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[讨论] 回头看当初的决定 -- 我目前遇到的工作抉择和选择,让大家帮忙看看给点意见

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1#
发表于 2007-12-6 10:49:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
先说说我的履历
我机械科毕业开始在一个美国企业做IT。做了2年测试 然后去了另外一家更大的美国企业,开始做test lead。但是由于不幸美国那边在中国采取收缩战略把中国的研发中心关闭了于是我就失业了。但是这家公司工作环境,人,同事都是一级棒。是我工作遇到的感觉最好的地方也认识了许多朋友。后来我听说我直属的美国经理还有VP等人因为觉得公司做了很垃圾的决策是就是放弃中国的市场而大批愤懑辞职各走各的路了。我的直属美国经理去了target。是全球排名前几名的500强。随着那个公司关门后我被迫辗转来到了另外一个IT环境不适很好的城市,去了那里一个500强的IT公司现在做高级测试。 我现在在这个500强公司做了半年了,现在我上一家单位的我的那个直属美国经理离开了Target加入了美国另外一个公司然后去了北京开一个研发中心,最近找到我希望我能加入他继续跟随他。他找我们我们原先单位的很多人希望去跟他,但是由于大家不想离开家乡去北京于是很多人不去,最后只有我和几个人是没有结婚的所以不介意地点的。于是他就给我做了一个简单的形式上的谈话就给我发offer了。这个offer比我现在的IT500强公司多了54%的薪水。是有点吸引人吧。但是我考虑了很多问题所以我在相互比较也希望大家给点意见。以上是事情的背景。下面我讲一下我考虑的点:


1.目前的公司是个500强,我想的是在这里混上一年2年出去就是500强的身份。这个国际知名大企业的工作经验对我以后移民和找下一份工都很有帮助。那个单位是小公司这点肯定是劣势。

2.目前的公司是大公司比较稳定肯定不会关门,那个公司是美国方才决定要到中国开中心,也是试验吧和我上一家单位一样所以如果一段时间发现在中国做的不合适的话不知道会不会关门。这个到底多长时间我也不知道。所以这个未知。

3.北京这个公司老板是我以前的老板估计会好混一点。但是管理者是上家公司以前的大头,那个人不是很好,所以管理上估计没有以前爽虽然很多同事是以前的。

4.北京这次给我的职位竟然没有给我lead。给的和我目前的500强一样的职位就是高级工程师。这点让我很不开心。因为他们也不是不知道我的能力。并且他们给另外一个才工作1年的普通测试工程师(也是我们以前的一个同事)就比我低1K。说真的心里多少是有些不太舒服当然另外一方我也替这个人高兴吧(大家都是出来混得)。但是我以前的美国经理昨天跟我聊天的时候他给我暗示说现在没有招测试经理,所以打算几个月后从内部提拔。但是几个月后的事情没有人知道。一个小公司的高级测试肯定没有500强公司的高级工程师值钱。我明年7月份去北京找工作 找个和现在北京给的offer差不多薪水的工作凭我的能力还有500强的背景不是难事,最起码有70%的把握是可以的。

5.北京那边让我1月2号上班,我觉得时间很紧,当然时间可以谈谈。但是比较一下现在目前的公司我只待了几个月,我害怕以后简历上不好写。因为上家单位几个月 目前的公司也几个月  那边去了 万一几个月后发现中国做不下去又是几个月 那我以后的简历就是 2年3家公司还有2个是关门的。。。。。。。

6. 我上一下单位的美国经理是个人才给我教的多我也学了很多,是很专业的人很负责任。虽然我现在在500的软件公司但是这边的经理就是个忽悠,虽然人很随和但是很不负责任。现在我头上的lead也是个傻x,没有外企经验什么都不懂所有东西都要我们下面的人教她不说,技术也差,领悟能力和学习能力也差的要命。这个lead以前在个小的国有企业单位混了6年吧 来这边找了关系进到公司成了我们的lead.  所以她混日子但是她这个人很强势却要经常命令我们按照她的做事方式去做。这点让人很不爽。所以虽然我现在身在500强其实一点也不爽,学不到东西不说还要在这样的恶心的环境压抑自己。所以在这点上其实背景那个单位可能相对要好点,毕竟我的头是以前的那个很专业的经理。

