51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 6776|回复: 39
打印 上一主题 下一主题

对于文凭的看法

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2005-9-29 00:16:30 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
发这篇帖子的原因是因为我曾经发过一篇关于公司测试人员等级划分的帖子(refer to http://bbs.51testing.com//viewth ... 06&fpage=1), 本意是指出从公司运作的角度出发,一个好的软件测试团队应该由哪些不同的职位构成,本没有歧视的意思,但跟帖中引发了测试员和测试工程师的辩驳,此中就涉及到了文凭对测试人员等级的定位的作用,本人不赞同这种观点,遂发此贴以阐吾意. 在此声明, 下列仅个人观点,勿以为据,而且本人的对象不包括特殊个体,因为大千世界, 一切皆有可能, 故请勿以特殊情况之特殊现象来批驳我对于一般性公司的看法.
我个人认为,批判文凭还不如批判中国的浮躁作风和中国人不务实的态度. 中国的文凭,是功利主义和门槛的代表, 文凭在中国,并不能真正反映你有多少实力, 更多的是象征意义, 有了这张文凭,你会踏入相对应的阶层,会有更多的机会给你,事实上,中国一般做技术的公司,能有多大的技术含量呢, 核心技术都是人家的, 做个项目从最初的立项到研发到上市,充其量也就3-5个月,里面能有多少技术难题呢, 技术难题都不会在公司,而是在一些真正的研发机构, 也就是说,能用于公司级别的开发的东西都不会太难, 那么大家的技术能力,除了少数的真正的技术牛人,谁又比谁厉害多少呢? 那么问题出来了, Leader怎么确认,谁来当工程师,谁来做测试员,文凭的作用就体现了. 在譬如, 完成同样一件事,我们姑且把他当成一次机会吧, 获得这个机会的几率,高学历的就大得多,事实上在前面说了, 不会有什么了不得的技术难题,因此事实上很多问题,只要沟通不太弱, 研究生和本科生都能够很好的完成,但Leader一般会assign给研究生,让文凭高的领导文凭低的来做.这就好比,篮球比赛中的中锋,他为什么得分多, 不仅仅是因为他投篮准,而是因为他的队友抢到球后都往他手上传, 他拿球投篮的机会多,得分当然会多了. 所以说,文凭不代表能力,但它能为你赢来机会, 在如今信息多元化的社会,基本上什么都是透明的, 就一般人来说,能力相差也不会太大, 这个时候,决定人前途的就是机会, 所以说有文凭好, 很简单的例子, 现在几乎所有的招聘广告上都有对文凭的明确要求,文凭达不到,面试的机会你都得不到,那还谈什么前途和能力呢? 中国人多, 要划分阶层怎么办,好办,有文凭呢, 文凭会自然将之划分为三六九等, 一个公司, 怎么才能形成金字塔的结构,好办,有文凭呢, 高文凭的人意味着多机会,而机会多了,取得成绩的机会跟着就上去了, 文凭你有了,能力也能胜任,ok,那么这个Leader的职位就是你了,就这么简单 !!
所以说大家不要在愤青了, 再愤青也改变不了这种意识形态,也许有人会说, 那也有很多低文凭当Leader,甚至发展得很好的呀, 确实, 不过你可以去看看, 在他们成功的背后,付出了多大的努力, 是不是要比高文凭多机会的人水到渠成的付出要高得多, 而且这样的人,在整个比例当中又占多少呢? 目前职场的游戏规则就是这样,而且短期内不要奢望它能改变也不要去怨天尤人, 你只有努力使自己适应这游戏规则才能玩好游戏 !!!
去努力获取高文凭吧,它能带给你更多的机会, 它能让你的职场顺畅得多,一个好的文凭+良好的沟通能力+不太差的业务能力=比较好的前(钱)途
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

40#
发表于 2009-6-18 08:57:28 | 只看该作者
文凭害死了多少人啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

