面试的时候被问到离职原因的时候能不能就直接说，由于上一个公司效益不好，没有项目，所以被劝退了？

去年刚毕业，今年初就被开了，说别的理由也不太合适吧？

多谢各位，给点建议^_^

如果是效益不好，而劝退，我觉得可以直接说吧。
很多人都劝退了，还是几个人？

我觉得说劝退不太好，说成是个人比较年轻，想多学知识，多做贡献，不想在原公司混日子，所以离开了。

效益不好被开,很正常,别人应该可以理解,可以说得更婉转些,不用说劝退

实话实说，我原来公司就是外包，项目结束了，结果大家都找了更好的单位...重要的还是看你自身的水平

短期项目完了，所以失业了

可以实话实说，不过不要说成是劝退。。。 搞得跟犯了什么错误被开了一样。。。

现在测试，还都是看能力的吧，多经历不是那么的计较。。

外包就是这个样子，即使不辞退你，没项目做你只能拿很低的基本工资。

还是个人能力问题吧，再找。

外包公司是这样的，我以前也有过经历

从来不到外包公司。就怕这个。