职业生涯发展阶段包括哪些？应该如何规划？（09-11-23）（获奖名单已公布）

默默巫

职业生涯发展阶段的划分是职业生涯规划的一个重要内容。你知道职业生涯发展阶段包括哪些?应该如何规划?



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获奖名单
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投缘

先沙发一把！
万事开头难。
我想，更难的是我们不知道应该从哪里开始自己的职业生涯。就像我们刚刚毕业的时候，一片迷茫。
但是当步入社会，工作过了，了解的工作面广了后，心中就会慢慢的偏向于某个行业、某个职业，就像我在做程序员的过程中，发现自己根本不适合开发，倒是觉得测试非常有意思，毅然决然的我就要做测试。
或许这么说，如果你已经定下开始的决心，事情就成功一半了，我的职业生涯目标也相应被确定了。
接下来真正步入到测试这个工作中，体验、体会！决定我要在测试领域立足。立足闯荡的这个时期是不是就应该是我的职业生涯初期呢~呵呵

dangxinyan

本行业领域内某个方向的任何工作你都可以胜任之前，大概可以这样理解吧

Jackc

以画为例：
起步：一张白纸，开始胡乱画了几笔。去哪儿还找不到北呢。

定位：根据之前的几笔，勾勒出粗糙的框架。好像有点门路了

选路：根据框架，确定需要的颜色。看到山了。

赶路：将颜色填充到框架中。到山脚了。

登山：再次细化框架并调和颜色。进山了。

迷茫：怎样再次将画修饰得更好呢？人在山中方知山之博大。

在现在测试领域中，过了第一个迷茫期才能算作度过了“职业生涯初期”

PS：有点乱，将就了~

smile665

现在正是职业生涯初期~
有新鲜、幻想，有困惑、迷惘  
个中滋味，自己体会！~
希望在测试的道路上走得更好............

davy_chen

入行、发展、巅峰、升华、隐退

davy_chen

刚说了阶段，没有说规划
入行：嫁鸡随鸡，嫁狗随狗（干哪行，爱哪行，多数人都是误入测试，但是人生苦短，没有多少给你重新再来的机会）
发展：鸡鸣狗盗，鸡飞狗跳（小打小闹小计量，瞎折腾，总之闲着是不大会发展的）
巅峰：一人得道，鸡狗升天（一个人的成功往往不是因为他自己，而是因为搭上了顺风船，也许是因为落到了好雇主手里，也许是遇到个贵人）
升华：野鸡也能变凤凰（量变到质变，某日突然顿悟，自己便能抛开外界影响，自身达到相当的行业境界）
隐退：鸡犬桑麻（返璞归真，越到极致越归于平凡，从原点开始，最后归于原点）

hejinru

我以前学了开发，觉得不合适。现在想做测试，姐姐推荐我来了这里。希望能好好规划自己以后的职业生涯，希望能做适合自己做的事情，希望能用到自己擅长的东西。

你就笨死吧

任何事情都一样：开始，发展，巅峰，衰退，灭亡

zhangzhimei1004

以下是个人对职业生涯的看法：
职业规划对于一个人的职业发展至关重要，所以做一个好的职业发展规划非常重要。
职业生涯发展应该包括几个方面：
1）选定职业目标：这个是最重要的。也许对于很多人来说，这个目标很难选，迫于生计，就是随便选了一个。
2）前期铺垫：目标有了，就要去实现，如何实现那，就要从事该行业或接近该行业；
3）进入行业，开始实施：进入行业后，就可以制定一个详细的计划，冲自己的目标“进攻”了；
4）继续努力，达到自己的最综目标。
职业生涯包括大致包括这些，但要如何规划那？
首先，规划一定从实际出发。先有个大致的目标，别太详细了。一个人在不同的年龄想法会发生变化，所以每一阶段的计划可以灵活实现；
其次，既然找对了方向，就一定要坚持，俗话说的的话“坚持就是胜利！”；
然后，学会总结，每一阶段完了都要进行总结，这样对下一阶段的实现也很有帮助，同时也可以根据实际情况来调整自己的规划。

zy-cumt

楼上总结的职业生涯规划非常经典，每一步都说到了点上，赞一个！

yx890217

明年毕业的菜鸟一个。
对开发没太大兴趣。
对测试感兴趣，并想加入这一行。
大家都说25岁前要确定自己的人生工作目标。
虽然我才21  但是要尽早确定。
希望各位帮助

