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[讨论] 偶是一名所谓的测试

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该用户从未签到

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1#
发表于 2009-4-7 17:18:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大家好 我工作一段时间了!

每天的工作内容就是不停的给老外的项目做Case,然后就是尽可能多的发现Bug!当我们没有任务的时候我们就Ad hoc!总之,没有休息,没有学习的时间!
我所在的公司是国内比较大的公司,过了CMMI6,过了各种能过的标准!可以说实力比较牛逼!但是里面的人一点都不牛B,傻B!特别2B!

工作内容简单的到随便从大街上找个高中生或者初中生就可以搞定!
只是不停的重复,每个人就像Robot!

之所以说以上的东西!是想问问,这里招人的公司,你们到底需要什么样的人?或者说 你们自己知道自己需要什么样的人吗?

工作经验 关键靠一张嘴 你也不知道我到底工作的多久 只要我能喷 说的你相信!有和没有 有区别吗?
编码     你要测试会编码 那要开发干嘛?一专一能,赛过一专多能,国内山寨机功能多 有用吗?
英语     这个没得说!不过都要求口语 是不是有点过!有几个是海外回来的 会说地道的鸟语!

来几个用人单位 回答回答!
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17#
 楼主| 发表于 2009-4-20 11:47:25 | 只看该作者
0311?
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-5-18 09:09
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    [LV.4]测试营长

    16#
    发表于 2009-4-17 15:29:25 | 只看该作者
    楼主好强呀
    大公司    都CMMI6了
    还郁闷
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    该用户从未签到

    15#
    发表于 2009-4-14 11:43:50 | 只看该作者
    ===========================================================================
    工作经验 关键靠一张嘴 你也不知道我到底工作的多久 只要我能喷 说的你相信!有和没有 有区别吗?
    编码     你要测试会编码 那要开发干嘛?一专一能,赛过一专多能,国内山寨机功能多 有用吗?
    英语     这个没得说!不过都要求口语 是不是有点过!有几个是海外回来的 会说地道的鸟语!
    ===========================================================================
    我觉得工作经验这个东西不是单靠嘴就可以忽悠出来的,会不会,用没用过,懂的人一下子就可以问的出来,做技术这一行的还是脚踏实地点好
    编码那个,请不要把你们公司那些开发拿来做典型。测试懂开发是绝对有用,最起码的得会写脚本吧。语言是相通的,懂编程绝对上手快。说起来那次沙龙听到诺西开发的一位朋友讲,他们的测试都是自己写测试工具,那么如果不会编程就做不了他们公司的测试了对吧。
    英语这个没什么好说的,外企都这样,就是这么要求的,不喜欢可以不去。
    我也是工作才1,2年的,工作是繁琐,但如果想学点什么还是可以学的。况且好歹lz还在流程规范的公司,比我们强多了。
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    14#
     楼主| 发表于 2009-4-13 16:58:15 | 只看该作者
    偏激 我觉得是有点吧 但是这就是心里的东西!
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    13#
    发表于 2009-4-13 14:48:54 | 只看该作者
    楼主某些观点可能有点偏激,但貌似有点道理,哎,测试这行业。。。
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    12#
     楼主| 发表于 2009-4-13 14:06:19 | 只看该作者
    看来大家都是被奴役太久了 怎么都没有人 顶呢?
    心里的不痛快可以说出来哦!哈哈~~~
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    11#
     楼主| 发表于 2009-4-7 23:25:00 | 只看该作者

    回复 9# 的帖子

    甜?你指的是挣得多 还是?
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    10#
    发表于 2009-4-7 23:11:12 | 只看该作者
    唉,其实如果是外包公司做开发也没多大出息
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    9#
    发表于 2009-4-7 22:07:15 | 只看该作者
    先苦苦    不然咋知道什么叫甜。
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    8#
    发表于 2009-4-7 21:02:11 | 只看该作者
    不错吗?大公司学做人吗?别郁闷啊.什么郁闷事情和你小胖哥我说说,我给你解决啊!
      出来混早晚是要还的!
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    7#
     楼主| 发表于 2009-4-7 18:34:53 | 只看该作者

    回复 4# 的帖子

    我们公司好几个做开发转的!
    发现Bug的能力我是真没有看出来!更别说分析Bug了!
    另外做销售是要有background的!靠嘴 没效益管用吗?
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    6#
    发表于 2009-4-7 18:29:07 | 只看该作者
    又一奋青...

    奋斗青年
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    5#
    发表于 2009-4-7 18:02:09 | 只看该作者
    很有感触啊,说的是事实啊。这里很多职位都要求很高的英语水平,觉得那些公司只要英语过关了 技术没什么要求的,就是要你执行用例,连设计用例都不用,完全成个执行者。招个做测试的要求太多了,真正工作中用的上的没多少,真是一大怪现象。
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    4#
    发表于 2009-4-7 17:55:23 | 只看该作者

    个人浅见,请多指教

    一般来说。毕业后1到2年,是迷惑+痛苦期。3到5年,是麻木+积累期。5到10年,是爆发腾飞期。

    工作经验 关键靠一张嘴 你也不知道我到底工作的多久 只要我能喷 说的你相信!有和没有 有区别吗?
    ===============================================================================
    有背景调查,不过一般是针对比较重要的职位。另外,工作经验都是从毕业开始算的。当然,你要是能把面试官都忽悠住了,当然没问题。不过做测试就可惜了,可以考虑去做销售。

    编码     你要测试会编码 那要开发干嘛?一专一能,赛过一专多能,国内山寨机功能多 有用吗?
    =============================================================================
    懂开发的测试,发现BUG的能力,分析BUG产生原因的能力,都要强很多。所以也比较值钱。
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    3#
     楼主| 发表于 2009-4-7 17:36:04 | 只看该作者

    回复 2# 的帖子

    不好意思 打错了!这个不重要!
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    2#
    发表于 2009-4-7 17:30:10 | 只看该作者
    CMMI -6 ??  很强的啊。。。
    在我记忆中,好像最高只有CMMI-5吧?? 汗~~~~
    不知道楼上为什么说没有学习的时间?? 工作时不就是可以学习的么??
    你所说的工作内容,有点像我刚加入测试行时工作过的beyondsoft,每天就是run case,然后ad-hoc testing...
    当时觉得什么也没学到,每天坐在公交上很烦闷,看不到任何的希望……
    但,现在回过头来看看,有非常多的东西,良好的测试职业素质,都是在beyondsoft打下的!!!

    [ 本帖最后由 shunfyu 于 2009-4-7 17:35 编辑 ]
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