2008年1月31日，郁闷的无以复加。
那时候厌倦了没有事情可做的局面，我开始产生跳槽的念头。当时重
新找工作只有一个目标，就是找个大点的公司可以学习到新的测试理
念和完整的测试流程（上个公司就是测试部门不规范让我及其不满）
.然而在面试现在这家公司的时候，经理和我说现在公司完全没有测
试经验，也就是说公司在测试这块还是一个空白区域，并问我有没有
兴趣接手这种开创局面的工作。我当时想法也简单，你在一张空白的
纸上画图，总比你在一条别弯了的路上走直路来的简单吧。正当我大
刀阔斧的准备开干时才发现，这条创世之路这么艰难。越到后来我越
发现，公司自己的流程已经根深蒂固，外力几乎无法撼动。可以这么
说，我在公司的地位及其地下，公司的开发对我的建议也几乎爱答不
理。还记得公司程序出了一个严重的错误，当时按照我的流程是我测
试完毕提交bug给开发，然后开发修复后再返回给我我回归测试通过
之后才能正式发布，可开发都没有通知我bug有没有修复，就直接发
布，后来被大老板一把揪住，把我劈头盖脸的一顿臭骂。得，这也是
我自己没有跟紧，这个哑巴亏吃的我是有口难言。我在公司布置了
jira做测试管理工具，按照我的设想是bug提交到jira，分配，修复
后反馈等一系列工作都在jira进行，然而让我无力的是，仅仅头几天
大家因为新鲜才照着做了，后来就直接无视了，可怜我费尽心机布置
的jira仅仅成为了周计划周总结的提交平台……
刚来公司，我作测试计划、测试用例、测试总结，bug单，样样不少
，可公司连个评审机构都没有，提交到领导那里，领导也不看。慢慢
的，我也开始心灰意冷，索性只在测试的时候提交一个bug纪录单……
08年到了，我很是迷茫，我该怎么改变公司的现状？最让我害怕的是我
在公司这个气氛下，已经倒退到不知道自己该干什么的地步。
大家给个建议吧！
