遭到新公司的背景调查

独一无二 · 发表于 2010-5-28 09:33:53

最近面试了新公司，公司给了offer，但是要求做背景调查，要以前的leader、人事，的座机及电话，我以为只是做做样子，谁知道真的调查了，调查的项目为：上一公司入职时间、辞职时间、辞职原因、测试的项目、测试所用到工具、年龄、leader对员工的评价、有没有挽留、以前的工资、公司的补助等等，凡是简历上写的，或面试中说过的话都做了调查。
现在很是郁闷 1.为什么不是做完调查在给offer. 2.背景调查用那么详细吗？感觉一点隐私都没有了。
这样的公司你愿意去吗？

medoraemon · 发表于 2010-6-9 13:40:10

原帖由 测试侠 于 2010-6-8 09:22 发表
其实这样的公司非常愚蠢，现在的社会很复杂，别人就算是隐瞒一些实际情况，有时候也是出于自我保护，并非恶意，如果稍觉得与面试时填写的不符就不录用人家，其实是很愚蠢的行为，而且有些公司内部情况复杂，有的人说 ...

公司不存在愚蠢，愚蠢的是制度，不过这对公司来讲或许并不是件坏事

测试侠 · 发表于 2010-6-8 09:22:35

其实这样的公司非常愚蠢，现在的社会很复杂，别人就算是隐瞒一些实际情况，有时候也是出于自我保护，并非恶意，如果稍觉得与面试时填写的不符就不录用人家，其实是很愚蠢的行为，而且有些公司内部情况复杂，有的人说另一个人不好，其实是他自己不好，你听了他的片面之词，反而会造成误会

星空物语 · 发表于 2010-6-7 20:42:10

我很怀疑的是他打电话给你前一公司的相关人员，他们竟然会配合？！最少你在原公司的待遇就是原公司的机密不能泄漏给外公司的，以及用的工具，做的项目都是公司机密，会给外公司说？！我要是经理或人事，最多评价你的为人，其他无可奉告！

QQHao · 发表于 2010-6-7 16:42:00

他查你，你也查他，说不定哪个季度没报税

chengning · 发表于 2010-6-7 13:25:21

好变态的公司啊

kakamissyou · 发表于 2010-6-6 16:04:02

原帖由 独一无二 于 2010-5-28 13:07 发表

就是一个在美国上市的公司，总觉得自己是大公司（往往越不是很好的公司，越觉得自己很牛），其实国内好多大公司，比他们大多了，也没见人家这样调查。

这就好比刚当上主管/经理一两年，总以为自己挺牛的。过了两三年之后，此人自己也会认为主管/经理也就那么回事。

其它关于能力之类的可以问，但是工资，你们人事也会告诉她啊？就是电话而已嘛。丫甩她一句不知道。你问她自己去，完事

chlong200 · 发表于 2010-6-5 15:06:26

太强悍了吧。我是受不了这样的调查。

peag · 发表于 2010-6-5 07:34:15

奇怪的公司

月上百合 · 发表于 2010-6-4 22:37:06

我前天去面试的一家，填表时，里面也有一项说，是否介意接受以前公司的调查。我直接答的介意

鹭岛 · 发表于 2010-6-4 22:19:08

什么公司这么牛逼呀。。。。汗，太强悍了吧

咚咚宝031102 · 发表于 2010-6-4 18:32:43

同样的遭遇  这样的公司去了  也不怎么的
最好爆料一下那家公司是什么公司

我是被上海宽文是风做背景调查的和你的遭遇一样  也是收到offer了最后才调查的

Jackc · 发表于 2010-6-4 17:45:41

直接FW给他们另一家的offer

kuangquanshui · 发表于 2010-6-1 10:31:26

原帖由 月上百合 于 2010-6-1 10:20 发表
这公司别去了，没劲，倒不是说怕他们查出来什么，只是这种方式太让人窝火了。用人不疑人，疑人不用人，即然都给了offer还这般作为，实在不地道

两个字咬他

月上百合 · 发表于 2010-6-1 10:20:39

这公司别去了，没劲，倒不是说怕他们查出来什么，只是这种方式太让人窝火了。用人不疑人，疑人不用人，即然都给了offer还这般作为，实在不地道

独一无二 · 发表于 2010-5-28 16:39:34

原帖由千里于 2010-5-28 15:06 发表
平生不做亏心事，半夜敲门心不惊。

其实我不是怕人家调查，就是给我们leader/ 现在的人事打电话还可以接受，但是还给我们以前的人事打电话，让人家觉得莫名奇妙（以前的人事早就离开公司了），关键是这些人
的电话真不知道他们是怎么弄到手的，其实现在的人事、和之前的人事电话号码都不是我告诉他们的。也不知道他们怎么那么神通广大。要是他们天天给你之前的同时打电话（每个人至少打两遍甚至是三遍），让之前的同事觉得莫名其妙。
要是这样你能接受吗？相信谁的接受不了。