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2008年1月31日,郁闷的无以复加。
那时候厌倦了没有事情可做的局面,我开始产生跳槽的念头。当时重
新找工作只有一个目标,就是找个大点的公司可以学习到新的测试理
念和完整的测试流程(上个公司就是测试部门不规范让我及其不满)
.然而在面试现在这家公司的时候,经理和我说现在公司完全没有测
试经验,也就是说公司在测试这块还是一个空白区域,并问我有没有
兴趣接手这种开创局面的工作。我当时想法也简单,你在一张空白的
纸上画图,总比你在一条别弯了的路上走直路来的简单吧。正当我大
刀阔斧的准备开干时才发现,这条创世之路这么艰难。越到后来我越
发现,公司自己的流程已经根深蒂固,外力几乎无法撼动。可以这么
说,我在公司的地位及其地下,公司的开发对我的建议也几乎爱答不
理。还记得公司程序出了一个严重的错误,当时按照我的流程是我测
试完毕提交bug给开发,然后开发修复后再返回给我我回归测试通过
之后才能正式发布,可开发都没有通知我bug有没有修复,就直接发
布,后来被大老板一把揪住,把我劈头盖脸的一顿臭骂。得,这也是
我自己没有跟紧,这个哑巴亏吃的我是有口难言。我在公司布置了
jira做测试管理工具,按照我的设想是bug提交到jira,分配,修复
后反馈等一系列工作都在jira进行,然而让我无力的是,仅仅头几天
大家因为新鲜才照着做了,后来就直接无视了,可怜我费尽心机布置
的jira仅仅成为了周计划周总结的提交平台……
刚来公司,我作测试计划、测试用例、测试总结,bug单,样样不少
,可公司连个评审机构都没有,提交到领导那里,领导也不看。慢慢
的,我也开始心灰意冷,索性只在测试的时候提交一个bug纪录单……
08年到了,我很是迷茫,我该怎么改变公司的现状?最让我害怕的是我
在公司这个气氛下,已经倒退到不知道自己该干什么的地步。
大家给个建议吧! |
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