我昨天去一家外包公司去面试．具体有三个步骤：
1、填写个人简历
     很简单，按照人家公司的表格简单填写自己的经历。不提
2、技术负责人考技术
呵呵，这是我遇到过的最详细的一次技术考察。问了好多问题，大体有两个方面 ：

测试流程：详细的问了我一个项目的开发过程，从需求调研开始到测试通过，这个当然难不到我，我洋洋洒洒的说了好多。

测试技术：这个是他要问的重点，ROBOT，LOADRUNNER他都问，还举了例子问我怎么解决。一个就是当一个用例执行成功后，如果某个数据是6就说明结果正确了，否则是错误的，这个怎么来验证？我说用robot中的验证点，还详细的给他描述了操作过程。第二个呢就是他问我怎么做性能测试，让我具体举例说明，呵呵这些都是做过的，不怕。还是很详细的描述了整个测试场景和过程。这一步我看出他还算满意。
3、谈待遇（按说应该是人事的人来谈，但还是第二步那个技术负责人问的）
到这一步大家都是各自心怀鬼胎了：）。他问我薪水方面的要求，这个可真难为我。面试中我最怕的就是这个了。高了吧，人家嫌弃，低了吧，自己又委屈。于是我要紧牙关抱出了一个数字：3K人民币。我可以看得出他是稍稍震惊了一下。因为我穿得很年轻化，脸也长得年轻。所以他想我应该不会要这么高的。呵呵，不成就不成吧，反正多了一次面试经验，对以后也有好处。
好了，我说完了。谢谢大家。哈哈。
[注：本人在西安，这个地方比不得上海、北京，待遇之低是大家不可以想象的，3K做测试已经是很高的了]:p

到这一步大家都是各自心怀鬼胎了：）。他问我薪水方面的要求，这个可真难为我。面试中我最怕的就是这个了。高了吧，人家嫌弃，低了吧，自己又委屈。于是我要紧牙关抱出了一个数字：3K人民币。我可以看得出他是稍稍震惊了一下。因为我穿得很年轻化，脸也长得年轻。

两天后，我给公司发了一封致谢函．哇哈哈，他回复我，让我５月６号上午继续去面谈．不知道什么情况．继续等．

放假不都放到5月8号了吗？

还没有结果吗？说说结果看

还有结果吗?楼主!!!想知道你的结果!

另外:我还想问问楼主,项目的开发过程详细一点说到底是怎么样的啊,知道测试局部的,还真的不是很了解项目开发的!
请您赐教!
多谢!!!

他们5 6 日上班的。然后再休息。可惜那天我去了之后 负责人正好生病了。昨天他又打电话说过2天约我，说是要谈细节问题。把我搞糊涂了。
详细的开发过程我说了 在项目各个阶段牵扯到测试的部分。比如说什么时候该写测试计划等等。

楼上的我想问你几个问题行吗？我是新手请你指点一二。
1.如果某个数据是6就说明结果正确了，否则是错误的，用ROBOT怎么来验证？（你能举个例子吗？）
2.性能测试的过程你谈谈吗？ 小弟在这里谢谢了。

看楼主的资质似乎不错,如果愿意北飘的话,
可以看看
http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=12580&fpage=1

可惜俺学历不够啊，是大专毕业滴．不过应该能力足够的话，学历是可以适当放宽的吧，呵呵

dtzfltest:我发现不怎么不帮助别人回答问题啊?那么有能力,为什么不指点一下需要帮助的新手呢?????
你看wangjie536问的一些问题,相信对你来说并不难,您怎么指点一二呢!!
呵呵,直言不谓,还请见谅!!

他问的第一个问题，在其他帖子中都可以搜索到的。
第二个问题，问得太泛，我能力有限，抱歉不知道该如何回答。

呵呵,回答了吗?

看见了,替他谢谢你啦!
都是俺的错!

我要学的太多啦，惭愧