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[讨论] 测试人员和开发人员月收入相差多少?(同等级别)

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您所在的用户组没有投票权限
最好在相同条件比较,比如同一间公司比较,而不别人的调查!
不要为自己找理由

暂时还没有测试人员工资多于开发人员哦....
我们还需要努力...
不要为自己找理由

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在偶们公司, 同级别DEV 和TE,差别三百左右吧。
:: 人生在勤,不索何获 ::
    ——shunfyu取“顺风鱼”之意 ^.^...

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我们公司薪资是保密的哦····

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原帖由 toshiba 于 2008-8-22 10:30 发表
我们公司薪资是保密的哦····

  

呵呵...也好嘛...不知道比知道好!
不要为自己找理由

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干过的几家,都是开发比测试高1-2k.当然,也是因为测试这边纯黑盒有关.如果能做白盒或者能写自动化脚本,薪水还可以再高点,但是高过开发目前没见过....哪怕同级别500内差距也没见过啊,而且越望上差距越大....

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是呀...如果测试有一天能高过开发,
我想证明测试真的发挥自己的优势和能力了!
不要为自己找理由

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刚进公司好像差不多,后来差距应该会慢慢体现出来

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悬差太大了吧

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但是 开发35岁如果做不到 管理就是一个坎
测试可以向QA发展哦~~~

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隐私    无人问
穿过了所有人群.     我看见你,看见你
把所有的春天都收藏在心里.   然后,寻找
我的下落……

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怎么没人发表评论呀.
是不是,银子太少了.没的比较呀?

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我们这儿工资保密, 不过应该500以内吧,
因为我们这工资都不高的样子。。。

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测试人员工资太低,中国的测试事业就令人堪忧

测试人员工资太低,中国的测试事业就令人堪忧

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晕倒,早知工资这么低,肯定不干这行

晕倒,早知工资这么低,肯定不干这行

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据我所知:

好的测试人员前景应该比较好..

但因为好的测试人员只占少部分,所以令测试很无奈
不要为自己找理由

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还不知道是什么情况

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测试工资就是低啊

[ 本帖最后由 wyqkl 于 2008-9-26 13:45 编辑 ]

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没有完善的制度就留不住人的..
不要为自己找理由

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充分说明国内的软件行业还没有看到测试的巨大作用!!

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