试和面试，找个测试工作是不成问题的！（当然投简历和面试也要有一定技巧，并不完全是技术水平的问题）

　　
　　“在人类所有的能力之中，最为重要的就是学习能力，因为它能修正人的弱点，完善一个人的人格，并培养出他／她原本所没有的能力。”其实很多知识都是自学来的，自学可以让你进入这个行业

，自学可以让你在此行业中快速提高技能，自学是你知识最大的来源。所以永远不要放弃自主学习。

第二、在工作中学习

　　适合人群：毕业生和一些转行做测试的，或者是想实习的。

　　有这个条件是最好了，有许多的毕业生没有什么测试知识就进入了测试行业，然后经过企业培训或者有组长带着，或者直接接触测试工作边做边学，就逐渐掌握了测试技能了！如果没有这个条件可

以自己创造，我经常向还没找到工作又没工作经验的朋友推崇零薪水就业实习，这个是提高最快的。刚就业不要在乎现在的薪水，能学到将来赚钱的本领才是真的，把目光放的长远一点。磨刀是不误砍

材工的！

第三、接受培训

　　适合人群：有一定经济基础，有一定计算机基础，至少能通过培训前的入学考试（现在的培训机构都有这么一种考试）广告上说所有人！适合所有人那是广告，“现在一些‘资深’的讲师在电视上

，书上说30岁的人没基础的都可以转行学IT。”那绝对是大忽悠，比赵本山还能忽悠。虽然很多人说“软件测试工程师职业越老越吃香”但是这里的老可不单指年龄的，是只测试的工龄！如果你没有计

算机基础，又不想经过几年的学习再工作，那么不要选择接受测试培训，你应该找更适合你的工作。

　　有人问参加培训是否100%就业。我说如果你有计算机基础，又选择了一个不错的培训机构，１００％努力了，培训后你就能１００％就业。所谓师傅领进门，修行在个人！不要依赖哪个培训机构能

包你的工作，他们只是给你一条捷径，让你更快更好的掌握工作技能。