高级测试人才应该掌握的六类知识

欺负人 · 发表于 2010-8-20 23:01:23

原帖由 cleverman 于 2010-8-5 21:58 发表

59级。

确切的说,61以下的都是属于entry Level~

ran_wayne · 发表于 2010-9-11 19:57:36

要记住，你首先是一个计算机人才，其次是一个软件人才，再次是一个测试人才

-- 附加下：应该首先是个人才。

Gasgoo · 发表于 2010-9-28 15:28:03

你首先是一个计算机人才，其次是一个软件人才，再次是一个测试人才

愚人 · 发表于 2010-10-1 22:54:42

首先做人，呵呵……

lazydoctor · 发表于 2010-10-25 22:58:27

这6大知识初了第二条，就是高级开发工程师了。这些条件具备当然最好。不过个人觉的“高级”的重点不在这。也不是必须什么都精通的。尤其是像编程，内核之类并不贯穿整个测试过程当中。综合素质我认为是最重要的。知识，能力，思考，实干，做事方法等这些都很重要。

bamboo_hua · 发表于 2010-10-26 13:03:09

努力学习几项技能

winnie.wang · 发表于 2010-11-1 15:18:36

非常好！
“当头棒喝”……

Jon · 发表于 2010-11-2 13:48:07

嗯，LZ总结的不错！！

freash · 发表于 2010-11-4 10:57:41

测试不是严整软件功能是否实现的，恰恰相反，测试是破坏软件，这样的测试才是高效率的测试，你做测试的 ...
name135791 发表于 2009-5-16 01:33

这位讲得真好，对刚刚接触测试的新人来说应该很有启发

nieryy2009 · 发表于 2010-11-15 16:46:10

满足这些，要挤掉多少业余时间啊... 痛苦..

lavern · 发表于 2010-11-16 11:23:11

很受用！谢谢大家

e7luwei · 发表于 2010-11-20 21:30:19

测试不是严整软件功能是否实现的，恰恰相反，测试是破坏软件，这样的测试才是高效率的测试，你做测试的 ...
name135791 发表于 2009-5-16 01:33

这段话，真的受益匪浅啊~~

lxf909 · 发表于 2010-11-21 22:23:06

还有网络知识，以后什么都离不开网络了

fuwu527751246 · 发表于 2010-11-22 14:47:23

学习下

lshtesting · 发表于 2010-12-18 13:21:31

测试真的需要掌握很多知识呀

lshtesting · 发表于 2010-12-18 13:21:38

测试真的需要掌握很多知识呀

gold_85 · 发表于 2010-12-20 14:55:30

MARK

power168 · 发表于 2010-12-23 14:13:04

忍了很久，终于想弱弱地问一句，你提的这六类应该掌握的知识是针对测试人员的吗？我认为，如果有人掌握了这六类知识，那么他已经不是高级测试人员了，而是公司的总工程师+总质量师+产品专家+......总之，他可以胜任多个岗位，而且都是比测试人员更受重视和更受尊重且收入更多的岗位，根本不需要来这个测试人员的论坛上发言了！

caoase · 发表于 2011-1-7 23:21:01

回复 #1
要记住，你首先是一个计算机人才，其次是一个软件人才，再次是一个测试人才，最后你才是一个SQAA, SQAE, STE, SDET等等。要想做一个高级测试人才，这一条线的知识都需要掌握。

#1的话，我不敢苟同。
我认为，作为一个好QA，你应该首先成为一个Scope达人，这要求你是被测对象的行业专家，
然后，你是一个值得信任的人，一个family member,这就要求你的技术能力和人品得到大家的认同，
至于，你需要什么能力，记住，有的测试，就算到了Senior也不会接触到数据库，也不会去写代码，
但是，假如你的工作需要，你就去学。
想做事情，就专注一项，虽然，可能技术单一，但是你在某一点有闪光点，这点就够了。。。
假如，你什么都会了，那么要团队做什么？
但是，为了能和开发成为朋友，还是稍微理解下开发知识为妙。

582357212 · 发表于 2011-1-20 17:22:20

本帖最后由 582357212 于 2011-1-20 17:23 编辑

回复 1# cleverman
如果楼主列的这些达到，就是传说中的牛人啊，哎，可怜我这小菜鸟，工作这么长时间一个也没遇见过。
不知哪位介绍个这样的给俺瞻仰一下啊。本人只是对自动化测试方面小有了解，希望探讨探讨

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