39#
发表于 2009-6-16 17:51:54 | 只看该作者
文凭是快敲门砖,当门打开了之后,就要靠你自己的能力了,完全没有必要再把砖头拿在手里了.
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

38#
发表于 2009-6-16 17:00:46 | 只看该作者
有文凭有能力是上上策
有能力没文凭是中下策
有文凭没能力是下下策


高!!!!!
社会现实就是这样
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

37#
发表于 2009-6-16 14:01:25 | 只看该作者
文凭是个敲门砖,仅仅是块砖而已
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

36#
发表于 2009-6-11 09:55:46 | 只看该作者
现在不是你有没有能力做这份工作的问题,而是你有没有资格做这份工作的问题。
中国最不缺的就是人,人家和你的能力一样的情况下,选择谁呢?自己想想吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

35#
发表于 2009-6-10 12:53:10 | 只看该作者
我个人认为,获得文凭的过程其实就是一个自己思想得到升华的过程,在获取文凭的时候,你有没有发现自己为了实现目标放弃了很多东西,在你达到目标的时候有没有某种精神上的愉悦?其实这只是一个过程,人生是由很多个过程构成的,如果自己不专心致志,会错失很多东西,失去的不仅仅是文凭,机会,最根本的很多事情你没有经历,你也就比别人少了几分把握。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

34#
发表于 2005-10-19 11:21:20 | 只看该作者
Originally posted by ruobilin99 at 2005-10-18 02:33 PM:
文凭就像圣衣,博士是黄金,硕士是白银,大学是普通的青铜,大专也就是黑暗圣斗士;外国回来的是海斗士、冥斗士,看着唬人,一开始或平时打起来,有天壤之别,级别差远了,但到了关键时刻,还是看小宇宙、人的素 ...


一定要顶啊:p
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

33#
发表于 2005-10-18 20:13:57 | 只看该作者
中国的这种现状也就导致了现在有很多的学生在学校不是为了学习,他们在学校疯狂的逃课,疯狂的玩,目的只是为了到最后毕业是得到一个”饭碗“————文凭。可悲啊!!!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

32#
发表于 2005-10-18 16:14:05 | 只看该作者
Originally posted by ruobilin99 at 2005-10-18 02:33 PM:
文凭就像圣衣,博士是黄金,硕士是白银,大学是普通的青铜,大专也就是黑暗圣斗士;外国回来的是海斗士、冥斗士,看着唬人,一开始或平时打起来,有天壤之别,级别差远了,但到了关键时刻,还是看小宇宙、人的素 ...



OMG,,,这个比喻实在是太牛了,潜水多年都不得不出来顶一下。。特别是“可要遇上本身是神的转世——海皇什幺的,那就再努力也没戏,比如他是谁谁的儿子,不用练也永远比我强大,只有更高级别的神才能灭他。” --中国特有现象。

一命,二运,三风水,四积德,五读书,,,,我前4个都没有什么,所以只有读书了。。呵呵
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

31#
 楼主| 发表于 2005-10-18 14:33:49 | 只看该作者
文凭就像圣衣,博士是黄金,硕士是白银,大学是普通的青铜,大专也就是黑暗圣斗士;外国回来的是海斗士、冥斗士,看着唬人,一开始或平时打起来,有天壤之别,级别差远了,但到了关键时刻,还是看小宇宙、人的素质。我青铜的要是一急,领悟了第七感,什幺黄金斗士都不照!!!要赶上个局长瞅我顺眼,我就沾了雅典娜的血,那青铜也变神圣衣,N个黄金也白给,外国货也不在话下;可要遇上本身是神的转世——海皇什幺的,那就再努力也没戏,比如他是谁谁的儿子,不用练也永远比我强大,只有更高级别的神才能灭他。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

30#
发表于 2005-10-18 11:48:08 | 只看该作者
个人觉得还是有文凭机会大些
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

29#
 楼主| 发表于 2005-10-18 09:13:25 | 只看该作者

质 allon

从概率的角度来说,接受过正规的教育培训的人中满足要求的比例确实要高一些,不要偏激的认为某某某读了什么学校还不如你。每个人都有机会,但或多或少要尊重一下其他人受教育的经历!