7. 目前这个500强自打我入职到现在都没有项目分。所以我们组一直都闲待着研究阿学习啊培训啊。其实除了英语学习外其他的都是公司相关的文化阿政策的调查啊报告啊 没什么切实的用处。所以我也觉得是在浪费时间。所以我就再担心万一我要是一只就这么闲下去这样状态等项目一年的话我真害怕技术废了以后简历上这段时间的履历也不好写。北京这个公司现在一去就可以做项目了这点是好的,是项目经验的积累。

8. 北京这个公司让我去继续作手动测试,因为我再手动测试的计划,部属实施设计和执行方面比较强也算是有一定积累吧。但是大家也知道自动化测试属于高端和罕有,甚至是大势所趋的需求吧。所以我已经在自动化方面转型学习和积累了1年了。自己认为在自动化原理框架以及工具方面也有一定的积累了。但是由于我再之前那家单位带12个人是做手动测试的很成功所以以前的人对于我的手动方面的经验给予和不错的评价。但是我现在在眼前这个所谓的 500强公司也一直focus在自动化方面以及coding方面所以我再目前的公司可能发展和挑战更多一点。去北京那边多少有点心理不甘心,觉得自己就停留在眼前了。

9.属于生活上的,因为家里经济条件不好,所以我一直很需要钱,眼前的500强给的薪水虽然还可以但是肯定不够,那个单位一下给的多了54%的确是个吸引。但是我也有朋友说你拿这点钱去买个高风险的东西不值得,明年你去了北京找个相同薪水的好职位凭你那个时候的资历和经验,背景是很容易的。但是又有朋友说你积累那么多东西是为什么,不就是为钱么,现在就开始多赚了钱了,就算你明年去了也能拿到这个数目那又怎样实际上是你少赚了一年这么多的钱。我妈妈给的建议是说不要太在乎钱最重要在稳定中求发展,其实妈妈说了根没说一样。比较之下我觉得都有道理,这让我也很为难。



以上是我考虑的点。可能大家觉得我很麻烦考虑这么多。
但是可能这是做测试的特点,什么事情都要考虑全面我想谨慎一点
希望多些大家各种的观点和建议

这样我可以给自己一个参考

谢谢大家了!!!谢谢

[ 本帖最后由 夜上浓妆 于 2009-9-2 13:33 编辑 ]
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2#
 楼主| 发表于 2007-12-6 10:54:14 | 只看该作者
不好意思
我打早上发的帖子
刚刚17点半才测试发完
今天一天
早晨2个小时 业务培训
中午teambuild 吃饭吃到2点
2点半开始 HR开会 开到3点半
3点半 -4点40 英语培训
上上wc 休息一下 15分钟又过去了
从5点开始写写到现在才写完

希望大家能给多点意见。。。。。你们怎么看呢?  如果是你你觉得哪个会好点呢?

谢谢给个参考!!

[ 本帖最后由 夜上浓妆 于 2007-12-6 17:58 编辑 ]
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3#
发表于 2007-12-6 12:00:29 | 只看该作者
这种问题其实很难说,多这么多薪水确实诱人,不过小公司不稳定,就象你以前那家公司,说不定半途又倒闭了,说不定很好,这个具体谁也不知道,而且500强企业发展前景如何,应该也是挺稳定的吧,还有你个人意愿等等,总之也不光看薪水
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4#
发表于 2007-12-6 12:24:11 | 只看该作者
羡慕呀,我也要努力了
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5#
 楼主| 发表于 2007-12-6 18:02:11 | 只看该作者
原帖由 afeng 于 2007-12-6 12:00 发表
这种问题其实很难说,多这么多薪水确实诱人,不过小公司不稳定,就象你以前那家公司,说不定半途又倒闭了,说不定很好,这个具体谁也不知道,而且500强企业发展前景如何,应该也是挺稳定的吧,还有你个人意愿等等,总之也不光看 ...



