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[北京] 【HP BASChina TIT CQ】 部门招收Software Testing Engineer

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1#
发表于 2010-7-8 23:34:22 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大家好,本人是HP BASChina TIT(重庆)测试部门中的一员,由于部门发展需要招收有经验的软件测试工程师,均为正式员工。
若大家有兴趣,请将简历(中/英文)发送到邮箱:lin.chen2@hp.com

【面试流程】:
  • 我们将对简历进行认真筛选,并对符合要求的候选人进行第一轮PhoneScreen,以了解基本状况;
  • 若通过第一轮面试,则会在一周内安排技术面试;
  • 若通过技术面试,则会在两周内安排经理面试。

【面试方式】:
      若人在外地,会安排电话面试;若人在重庆,则会安排到Office进行面试。


【工作地点】:
      Location在重庆,但会根据项目情况,有出差需求。

【工作描述】:
  • Analyze business requirement documents and understand customers' needs
  • Define test scope
  • Prepare test environment
  • Design test plan based on test requirement
  • Design manual or automated test cases according to the detail scenario & test rules
  • Conduct test execution and report test results
  • Analyze test execution results and manage defects
  • Communicate with customer globally to better business outcome
  • Finish testing projects by schedule with high quality

【人员要求】:
  • Bachelor degree or above majored in computer science or related disciplines
  • More than 1 years of working experience in software industry, software testing preferred
  • Familiar with mercury toolset, like quality center, quick test professional, load runner
  • Good communication skills in written and oral English
  • Understanding of software development life cycle or testing methodology is preferred
  • Experience with automation or performance tools are highly preferred
  • Experience in database and SQL language is preferred
  • Experience in different OS is preferred


[ 本帖最后由 含羞草 于 2010-7-8 23:40 编辑 ]
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7#
 楼主| 发表于 2010-7-25 17:50:39 | 只看该作者
项目有外包也有自己的项目,出差补助和时间是根据项目情况来定的
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6#
发表于 2010-7-20 13:40:55 | 只看该作者
想问一下 HP的这个部门是外包项目,还是自己的项目,出差的话一天补助多少钱?一般出差是多少天? 我北京SQA.
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5#
 楼主| 发表于 2010-7-13 22:12:15 | 只看该作者
顶起来,欢迎大家投递
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4#
 楼主| 发表于 2010-7-12 18:40:13 | 只看该作者
顶一下,呵呵
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3#
 楼主| 发表于 2010-7-9 21:35:04 | 只看该作者
感谢大家的投递,我们会及时给予联系
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2#
 楼主| 发表于 2010-7-8 23:41:28 | 只看该作者
我们同时也招收应届毕业生作为培训对象,均为正式员工,要求如下:

  • 本科及以上,计算机相关专业;
  • 通过CET-4,且有良好的英语听说能力。
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