难道这就是能够一棒子打死一票人的理由 !!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

28#
发表于 2005-10-17 14:43:56 | 只看该作者
Originally posted by Tender at 2005-10-17 02:16 PM:
受过教育我不反对,我只是很不明白一些人的做法。

问:你是本科的吗?
答:我是大专。
问:对不起,我们不要大专!
招聘岗位是秘书兼接待

问:你本科什么学校?
答:XX技术大学
问:对不起,我们只招 ...


这个是YY做法
现在不少的企业都想体现自己是“高水平”,所以放高门槛,大材小用~
结果搞的大专生找不到工作,本科生工资走低,社会风气也跟着走歪~
到头来,最苦的还是读书的孩子们和将要进入社会的孩子们!

事实上,真正好的企业或是很人性化的企业,是不会这样苛刻的
事实上,很多本科生,其实不一定比专科生强;很多一般大学出来的学生,不比名牌大学的差啊~

个人能力是不能拿学历来衡量的
不过话说回业,现在的大学生都不容易
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

27#
发表于 2005-10-17 14:16:39 | 只看该作者
受过教育我不反对,我只是很不明白一些人的做法。

问:你是本科的吗?
答:我是大专。
问:对不起,我们不要大专!
招聘岗位是秘书兼接待

问:你本科什么学校?
答:XX技术大学
问:对不起,我们只招全国重点大学的本科!
招聘岗位是普通的技术支持

企业的发展难道靠得就是名学历?名学校?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
发表于 2005-10-17 13:21:16 | 只看该作者
从概率的角度来说,接受过正规的教育培训的人中满足要求的比例确实要高一些,不要偏激的认为某某某读了什么学校还不如你。每个人都有机会,但或多或少要尊重一下其他人受教育的经历!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2005-10-17 12:22:11 | 只看该作者
实践是检验真理的唯一标准!
无论是否有文凭,都应该让我们试一试!
谁又能保证有文凭的一定行,没有文凭的一定不行呢!
记住邓爷爷的这句话吧,现在有多少人能够做到这点?
文凭只是张形式罢了,只不过这个形式比较重要而已。但归根结底还是形式……
合格的选拔人才应该透过现象看本质,让应聘者试试!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2005-10-17 11:39:40 | 只看该作者
在对一个人一无所知时,文凭是我们对其能力预判的标准。
如果你什么文凭都没有,凭什么让我相信你实力超群?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2005-10-15 12:51:14 | 只看该作者
有文凭有能力是上上策
有能力没文凭是中下策
有文凭没能力是下下策

有能力没文凭,文凭可以自己再去考的,现在上大学的渠道很多

中国的教育制度导致有能力者不能被充分的用起来
高学历者能力一般的也不是少数
但我们不能因为教育制度如此,就放任自己

不管在什么时候,学习是一直要保持的,学历低,没关系,只要有这个心,努力奋斗,就可以让自己进步;能力也是要培养的,经验,努力,学习,都不可少

我以前有一个学生,现在在上海一家外企做JAVA高级工程师,月薪二千五美刀,他的学历只有高中,因为家里很穷,他上不起大学,高中毕业后,他就进了电子元件厂做包装工人,因为渴求知识,对自己有目标,八年来他苦读各类计算机专业知识,基本上都是自学的,然后他从厂里出来,开始转入IT行业,从最基础的网络技术员开始,一步一步,工作存钱,然后再进专门的计算机培训学校学习……他现在在JAVA技术方面,在他公司可以说是一流的。老总当时面试他时,因为他学历太低差点就将他拒之门外,他的坚持,和对自己的自信,让老板破例给了一次他严格的面试,最后他用自己的实力让老板对他刮目相看,本来他只是想提月薪五千人民币,老板主动开到二千五美刀~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2005-10-12 17:13:59 | 只看该作者
应该恭喜你
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-26 18:53 , Processed in 0.085084 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表