你说的也是我考虑的一点
很有道理
看来高风险的确是太大了
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6#
发表于 2007-12-7 10:21:11 | 只看该作者
哈哈,我来给楼主补充

其实楼主以前那个关闭office的公司并不小,是纽约联交所上市公司,所以我觉得公司的大小并不能作为它是否将要关门的依据。但是将要去新的公司就是一个小公司,楼主才去一个500强几个月就跳到小公司,如果小公司干的好那还可以,万一干不好那么跳出来就麻烦了,所以……明天楼主自己有信息找个跟现在这个小公司差不多待遇的。那就明年找吧。

顺便说一句,那个54%其实是很多的,这个公司给一般人开的待遇是有点高,不过给楼主的就不是特别高,差不多吧,哈哈~~
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7#
发表于 2007-12-7 10:24:20 | 只看该作者
再回一个
其实这就是一个赌博,我知道的一个美国小外企(我是这么叫他的,虽然是个纳斯达克上市的公司),那些来的早的人,例如05年初入职的人,高级开发都拿到17K+了,(注:我所在的城市在前一段时间公布的所谓白领标准,只是2K,北京是5K)。所以~我觉得如果这个赌对了,那么以后的钱肯定是比较多的~嘿嘿!!!

[ 本帖最后由 maguschen 于 2007-12-7 10:25 编辑 ]
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8#
发表于 2007-12-7 11:57:14 | 只看该作者
是我就去,闲太久了人就会颓废,颓废久了就成了习惯。再说了什么简历好不好看?难道以后找公司你都老实告诉人家你前几个公司都只干了几个月?做技术不仅仅是靠500强的工作经验,更重要的是技术得过硬
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9#
发表于 2007-12-7 12:12:50 | 只看该作者
情况比较复杂,抛开别的因素不说,我觉得由性能测试再转回手工测试,这点是到小公司的最大的放弃。
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10#
 楼主| 发表于 2007-12-7 15:33:49 | 只看该作者
原帖由 wtucel 于 2007-12-7 11:57 发表
是我就去,闲太久了人就会颓废,颓废久了就成了习惯。再说了什么简历好不好看?难道以后找公司你都老实告诉人家你前几个公司都只干了几个月?做技术不仅仅是靠500强的工作经验,更重要的是技术得过硬



我很同意你的观点你过我觉得你可能没有完全理解我列的所有的我顾及的条目
另外我没有几个公司都只干几个月 老实不老实的问题仁者见仁了 不过待爬到一定level之后 就知道这个老实不老实该怎么做了   500强的工作经验 我没说它是必须 但是作为我自己本身的状况把  我觉得很重要
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11#
 楼主| 发表于 2007-12-7 15:35:03 | 只看该作者
原帖由 adena 于 2007-12-7 12:12 发表
情况比较复杂,抛开别的因素不说,我觉得由性能测试再转回手工测试,这点是到小公司的最大的放弃。

恩恩 这位哥们 你看得这点就是我考虑到的 我也觉得是使一个让自己止步不前的问题  
有点自己爬到半山腰却又要回去 山脚下重爬的感觉
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12#
 楼主| 发表于 2007-12-7 15:36:33 | 只看该作者
我刚才快刀斩乱麻作了抉择
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13#
发表于 2007-12-7 18:02:28 | 只看该作者
怎么抉择的?
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14#
 楼主| 发表于 2007-12-10 09:59:07 | 只看该作者
我选择了留在眼前的公司   厚积薄发吧
呵呵
不知道这个决定对不对
但是已经决定了 哈哈 轻松多了 我生怕自己走错一步
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15#
发表于 2007-12-10 10:14:35 | 只看该作者
有些事是错的,坚持到底就对了;
有些事是对的,半途而废就错了。
good luck!
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16#
发表于 2007-12-10 15:39:34 | 只看该作者
我也选择留在现在的公司,这很不错 呀,大公司锻炼出来的肯定不一样!身价就变了……
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17#
发表于 2007-12-10 18:16:05 | 只看该作者
这种复杂的问题讨论“对”还是“错”本来就是没有意义的,有意义的是你自己的选择本身。
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18#
发表于 2007-12-14 19:35:44 | 只看该作者
决定了,就要勇往直前,祝福你
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19#
发表于 2007-12-17 15:09:40 | 只看该作者
如果目前你工作的这个公司 你认为里面的文化 待遇之类的 足以让你值得为它待上一辈子的
那么我给的建议是 继续在目前公司里好好发展吧
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20#
 楼主| 发表于 2009-8-24 23:32:42 | 只看该作者
回头回首觉得自己当初是多么的sb错过了一个好机会。
以后我再也不贪慕500强的虚名了 都是骗人的 这样的公司其实很论资排辈 也没什么创新 呆1,2年久把你给废了 除非你在微软 ibm
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