找工作，自己的核心竞争力是什么？

crish · 发表于 2009-3-30 12:13:10

值得好好想想，想清楚，想明白。

black_tulip · 发表于 2009-4-4 20:03:16

能忽悠得了谁呢？

zhangting85 · 发表于 2009-4-3 17:11:29

最主要的是忽悠的能力吧。

heqingbluesky · 发表于 2009-4-3 10:57:27

原帖由 bill_hen 于 2009-4-2 07:14 发表
极大多数人根本就没有，所以没有什么好想的。
没有任何人是不可替代的。

QQ 联系: 546562584
http://www.websina.com/cn/

有同感！！！

bill_hen · 发表于 2009-4-2 07:14:02

极大多数人根本就没有，所以没有什么好想的。
没有任何人是不可替代的。

QQ 联系: 546562584
http://www.websina.com/cn/

kukumaru · 发表于 2009-4-1 23:45:58

学习，呵呵。

ducan · 发表于 2009-3-31 23:37:28

应该说的是综合的素质吧，特别是作为测试人员对业务方面应该有一定的了解或者快速了解的过程。业务说的非常广泛了，也就是一个人的综合素质的表现吧

lwen · 发表于 2009-3-30 15:40:13

这个要看你去那家公司应聘，不同的公司，你根据他的要求，可以提炼出你自己觉得是长处的地方！！

carrot19840715 · 发表于 2009-3-30 15:14:15

如果是自己投简历，学历和外语水平最关键，如果是推荐，技术最重要

fqs209 · 发表于 2009-3-30 14:59:21

成为一个公司的核心人才，就会避免被裁的命运，除非这家公司已经倒闭

Sommelier · 发表于 2009-3-30 14:21:49

技术外语经验学历其他都是虚的

rik782 · 发表于 2009-3-30 12:53:46

这个问题很好，很值得去每个人去认真的想想。

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