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软件测试工程师必备的素质

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1#
发表于 2004-7-30 14:59:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
勤奋,并富有耐心,善于学习,思考和发现问题,要细心有条理,善于总结问题。有坦诚、清晰、简明的交流表达能力。
不害怕提出尖锐的问题引起麻烦,有责任心,注意力能够高度集中,是职业的悲观主义者(但不是抱怨和憎恶)
最重要的是你喜欢测试工作。
软件测试是和软件开发相比,有点类似“逆向思维”
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该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2004-7-30 15:00:26 | 只看该作者
个人意见,仅供参考!

欢迎和大家共同探讨一些问题!!!
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3#
发表于 2004-7-30 15:07:24 | 只看该作者
良好的记忆力,良好的情商.
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4#
发表于 2004-7-30 16:10:42 | 只看该作者

情商???

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5#
发表于 2004-7-30 16:39:01 | 只看该作者
也就是良好的心理素質,良好的溝通能力。
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6#
发表于 2004-7-30 21:57:59 | 只看该作者
没有良好的记忆能力怎么办?

沟通也不行啊
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7#
发表于 2004-8-1 15:45:38 | 只看该作者

软件测试跟记忆力有什么关系吗?

软件测试跟记忆力有什么关系呢?这点我不太明白,请赐教!
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8#
发表于 2004-8-1 15:50:29 | 只看该作者

怎样培养一个人的逆向思维与逻辑能力?

测试工作对逆向思维与逻辑能力要求较高,请问有谁知道怎样去培养这种能力呢?
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9#
发表于 2004-8-5 23:31:51 | 只看该作者
现在培养能力可能有些晚吧

向思维与逻辑能力的培养,在我看来也许就是做数学题目的一题多解吧,
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10#
发表于 2004-8-6 13:02:21 | 只看该作者

人才素质

一个优秀人才应该具备三方面的技能:

技术技能:包括软件测试相关的知识和技能

概念技能:包括思维能力、分析能力和判断能力,善于从复杂的环境中把握事物的本质,找到关键的因素

人际技能:沟通能力、交往能力等,关键是要与他人友好相处,并建立良好的合作关系

当然个人品质和EQ也很重要,优秀的个人品质、良好的行为习惯、健康的心态等等,都有利于以上技能的发挥和提高

有句话不错,与大家共勉:

思想决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运

学习是终生的,任何时候都不晚,大家一起努力吧!
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11#
发表于 2004-8-6 14:07:12 | 只看该作者

哦!

我现在理解了,嘿嘿,以开始理解的肤浅了点,想想EQ对于任何的工作都是很有需要的啊!
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12#
发表于 2004-8-6 14:07:42 | 只看该作者

哦!

我现在理解了,嘿嘿,以开始理解的肤浅了点,想想EQ对于任何的工作都是很有需要的啊!
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13#
发表于 2004-8-6 14:55:32 | 只看该作者
:d 呵呵 看来一定理解很深,都回复2遍。:d
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14#
发表于 2004-8-6 17:32:04 | 只看该作者
呵呵,不要让葛优再吃黄瓜了,看着累啊!
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-19 10:50
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    15#
    发表于 2004-11-26 00:08:11 | 只看该作者

    经典的很

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    16#
    发表于 2004-11-26 00:41:51 | 只看该作者
    加一条

    就是要有上进心

    原来以为每个人都追求进步,最近这几天发现,不少人其实根本就不想进步
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    17#
    发表于 2004-11-30 10:23:57 | 只看该作者
    jzhao 你的头像真搞 哈哈

    我只会思考,离测试工程师 还有距离!‘
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    18#
    发表于 2004-12-20 11:26:18 | 只看该作者
    专业基础没有,在学。不过上班加学习很累,不过为了自己的未来只好趁年轻努力一把了!
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    19#
    发表于 2004-12-30 17:26:47 | 只看该作者
    嘿嘿


    只有努力学习才不会被社会所淘汰
    才有自己的一席之位呀!
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    该用户从未签到

    20#
    发表于 2005-1-11 14:04:48 | 只看该作者
    [quote]Originally posted by [i]countrystar[/i] at 2004-8-1 03:45 PM:
    软件测试跟记忆力有什么关系呢?这点我不太明白,请赐教! [/quote]
    便于经验的积累
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