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51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件测试综合栏目] › [软件测试新手上路] › 戴明品质管理十四法
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[转贴] 戴明品质管理十四法

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郭小贱
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    2024-5-29 21:25

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    1#
    发表于 2020-5-12 16:29:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    1.确定改进系统和服务品质目标，制定标准的工作规范，来满足客户需求；

    2.目前处于软件工程和项目管理的新时代，项目经理必须面对挑战，承担责任，并领导变革；

    3.停止靠大规模测试来提高品质的思维，要在产品生产中注入品质；

    4.废除最低价竞标制度；

    5.持续改进系统开发过程，从而提高生产率以降低系统成本；

    6.建立完整的在职培训体系；

    7.建立领导体系，项目经理的工作室让程序员与系统更好的工作；

    8.清除员工不敢提问题、建议的恐惧心理，让员工更有效的工作，管理层应该对该组织和环境的错误负责；

    9.清除团队之间的障碍，项目成员必须具有团队合作精神；

    10.不要以标语口号等形式要求零缺陷和提高劳动生产率，而是需要实际的方法与执行手段；

    11.废除工作现场的工作标准量，代之以领导力；

    12.建立工艺、技术、品质的尊严，项目经理的责任是把关注进度转到关注品质；

    13.所有人建立起教育和自我提高的机制，要建立对项目经理和程序员的培训的承诺；

    14.改革是工作的一部分，每个人都要有为转型而做贡献的义务。

    原文链接：https://www.cnblogs.com/mrgavin/p/12098011.html
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     楼主| 发表于 2020-5-12 17:10:27 | 只看该作者
    这个帖子主要介绍戴明品质管理十四法，目的是为了不打扰别人，自主获取“超级新手导师”勋章，哈哈。
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     楼主| 发表于 2020-5-12 17:11:46 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2020-5-12 17:12:22 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2020-5-12 17:30:54 | 只看该作者
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