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测试要想有大发展是否要进大公司?

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1#
发表于 2004-8-5 15:40:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
因为我现在的公司所做的测试范围非常有限,所以我的测试水平一直没有什么大的长进,请问大家是不是要进大公司或进一个比较专业的测试中心对个人的发展才会有帮助?在小公司是不是会导致接触面太狭窄?
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24#
发表于 2007-12-11 17:53:42 | 只看该作者
这没有标准.看你喜欢啦,以及能去哪里.
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23#
发表于 2007-12-11 17:50:02 | 只看该作者
大公司有专门的测试部门,所以比小公司更加细分测试,更注重规范性地测试
小公司往往就一个人负责1到几个项目的测试,这样比大公司更全面地锻炼测试能力
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22#
发表于 2007-12-9 16:59:26 | 只看该作者
最好能进大公司吧,培训比较多,相关的系统也比较完善,学习的起点高点,只是说个人的提升空间不是很大,感觉还是先进大公司,然后再跳槽到小点的公司更好.
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21#
发表于 2007-12-7 12:48:04 | 只看该作者
大公司上手来的更快些,有专门的培训,指导,不用花费大量时间摸索。
小公司上手就慢些,培训不完善或是没培训,一切都要靠自己努力,想要建立自己一套有效的测试流程也要看公司是否支持
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20#
发表于 2007-12-7 12:22:24 | 只看该作者
哪个钱多去哪个
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19#
发表于 2007-9-6 21:24:13 | 只看该作者
还是想办法进大的好
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18#
发表于 2004-10-1 19:12:16 | 只看该作者
大小公司都可以,看能力
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17#
发表于 2004-9-30 21:01:54 | 只看该作者
问题是 大公司没那么好进!
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16#
发表于 2004-9-30 10:29:04 | 只看该作者
Originally posted by rzm_1974 at 2004-9-30 10:11 AM:
我觉得,最好是大公司学好基础,再到小公司去实践。有了基础和实践经验就可以到大公司去做Leader了。在什么样的地方有什么样的活法。充分利用环境哦。

楼上的主意不错.
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15#
发表于 2004-9-30 10:11:13 | 只看该作者
我觉得,最好是大公司学好基础,再到小公司去实践。有了基础和实践经验就可以到大公司去做Leader了。在什么样的地方有什么样的活法。充分利用环境哦。
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14#
发表于 2004-9-27 09:22:39 | 只看该作者
Originally posted by 云层 at 2004-8-5 23:23:
大公司的制度是订好的,小公司的制度是等你来定的

我非常同意这两句话,并让我感触很深,

非常感谢云层版主!
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13#
发表于 2004-9-27 08:42:38 | 只看该作者
小公司的测试人员还面临一个问题,那就是什么都要做,很多时候,感觉自己就像是一个打杂的.........身为下贱,心比天高!
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12#
发表于 2004-9-26 22:46:24 | 只看该作者
现在的公司作开发越来越注重规范性了,大公司自然能提供较好的规范性测试操作,
小公司就不一定了,应为缺乏成本,而且现在国内对测试这一行还向不是太重视,很多都是走过场,在测试技术方面,国内真得很缺乏,
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11#
发表于 2004-8-10 19:33:01 | 只看该作者

有具体的例子吗?

  我是一个新手,还没有接触过具体的测试实例。可是现在面试都要有经验。我想如果有一个实例能从头到尾的演示一下测试的过程。那该多好啊!
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10#
发表于 2004-8-10 12:49:54 | 只看该作者
谢谢各位的指教
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9#
发表于 2004-8-10 12:36:45 | 只看该作者
大公司当然好了,但还要从实际出发,去大公司可以发挥自已的潜能.
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  • TA的每日心情
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    8#
    发表于 2004-8-9 19:26:03 | 只看该作者
    to: 云层
        有时候做得很郁闷,小公司得环境要争取来很困难。况且,没有正规得训练。时间可以争取得到,缺少得是有经验得大侠指导。大公司尽管自己没有太多得机会表现,但是对你得职业发展绝对要比小公司来得好。
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    7#
    发表于 2004-8-9 17:24:37 | 只看该作者
    我们公司就我一个测试人员,所以感觉自己特别的无助,感觉自己的测试水平就停滞了,我是不是应该跳槽呀!应该找一个有专门的测试小组的公司。

    我真的很郁闷

    :,(
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    6#
    发表于 2004-8-8 21:35:34 | 只看该作者
    如果你不能合理安排自己的测试成本,纯粹按照书本大规模的采用测试技术,

    你觉得这就是你眼里的测试么?

    小公司的环境你可以自己来创建,大公司就轮不到你来改变了,大公司你很难有表现机会的
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