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[北京] 猎头职位 :英国软件公司Senior tester职位

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1#
发表于 2009-12-2 15:17:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
Location:  Beijing
Job Requirement:
We are currently seeking two additional senior testers for our eCommerce team.
You will be working as part of an integrated team consisting of members working
in UK, USA and China. You will be a key part of the team and expected to take initiative
in ensuring that business requirements are fully understood and met by developed solutions.

JD:
Preparing SQL
Preparing XML
Writing defect reports
Verification of defect fixes
Liaising with developers and customers
Undertaking user acceptance testing (when necessary)
Occasional travel to customer sites
Reporting to Test Manager

Details you can sent message to me
consultant:Angela Bi
Mail box :Bijia88@126.com

[ 本帖最后由 Angelabi 于 2009-12-2 16:16 编辑 ]
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2#
发表于 2009-12-2 15:53:00 | 只看该作者
啥公司啊
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3#
发表于 2009-12-2 16:05:37 | 只看该作者
地点在哪里啊
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4#
 楼主| 发表于 2009-12-2 16:20:42 | 只看该作者
不好意思因为之前和客户公司有协议,在没有确定和公司有接触之前关于项目和薪资登问题暂时不能提供
公司是一家总部在英国的甲方公司,在北京的办公司成立时间不长大概两年左右。如果对职位感兴趣可以发
简历到我邮箱里,我会即使给您答复,在您和公司接触之前我会把官方网站等详细薪资发给您
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5#
发表于 2009-12-2 16:22:07 | 只看该作者

Salmon?

Salmon?
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6#
发表于 2009-12-2 16:23:14 | 只看该作者

世界真小!

祝你招聘顺利.
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7#
发表于 2009-12-2 16:38:30 | 只看该作者
北京啊,可惜我在上海
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8#
发表于 2009-12-2 17:42:58 | 只看该作者
又是赛欧曼,垃圾公司,大家到红黑榜上看看评论就知道了。我说 HR 你换了好几个马甲在这个论坛上发帖,这次又冒充猎头,你有病吧。
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9#
发表于 2009-12-2 22:32:08 | 只看该作者
有没有上海的职位?
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10#
 楼主| 发表于 2009-12-3 10:36:44 | 只看该作者

关于对salmon的理解

每一个人都有选择自己人生的机会,如果这个公司真的所有的人逗不适合,那么就不会有二百多个员工了
,我确实是猎头, 我的中文名字叫毕佳
座机010 58790242你可以打电话到bondwest找任何一个consultant帮你说你是我介绍的
我觉得有些人可能是误会了,但是凡是工作level差不多的也知道人事外包,我是不是人事大家查一下就知道我不知道回帖呢那位是曾经在salomon做过,
但是对这里不满的,但是我觉得看待一个公司好不好每一个人的观点都是不同的。请注意的用词和你个人的素质!!没有一个公司的人愿意招到一个品德不高的认的
对其他在做测试行业的朋友觉得想自己和公司接触的可以发邮件给我。别人说再多不如自己去看。。。。
最近会陆续发一些帮助大家面试、做简历和怎样与猎头合作的帖子!有需要通过猎头看其他工作机会的也可以给我发邮件

[ 本帖最后由 Angelabi 于 2009-12-3 10:46 编辑 ]
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11#
 楼主| 发表于 2009-12-3 10:38:23 | 只看该作者

回复 6# 的帖子

O(∩_∩)O哈哈~,谢谢
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12#
 楼主| 发表于 2009-12-3 10:40:11 | 只看该作者

回复 9# 的帖子

上海的暂时手里没有,但是之前和高知特合作了两三年,还有Inforsys。不知道你对外包感兴趣吗?发简历过来。我叫同事帮忙看一下吧
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13#
 楼主| 发表于 2009-12-3 17:17:15 | 只看该作者

回复 13# 的帖子

恩,也许职业特点让我说话感觉有点尖刻,但是因为昨天也接触了这样一个cand查了他的身份证号就知道事实是怎么样的了,其实不是所有不能在这家公司工作的就说明自己人不行,只是这家公司是刚进驻国内两年的公司和一些其他已经成熟的公司比较他可能在各方面都不是很优越,主要其实在这家公司吸引人的地方不是什么国外培训,各位如果做的好的话会有机会自己出国,但是如果有一个和公司一起发展起来的经验是不一样的,更何况他的总部背景并不差。任何人都可以在一家成熟公司做但是自己简历团队自己做起的不是所有人都会接受,因为确实太难。。。
祝各位好运
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14#
 楼主| 发表于 2009-12-3 17:28:43 | 只看该作者

关于简历应该注意的

1,我见过很多做技术的人才的简历,包括test,很让人遗憾的是,我心里很清楚这个东西他一定能做,但是我不能给他电话,甚至不能买他的简历。因为他的简历里我看不到Key word !比如,很多做J2EE的只写了Java,做test的单纯从简历上面没有写自己是黑盒还是白盒,项目经验不是所有的都有软件环境和应用了什么技术。
HR买简历是要拿给上面看的。如果没有Key word就买了有点说不过去的。。所以尽量写的详细一些
2,简历的题目也很重要,很多人把简历写成自己的名字,还有一些座右铭,还有对技术的看法。那样就打错特错,因为十分简历HR肯定会先看题目上就写了自己想要的那种技术的所以,最好把题目写成例如,测试-*年*最擅长的工具
声明此帖不是教导,只是希望能对大家有所帮助
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15#
发表于 2009-12-6 13:14:53 | 只看该作者
只有白盒和黑盒? 那做灰盒的呢?
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