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【北京】- 原厂商外企-多个测试职位

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1#
发表于 2009-6-17 11:44:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
联系人:Emma

邮箱:emma@unitopexec.com  请注明做申请职位



Position 1 : Solutions QE Lead

概述:(详细40楼……)


1,5+工作经验;
2,熟悉自动化测试工具;有白盒测试经验;
3,做过J2ee项目中server端的测试;
4,熟悉Windows和Unix系统;
5,英文口语好。


Position 2 : Quality Engineer (有Engineer也有Lead)

概述:(Engineer的详细介绍在41楼,Leader的在42楼……)


1,3+工作经验(Engineer);4+经验和1-2年管理经验(Leader);
2,懂Java或者C# 语言;
3,自动化测试经验;
4,懂HTML,CSS,Javascript等web语言;

5,英文口语好。


Position 3 : Air Quality Engineer
概述:(详细43楼……)


1,3+工作经验;
2,懂HTML,CSS,Javascript等web语言;

3,用过Windows和Mac操作系统

4,英文口语好。



[ 本帖最后由 基拉 于 2009-7-14 10:31 编辑 ]
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2#
 楼主| 发表于 2009-6-23 15:47:19 | 只看该作者
北京地区的朋友们,最近不考虑机会么?
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3#
发表于 2009-6-23 15:58:53 | 只看该作者

回复 1# 的帖子

你这个应该加一个条件:

非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

做HR要专业,如果这个公司确实有这条规定,你就应该把限制写入招聘条件中,否则谁还会相信你?

[ 本帖最后由 shanxi 于 2009-6-23 16:08 编辑 ]
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4#
发表于 2009-6-23 16:08:50 | 只看该作者
还有这规矩?
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5#
 楼主| 发表于 2009-6-23 16:24:46 | 只看该作者
很负责任的说——没听说过这样的说法。

请不要¥%……&*()
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6#
发表于 2009-6-23 17:44:43 | 只看该作者
简历已发··没那么多经验··  
EM :erdinghao@163.com
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7#
发表于 2009-6-23 18:37:58 | 只看该作者
原帖由 基拉 于 2009-6-23 16:24 发表
很负责任的说——没听说过这样的说法。

请不要¥%……&*()


留给投简历的人 给你验真伪
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8#
 楼主| 发表于 2009-6-24 10:09:01 | 只看该作者
原帖由 shanxi 于 2009-6-23 18:37 发表


留给投简历的人 给你验真伪
正视自己,合理宣泄情绪,有益健康。祝工作顺利
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9#
 楼主| 发表于 2009-6-24 10:10:26 | 只看该作者
原帖由 shanxi 于 2009-6-23 15:58 发表
你这个应该加一个条件:

非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

做HR要专业,如果这个公司确实有这条规定,你就应该把限制写入招聘条件中,否则谁还会相信你?

既然要写,就要把句子写通顺;
既然要写,就要有理有据,不然谁还会相信你?呵呵。说说我也会……
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10#
发表于 2009-6-24 11:17:22 | 只看该作者
原帖由 基拉 于 2009-6-24 10:10 发表

既然要写,就要把句子写通顺;
既然要写,就要有理有据,不然谁还会相信你?呵呵。说说我也会……


我说你是不是脑子有病,既然你已经认为没有这个事情,为何你一再纠缠我说的?

傻不拉唧的!

Adobe的这个规定众所周知,我也就把它说出来了而已。
没见过这么傻的猎头,如果你不想认可,完全可以不用理会。

[ 本帖最后由 shanxi 于 2009-6-24 11:20 编辑 ]
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11#
 楼主| 发表于 2009-6-24 12:25:15 | 只看该作者
原帖由 shanxi 于 2009-6-24 11:17 发表


我说你是不是脑子有病,既然你已经认为没有这个事情,为何你一再纠缠我说的?

傻不拉唧的!

