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面试问题

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1#
发表于 2009-3-31 21:19:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果在一个项目中,分配给某个成员的任务该成员无法完成,而此时在团队内部也没有可调剂的资源,该怎么办?
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该用户从未签到

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发表于 2010-9-21 13:43:00 | 只看该作者
1、让管理人员明确风险
2、调整测试范围
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2#
发表于 2009-3-31 22:12:07 | 只看该作者
貌似只能加班咯.....
如果是由于任务分配不均的话  下次安排任务就要注意了
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3#
发表于 2009-4-1 18:48:29 | 只看该作者
招人……
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4#
发表于 2010-9-20 21:04:37 | 只看该作者
顶楼上的
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6#
发表于 2014-4-23 15:52:51 | 只看该作者
是项目经理和测试经理的问题。分配任务时,就要考虑好。
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7#
发表于 2014-5-21 16:41:11 | 只看该作者
明确无法完成的原因
1、时间问题
2、人员的能力问题等
根据原因找对应的解决方法
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    8#
    发表于 2014-5-27 12:17:28 | 只看该作者
    提出风险是肯定的,肯定还得让那人想办法完成(优先加班,适当调整测试范围),加强监控。
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    该用户从未签到

    9#
    发表于 2014-7-14 15:53:20 | 只看该作者
    回复 1# roxy_zj


        完成完不成是一种结果吧,首先你肯定是去做了,做的过程中 评估觉得是完不成。 完成了多少  哪些没完成 进度如何 回报给你的上司 让他去决定吧
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