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在职业生涯初期,什么样的工作才是好工作?

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#
发表于 2010-3-29 13:29:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
背景描述:职业生涯初期是一个较为关键的阶段,我们最先要考虑的一个问题是“什么样的工作才是好工作?”
究竟是挣钱多的工作好还是学习机会多的工作好呢?



如果你也有矛盾的问题想提出来和大家一起讨论,请点击此处>>
说不定下期PK的话题就是由你提出的哦,请快快参与吧   
正方观点 (52)

挣钱多的工作好

反方观点 (147)

学习机会多的工作好

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该用户从未签到

56#
发表于 2017-11-17 06:13:43 | 只看该作者
你加油吧!!!
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-2-10 17:13
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    [LV.3]测试连长

    55#
    发表于 2016-8-29 13:45:24 | 只看该作者
    春天梅花 发表于 2011-5-5 13:39
    工作很闲 但是工资还可以 要跳槽不

    在哪里,这么好
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-2-10 17:13
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    [LV.3]测试连长

    54#
    发表于 2016-8-29 11:37:59 | 只看该作者
    这个主要看每个人的职业生涯规划吧!每个人的追求都不一样,马斯洛需求层次理论最高一级就是自我实现的需要。我和很多人一样,快乐工作第一,工资第二。我学的是管理类的专业,如今也投身到IT行业,因为我看好这个行业,我选择公司也是一样,我会选择一个有前景,能够提升自己的能力的公司。原因很简单,你有能力,你就有了要高薪的筹码。能力不行,眼高手低,老板请你来卖唱啊!我是一个有追求的人,我现在26岁。年轻最大的资本就是可以犯错,我给自己的人生规划就是30岁以前拼命学习,努力提升自己,结识各方面的朋友;30--40岁升华阶段,利用自己的人脉,前期积累的知识,努力拿到自己想要的薪资;40--50爆发期,争取做到CEO,或者高管级别,实现自我;50岁以后,带着我的老婆孩子,父母去非洲大草原见识一下外面的世界;之后就不说了。大神勿喷,仅代表个人看法。
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    53#
    发表于 2014-3-30 19:53:16 | 只看该作者
    神马情况....
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    该用户从未签到

    52#
    发表于 2012-3-31 13:11:17 | 只看该作者
    投给反方。钱很重要,对于我来说也很重要。但是在我们的生活和工作中,薪资和能力还成正比的。长久的发展来看,只有前期学习提高了自己,在后期才有资本提高薪资水平。先找了一份薪资很高,但是学习不到什么东西的工作,过几年后,薪资涨幅会很慢或是工作起来会力不从心的。除非是先工作几年赚点钱转行的。要是在这行业长久发展,还是先提高自己吧。
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    51#
    发表于 2011-11-22 16:39:20 | 只看该作者
    工资高的就是好工资,只干活不吃饭的工资能干吗,
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    50#
    发表于 2011-10-25 15:48:55 | 只看该作者
    这不用说,前期是为了提高自己,后期是为了金钱!!毫无疑问的!
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  • TA的每日心情

    2016-1-15 15:46
  • 签到天数: 2 天

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    [LV.1]测试小兵

    49#
    发表于 2011-8-19 10:22:14 | 只看该作者
    钱不是万能的,没有钱是万万不能的。话虽然很有道理,可是想赚更多的钱要有资本才行,没有真本事凭什么赚钱,凭什么让老板花高价钱雇用你。所以赚钱和学习有着紧密的联系。想赚更多的钱要学好真本领,用技术说话更有勇气。
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    48#
    发表于 2011-6-10 13:46:52 | 只看该作者
    首先在这个环境里不要让自己感到大材小用,感觉到不能让领导委以重任,现在很多都是岗位都是挂着虚名,整天无所事事,即时能拿高工资,有什么意义么?长期下来就没了目标,没有奋斗的激情,总感觉与人差距很大。。。适合自己吧,看个人怎么想咯。
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    47#
    发表于 2011-6-10 13:37:45 | 只看该作者
    首先在这个环境里不要让自己感到大材小用,感觉到不能让领导委以重任,现在很多都是岗位都是挂着虚名,整天无所事事,即时能拿高工资,有什么意义么?长期下来就没了目标,没有奋斗的激情,总感觉与人差距很大。。。适合自己吧,看个人怎么想咯。
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    46#
    发表于 2011-6-9 11:19:39 | 只看该作者
    回复 13# velata


        同意楼上的观点,说得挺好的!
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    45#
    发表于 2011-6-3 11:07:54 | 只看该作者
    这种问题看上去好象需要讨论,但我要说的是,这根本不需要讨论。

    在求职的路上,几乎所有人看重的都是能拿多少钱,不光是第一份工作,在你以后N次的求职时,你都会优先考虑这个因素;除非两份工作的薪水相关不大的时候,这时你才会考虑其它因素。

    能不能给高工资,从一个侧面也说明了这个团队的整体水准。能给一个初入职场的人较好的待遇,这说明这个团队中其它人的待遇也不低。而大部分情况是,只有有能力的人才能拿高工资。在一个高薪的团队中你会感觉到压力,但你也会被工作氛围所影响,坚持下来的人成长的更快。选择高薪需要的不仅仅是能力,还需要毅力。
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    44#
    发表于 2011-5-18 21:12:21 | 只看该作者
    支持反方,积累经验先,有能力MONEY自然多多,呵呵
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    43#
    发表于 2011-5-5 13:39:36 | 只看该作者
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    42#
    发表于 2011-5-5 13:39:25 | 只看该作者
    工作很闲 但是工资还可以 要跳槽不
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    41#
    发表于 2011-5-5 13:38:55 | 只看该作者
    {:4_83:}
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    40#
    发表于 2011-5-2 15:06:02 | 只看该作者
    支持反方,只有学习了才能提高自己,才能获得更高的待遇
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    39#
    发表于 2011-3-24 15:20:52 | 只看该作者
    职业生涯初期,首要条件还是能学到知识,然后再挑选工资合适的,毕竟人又不能紧紧靠着兴趣而活。如今干什么不要钱啊。你学习知识不还是为了以后赚更多的钱,有了更多的钱才能做你想要做的事,不然就连培训课你也上不起。
    首先你要选择一个重视测试的公司,看你的能力来确定自己的身价,不可能一口吃个胖子,罗马不是一天能到的,完善自己,才能创造财富。
    财富诚可贵,知识价更高,要想有财富,知识少不了!
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    38#
    发表于 2011-3-13 10:57:02 | 只看该作者
    1.遇到了一个好领导。
    2.对自己的技能有很大帮助和提高
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

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    [LV.7]测试师长

    37#
    发表于 2010-11-3 08:36:44 | 只看该作者
    个人觉得两者都重要,但偏重于学习机会多
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