按照软件测试人员应具备的能力,分析自己的优势和劣势(新手)

zl137599 · 发表于 2008-3-4 00:32:18

tjj006 · 发表于 2008-3-4 19:09:55

也许是因为做测试的一般都是学理工科的，所以功能能力欠缺。
其次就是学习能力。据说印度和中国的大学毕业生素质是相当的，但是工作几年后，中国学生就输给他们了。原因就是印度人在工作后持续学习，而中国学生喜欢吃老本……

null2 · 发表于 2008-3-6 17:37:59

原帖由 tjj006 于 2008-3-4 19:09 发表
也许是因为做测试的一般都是学理工科的，所以功能能力欠缺。
其次就是学习能力。据说印度和中国的大学毕业生素质是相当的，但是工作几年后，中国学生就输给他们了。原因就是印度人在工作后持续学习，而中国学生喜欢 ...

印度人官僚是世界一流地
印度人的优势也就殖民化的e文

rien2128 · 发表于 2008-3-6 18:09:39

大概也就是，测试理论方面、业务技术方面、沟通能力方面。

tjj006 · 发表于 2008-3-10 19:02:24

原帖由 null2 于 2008-3-6 17:37 发表

印度人官僚是世界一流地
印度人的优势也就殖民化的e文

不完全是E文吧，用E文的发展中国家很多，印度做最好还是有原因的吧。

study_hard · 发表于 2008-3-13 20:38:18

沟通能力：测试人员必须能够同测试所涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术（客户，管理人员）的沟通能力
技术能力：一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具
自信心：开发者指责测试者出了错是常有的事情,测试者必须对自己的观点有足够的自信心.
很强的记忆力:也许许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几.
怀疑精神:开发者会尽他们最大的努力将所有的错误解释过去,因此测试人员必须保持怀疑态度.
洞察力:捕获用户观点的能力,强烈的质量追求,对细节的关注能力.

study_hard · 发表于 2008-3-13 20:39:06

沟通能力：测试人员必须能够同测试所涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术（客户，管理人员）的沟通能力
技术能力：一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具
自信心：开发者指责测试者出了错是常有的事情,测试者必须对自己的观点有足够的自信心.
很强的记忆力:也许许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几.
怀疑精神:开发者会尽他们最大的努力将所有的错误解释过去,因此测试人员必须保持怀疑态度.
洞察力:捕获用户观点的能力,强烈的质量追求,对细节的关注能力.

owelowel · 发表于 2008-3-14 23:23:41

我觉得最重要的是在以后工作了还要继续学习!这点很重要!

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

[讨论] 按照软件测试人员应具备的能力,分析自己的优势和劣势(新手)

相关帖子

多数人缺少的还是沟通能力

站长推荐 /1