Adobe的这个规定众所周知,我也就把它说出来了而已。
没见过这么傻的猎头,如果你不想认可,完全可以不用理会。 ...
这年头,素质啊……
不过谢谢你顶贴。
还有,回复你的帖子是我的责任,不是纠缠。
一个人被接受或是被拒绝,不是因为他在哪儿,而是因为他做过什么。
不介意你说我傻啊什么的,我可以很自嘲的说:很傻很天真!
呵呵。
职位继续open。
重复一下:不关乎你在哪儿,而是你做过什么。
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12#
发表于 2009-6-24 12:29:31 | 只看该作者
原帖由 基拉 于 2009-6-24 12:25 发表
这年头,素质啊……
不过谢谢你顶贴。
还有,回复你的帖子是我的责任,不是纠缠。
一个人被接受或是被拒绝,不是因为他在哪儿,而是因为他做过什么。
不介意你说我傻啊什么的,我可以很自嘲的说:很傻很天真!
...


你的素质高在哪?
德行! 从你第一次回的话语想骂的语气就看的出来。

我仅仅描述了一个事实,你就紧紧抓住不放,也没说出个什么子丑寅卯来,什么操守?

我不在乎宣传这个职位,我仅仅是陈述我所知道Adobe招人的一个规则。希望尽多的人知道,不要浪费时间,不要被无知的HR蒙骗

[ 本帖最后由 shanxi 于 2009-6-24 12:33 编辑 ]
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13#
发表于 2009-6-24 12:38:23 | 只看该作者

我不明白了我在7楼回的

留给投简历的人 给你验真伪


对你中伤了什么呢?
导致你如此激愤
在接续的两楼回帖上对我中伤和攻击?

真不知道你情商多少
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14#
 楼主| 发表于 2009-6-24 12:39:41 | 只看该作者
清者自清,浊者自浊。不过“德行”这个词我喜欢。有德方能行的广。
已经不用多言了,相信大家都会明白
你骂我吧,你的每一次关注,都会让这个帖子得到更多人的关注。
而且我很想说:Nice to meet U.
还有一句话,叫:吃不到葡萄,就说葡萄酸。好像是这么说的吧,呵呵。
大家一起来讨论吧!我希望这个帖子红红火火。
还有,如果真的有的话,麻烦你把目标公司列出来吧,这样,即帮助了大家,也帮助了广大的像我一样无知的HR。
谢谢!
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15#
发表于 2009-6-24 12:42:09 | 只看该作者
原帖由 基拉 于 2009-6-24 12:39 发表
清者自清,浊者自浊。不过“德行”这个词我喜欢。有德方能行的广。
已经不用多言了,相信大家都会明白
你骂我吧,你的每一次关注,都会让这个帖子得到更多人的关注。
而且我很想说:Nice to meet U.
还有一句话, ...


我很疑惑你这种人怎么总用小人之心度君子之腹呢?
是因为自己内心的阴暗导致总往不好的方向去引导?
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16#
发表于 2009-6-24 12:42:12 | 只看该作者
怎么不在上海呢
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17#
 楼主| 发表于 2009-6-24 12:43:13 | 只看该作者
Dear,上海有别的外企的职位,SuccessFactors,在我的另外一个帖子里面。
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18#
发表于 2009-6-24 12:44:36 | 只看该作者

基拉

请回答我在13楼问的问题

我很困惑 原因

如果你想继续工具 中伤 诽谤我的话 继续。。。
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19#
 楼主| 发表于 2009-6-24 12:45:47 | 只看该作者
原帖由 shanxi 于 2009-6-24 12:42 发表


我很疑惑你这种人怎么总用小人之心度君子之腹呢?
是因为自己内心的阴暗导致总往不好的方向去引导?

哈哈!你的话变得有文化了,是我让你改变了么?
好了,不闹了,笑的肚子都疼了。好好干活儿了,剩下的就该你唱独角戏了,别寂寞哈!

很正经的和大家说,如果对这个公司和职位感兴趣的话,就try一下吧。
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20#
发表于 2009-6-24 12:50:50 | 只看该作者

好 我再重申一点

非Adobe认可的外企工作的人员不得投递。

Adobe认可的是外企员工背景才能获得面试机会。
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