女性比男性更适合做软件测试？（2009-1-5 ）获奖名单已公布

默默巫

背景描述:女性普遍具有温柔、细腻的性格，感知能力较强，形象记忆较好，想象力较为丰富，沟通能力较强。这些特点使她们易与环境融合，讲究处理问题的方式方法，在工作中具有较多优势。所以说女性比男性更加适合做软件测试?

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奖项	获奖名单	奖励	答案连接
最佳话题PK手	RobinLRTesting	当当购物卡50元+最佳PK手勋章	48#

yetties2005

我觉得男性更适合做软件测试。具资料统计,女性比较容易急躁，不宜开车
由此可见，容易急躁。。。做测试的时候时间久了就会很烦很烦很乱很乱。哈哈

b45993e

顶下，技术活男人做的更好些吧．

lotuis

女性测试人员的工作基本都可以实现自动化，男性测试人员的工作很少能自动化

RobinLRTesting

在测试行业浪迹多年，接触的男男女女的测试同行很多，总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试，其实不然，这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。
女性：细心，耐心，容易沟通，形象温柔等等
在我从事测试数年中，接触过许多女性和男性测试同行，原以为女性会比男性更加细心和更具耐心，结果看到的不是那样，大多女性总是看似认真，其实在心猿意马，而且工作时间长了总是会烦躁不安，在工作也容易与开发人员发生争吵，针对自己发现的问题根本没有能力说服开发人员，另外，最为一个测试工程师，对业务理解也不能很深入，大都停留在需求理解的表面，许多问题是转不过弯，因为大多女性缺少男性所特有的优点：发散式逻辑思维。良好的逻辑思维能力，将在测试中发挥出巨大的功效，对业务的领悟也将会别具一格，那样将会产生更多更新的测试手法，发现更多更深更具震撼的缺陷。再者，女性不适合长期加班，晚归等等；而男性在当前的社会形态下，大都变得粗中有细，加之耐性的提升，精力旺盛，思维能力极强，这些都将让男性更具有测试的天赋条件。只要目标方向定位为测试行业的男性，充分发挥其逻辑思维能力和追求完美的领悟能力，在测试行业将远胜于女性。在这里女性和男性中都不能绝对，毕竟没有完美的群体，只能说大部分而言，男性更具有作为测试优势。另外，企业也不用担心男性会有几个月的带薪假的风险（这条是所有行业都存在的男性优势）

[ 本帖最后由 RobinLRTesting 于 2009-1-12 15:36 编辑 ]

Eric2515

女孩比男孩更有耐心.但是有领导魄力的女孩毕竟少.女孩更喜欢安逸的生活.所以要发展还是要靠男人.

gufei0309

有些测试的方法是逻辑性很强的。男士的逻辑性要比女士好些吧，也不是绝对的

maclehappy13

这个东西未必的，测试涉及的东西很多，除了细心更多的还涉及很多专业技术，如果光从细心这一点来说，可能女性比男性更适合做测试，因为平均来说（也不绝对，不乏细心的男性），女性比男性要细心。其他就未必啦。

佐伊

虽说女人比较细心，但我觉得技术活还是男的做比较好．

27361984

记不得哪儿出的，在每个行业底层也许不明显，但是能做到最高端的，都是男人，就连普遍认为适合女人的服装设计，美容美发等，做得最好的，也是男人。
我也认为大部分女人比男人更细心，更有耐性，但是这只不过是做测试的基本条件之一，如果只满足于验证功能那么女人确实比男人强。男人的强项应该在于发展性思维和动手能力，能够设计出更有针对性的测试用例，对新的测试技术的研究和应用，这些我认为是更能显著提升测试技术的要素。

疾风天鹰

其实大家都知道，测试行业里男性女性都是有的，女生比较细心，男生思维比较强
不过现实中，女生往往有各种各样的家事，女生有的时候也会想其它的，心猿意马，遇到困难，会去解决，但是无论是解决了还是没解决，事后想想都会有点感觉困难，觉得自己不合适等等。
男生没有这么一些问题，家事不会写在脸上，工作就是工作，会去专研，而且，大部分软件逻辑上的BUG都是男生测工找出来的，女生找到的更多的是功能小角落上的问题。

不过话说回来，好的软件还是男生女生都需要的，这样各方面的缺陷都会更有保障，再引用前面朋友的话---“男女搭配，干活不累”，呵呵。

sunxy5291

我认为能做软件测试的女人都比较懒！

jzl

我做测试6年，遇到的女孩子测试很多，我也觉得测试工作让女孩子来做更适合一些，女孩子心细，座的住，喜欢钻牛角尖，一个问题可以反复的扣，直到把问题解决为止，我支持女性作测试工作，但是测试领导工作，女性不适合，我见过的女性测试经理都是狗血。实在不能要的那种，所以女孩子作测试very好，做领导还是去死~！！！！！！！！

vincent_wks

我想整个IT行业来说，都是男性更适合。
测试不仅需要良好的沟通，更需要清晰的逻辑，遇到问题全力以赴去寻找解决办法的能力。当然不乏有优秀的女性，但是总体来说，还是男性更适合做测试。

尚云鹏

女性的性格确实具有天然的优势,但也有不足,比如:女性的逻辑思维能力普遍不如男性.在有些问题的表达上感性的东西多于理性.男性的同样问题的处理上,就更理性,更简炼.
       取长补短是我们每个人快速成长的关键.所以性别是否在测试上占据优势的命题,本身就是错误的.

jiangdongxian

界面测试，女性可能比较好。但是涉及到深层次的测试，像逻辑点的测试，白盒测试，自动化测试，男性有优势。