急聘(杭州）大型合资企业招聘--内部推荐

liaoyujun

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1.        招聘专员
工作地点：杭州
职责概述：确定招聘需求，并组织实施招聘工作。

岗位要求：
1、本科学历，理工科或管理类专业；
2、2年以上IT企业或制造型企业招聘工作经验；
3、熟悉各类招聘渠道，掌握招聘、面试、测评基本技能；
4、品行端正，责任心强；
5、沟通表达能力强，能承受一定的工作压力；
6、熟练运用日常办公软件。

2.        培训专员
工作地点：杭州
职责概述：
通过制定并实施员工培训和发展计划，实现公司人力资源的培养、发展目标。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备人力资源、心理学等相关知识；
2、CET-4，3年大中型IT或通信企业培训工作经验；
3、能制定科学、完善的培训体系，善于培训效果评估和跟踪；
4、较强的文字及语言表达能力，出色的组织协调、分析思维能力；
5、熟练使用Office办公软件。

3.        绩效专员
工作地点：杭州
职责概述：
根据公司人力资源战略，建立并不断完善公司绩效管理体系；在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程。

岗位要求：
1、丰富的绩效管理知识，3年以上大中企业绩效管理工作经验，有IT企业工作背景更佳；
3、对绩效管理有较深入的理解，能建立科学的绩效管理体系，掌握考核指标设定与量化方法；
4、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和执行力；
5、有严谨的问题分析和逻辑思考能力；
6、正直，认真、细致，能承受较大的工作压力。