为什么有人刚毕业就进世界500强？工作3年拿10万年薪？

星子 · 发表于 2011-5-27 16:18:10

为什么有人刚毕业就进入世界500强？

工作2年就成为部门主管？

毕业3年拿10万年薪？

为什么？为什么？为什么？学历？经验？还是其他？

原因: 首先，没有选择正确的方向，没有找到工作机会多、成长机会大的行业！

其次，自身的能力不够，达不到找到好工作的标准！

对策：首先，找对方向：软件测试就是这个工作机会多，成长机会大的行业之一。

其次，提高能力：1，自学成才：优点：成本较低、学习时间灵活；

缺点：时间长、效果没有保证。

2，参加培训：优点：学习速度快、学习效果有保障；

缺点：费用较高。

结果：找到属于你的“加薪、升职、进名企”！

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FighterLqs · 发表于 2014-2-18 11:00:12

找准、认定方向；
坚持、努力奋斗学习；
机会、准备自信；
这些我都没有，现在感觉就像行尸走肉一般，麻木的拿着2k多的钱在混日子！！！

我是新手77 · 发表于 2013-12-23 12:55:37

我也是大学刚毕业，想改行做测试，也不知道这行到底怎么样，但愿能很快度过这个迷茫期吧

lixuanfd · 发表于 2013-12-19 17:07:10

找对方向，有了兴趣，才有学习的激情，才能做到，“我要学”

FighterLqs · 发表于 2013-11-1 10:22:14

机会是给有准备的人的，这句话我到现在才有比较深刻的体验，这个准备就是你实力上的准备和方向的选择，你自己要看清，自己都看不清，咋办，凉拌呗，我现在就处于一个迷茫的状态，可是我只坚持一件事，选对一个方向，无条件的坚持下去，尽管我现在还是个没能力的人，是的没能力，可是我再努力，我再进步！！！

小孙Nicole · 发表于 2013-10-23 16:13:14

我想我还属于测试的菜鸟呢！要自学，还是培训是个问题！

test1118 · 发表于 2013-10-4 21:59:35

为什么有人刚毕业就进入世界500强？
--因为500强每年都有校园招聘

工作2年就成为部门主管？
--一些公司上升渠道短，人员流动大，一年lead，两年主管比较常见，因为两年就算公司的老人儿了

毕业3年拿10万年薪？
差不多点的外企应届生能拿到15w左右

rose252 · 发表于 2013-8-19 13:51:30

找一个合适自己生长的环境

徐如果 · 发表于 2013-8-14 11:46:26

奋斗ing

利勇lmm · 发表于 2013-7-23 12:51:51

能力和机会不是同等的，只有当你有了能力，那样机会就会来找你，没有能力，机会就算找你，你还是抓不住的……先加强自己的能力吧！

夕阳西下° · 发表于 2013-7-12 09:09:29

扎实软件测试的知识，学好真本事，机会只青睐有准备的人~51为对软件测试有兴趣的人提供了很好的学习的平台

梦想高飞 · 发表于 2013-7-11 14:37:46

机遇与能力并存！

ricksion · 发表于 2013-5-17 11:21:02

10W年薪很含糊

ya25827727 · 发表于 2013-4-22 16:15:58

参加51testing培训有好前程。。。

xiaojipu · 发表于 2013-4-14 00:00:05

我选择后者所以来51

lptzt · 发表于 2013-4-11 10:21:28

有时候不是我们不肯干什么而是我们不知道干什么导致我们的迷茫

这句话，我也觉得

slamdunk1314 · 发表于 2013-4-9 11:11:33

有时候就是不清楚什么方向才是适合自己的。。。
yangiris 发表于 2011-6-1 16:49

就是有时候就是这么迷茫

zcliucw · 发表于 2013-4-3 18:59:46

hehe

adaTest · 发表于 2013-1-25 17:17:01

公司环境非常重要，其次是自己的个人能力，我觉得。。

fengerapple · 发表于 2013-1-25 17:06:25

Thank you very much for sharing!The good man!The good life of peace!

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