woodcraft

说说我自己的理解吧，可能不是很扣题。

1、选择：职业生涯的规划，第1步就是选择。

困难的不是你不知道如何去做，而是你不知道如何选择。超市里的牙膏，2.8元一支高露洁，8.2元3支中华，买哪个？

大家都会犹豫，但是反过来想想，其实不论是哪个，大家都买的起。呵呵

职业生涯的选择很重要，选择包括行业选择与岗位选择。

行业选择：选择电子还是IT？不同的行业有不同的要求，选择一个好的行业，对个人的发展来说，是至关重要的。

岗位选择：选择了行业后选择何种岗位，计算机出身的是选择开发？销售？还是测试？

这里我没法给出具体的答案，毕竟我不是预测股票的大师，我只是给大家提个醒，在选择时不要只注重岗位而忽视行业的选择，也不要只注重行业选择而忽视岗位。

2、提升：选择好道路后就漫漫提升自己吧！

跳槽是提升待遇的一种手段，但是在跳槽时大家也要注意是跨行业跳还是跨岗位跳？不同的跨度很有可能意味着你的经验的丢弃！

提升自己的能力我认为包括以下三种能力：

业务能力：与行业对应。这个行业的业务知识。包括产品的使用者、使用模式、关注点，甚至竞争对手的信息，行业发展的背景与前景。了解行业的相关信息，提升自己的业务能力，对于今后自己的发展会有着更深刻、理性的思考与规划，甚至从新界定自己的职业生涯规划。

技术能力：与岗位对应。如果你是一名开发人员，你写的代码的维护成本高不高？如果你是一名测试人员，你对产品的架构理解深不深，更具体的说，你能否为产品的尽快上市消除质量隐患？如何规划测试阶段更有效？利用何种测试工具更有效？

软技能：你写的文档别人看的明白么？你的沟通别人认同么？你对待BUG的处理方式是否更有效果？你是否是办公室中受欢迎的人物？

在这个阶段，提升自己的综合素质是最重要的，我希望大家不要只注重某一方面而影响了其他方面的提升。

机会来临时，你准备好了么？

3、影响力与机遇：不断的提升自己，需要不断的拓宽自己的眼界。

朋友圈：除了公司同事外，是否有其他同行业或者同岗位的朋友？或许，了解一下行业外、岗位外的信息有助于你更大的发展。

影响力：包括公司内的，公司外的。提升自己的能力，拓展自己的影响力，让大家认识你、明白你的重要性。要知道，你的地位、收入与发展，是与你的影响力成正比的。

以上是我对职业生涯规划的一些个人见解，欢迎大家拍砖，呵呵！

zhanghl

入门级
基础级
工作级
职业级
专家级

紫蓝

刚做测试不久，对职业发展还是很迷茫啊，谢谢大家的分享！

huaisha1224

新手是如何炼成的

chen_qiuge

工作两年后才定下了自己的发展方向，这时候再转是不是有点晚呢？

majun915

男怕入错行女怕嫁错郎啊  唉     我也很迷茫

marken

一、 测试工具的开发
　　现在虽然市面上有一些通用的测试软件，但往往通用的东西就不会个性化。使用过程中会发现自己迫切需要的功能却没有。尤其是自动化测试，非常依赖于开发模式和架构。相对于购买测试软件来说，自己开发测试工具，成本会低很多，而且可以根据自己的需要灵活取舍一些功能，还能不断的维护以适用新的产品开发。
　　这方面的工作一般是由一些有程序开发1-3年经验开发人员转做测试人员来做，这方面的人才比较紧张。
二、 灰盒测试或者白盒测试。
　　现在一些大型的软件系统都会把UI部分和业务逻辑部分分开实现，这样做的好处是各个部分相互独立，维护方面，出了问题定位也比较方便。在测试上，我们也可以这样做，对UI的测试和对业务逻辑的测试并行进行，加快项目进度。
　　对业务逻辑的测试就需要进行灰盒测试了，这部分需要写代码完成。测试过程中，把业务逻辑当作服务方，调用它提供的接口函数，并加上一些代码比较执行结果和预期的结果。一般业务逻辑的核心功能变化不会很大，这一部分可以实现重用，从而提供测试效率和准确性。
　　这方面的工作可以由程序开发人员来做，但是是专职从事测试工作的，也可以由有程序开发经验的测试人员来做。
三、 测试用例设计（业务需求分析师）
　　这个比较偏重于业务方面的，主要是能够准确的把握需求，确保测试用例完全覆盖需求。这方面工作一般由比较资深的业务专家来担任。
四、 性能测试
五、 安全测试人员
六、 测试管理人员

七剑

我刚做测试几个月，对自己的未来还是有些迷茫，希望在测试这一行干下去，但是现在不知道该怎样的去规划和提升，希望有经验的人多多指教，谢谢啦！